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      1. 一張餐卡里的大企業(yè)文化

        時(shí)間:2020-08-23 14:20:11 企業(yè)文化 我要投稿

        關(guān)于一張餐卡里的大企業(yè)文化

          這是一個(gè)我們身邊的真實(shí)故事。

          深圳發(fā)展銀行某市分行T行長(zhǎng)率團(tuán)前去W公司洽談合作事宜。會(huì)談進(jìn)行的輕松而愉快,經(jīng)雙方協(xié)商,深發(fā)行眾領(lǐng)導(dǎo)對(duì)W公司的核心業(yè)務(wù)表現(xiàn)出濃厚的興趣,達(dá)成了在此業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展廣泛合作的意向。會(huì)談之所以進(jìn)展的如此順利,原來(lái)是因?yàn)橐粡埐涂ǖ男∈拢钌畲騽?dòng)了T行長(zhǎng)一行。在當(dāng)天的接待午宴上,T行長(zhǎng)向W公司總裁講述了這件平凡的小事。

          據(jù)了解,當(dāng)日上午6:50分,T行長(zhǎng)一行第一次抵達(dá)公司,擬就項(xiàng)目合作進(jìn)行洽談。因?yàn)榫嚯x公司上班時(shí)間還早,T行長(zhǎng)一行都沒(méi)有吃過(guò)早餐,在公司路南附近又找尋不到一家早餐店,詢問(wèn)之下,T行長(zhǎng)一行來(lái)到公司的職工餐廳。T行長(zhǎng)首先到櫥窗口問(wèn):“我們能不能在這里吃早餐?”服務(wù)員說(shuō)可以,但必須刷卡,而當(dāng)了解到T行長(zhǎng)一行沒(méi)有就餐卡時(shí),服務(wù)員建議可用現(xiàn)金來(lái)?yè)Q借一張員工餐卡使用。T行長(zhǎng)與售餐人員的對(duì)話,引來(lái)公司一名職工的熱心,將自己的餐卡熱情而友好地借給了他,讓T行長(zhǎng)一行刷卡購(gòu)餐?粗黠L(fēng)平實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)排隊(duì)買飯,現(xiàn)場(chǎng)很多職工當(dāng)即主動(dòng)禮讓,方便T行長(zhǎng)一行購(gòu)餐。

          T行長(zhǎng)購(gòu)餐完畢后,想要將餐卡和等額的餐費(fèi)現(xiàn)金交還原主,卻被公司的這名職工微笑著婉言謝絕了。事情雖小,但T行長(zhǎng)一行當(dāng)時(shí)心情比較感激,立即追問(wèn)這名職工叫什么名字,這位職工只說(shuō)自己是公司的一名職工,沒(méi)有留下自己的姓名。

          T行長(zhǎng)說(shuō),我們第一次到W公司,人生地不熟,竟偶然地得到素不相識(shí)的職工的幫助,心情十分激動(dòng),從這件小事上,他們深深感受到公司干部職工良好的思想品德和高尚的情操。這名做好事不留名的職工僅僅是公司廣大干部職工的縮影,窺一斑而知全豹,從中可以看出公司廣大職工良好的綜合素質(zhì)和公司良好的企業(yè)文化。T行長(zhǎng)表示,這件事情使深發(fā)行增強(qiáng)了向公司投資的信心,堅(jiān)定了與公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)上廣泛合作的信念。一張小小的餐卡,竟為公司的項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)搭成橋梁,成功的促成業(yè)務(wù)領(lǐng)域的'廣泛合作,帶來(lái)始料不及的收獲。

          鑒于此,筆者提兩個(gè)觀點(diǎn):

          第一,小細(xì)節(jié)里蘊(yùn)涵大企業(yè)文化。詩(shī)人云“一葉落知天下秋”,對(duì)獨(dú)立的個(gè)體來(lái)說(shuō),一言一行一舉一動(dòng)可以展現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)修養(yǎng)。那么對(duì)于一個(gè)企業(yè)呢?從某種意義上講,以公司為主體的企業(yè)行為,以及企業(yè)中每一成員的職業(yè)行為,都有可能在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生某種影響,一定程度上向受眾主體展現(xiàn)其核心價(jià)值觀。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),這種核心價(jià)值觀的直接載體就是企業(yè)文化。

          仔細(xì)考量這些小細(xì)節(jié),不正是大企業(yè)文化在具體方面具體形式的彰顯嗎?文化是企業(yè)的軟實(shí)力、無(wú)形資產(chǎn)。獨(dú)具魅力的企業(yè)文化,有著極為豐富的內(nèi)涵。作為普普通通的員工,應(yīng)該把企業(yè)的文化化在心里,化在血脈中,化在精氣中,八小時(shí)之內(nèi)跟八小時(shí)之外一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,于細(xì)節(jié)中體現(xiàn)良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌,展現(xiàn)公司的企業(yè)文化和社會(huì)形象。

          第二,很多公司的企業(yè)文化看著美,聽著美,就是難以落地,以致“兩層皮”。但我們看看這名職工,一個(gè)再普通不過(guò)的公司職工,一個(gè)送餐卡感動(dòng)T行長(zhǎng)的職工,一個(gè)做好事不留名的職工,贏得了企業(yè)貴賓的高度贊譽(yù)。

          這名職工感動(dòng)我們的最大精神價(jià)值不在于事情本身,而是他做這件事情時(shí)所表現(xiàn)出的言行一致、表里如一的行為力量,是他身上滲透出的一種樸素的道德魅力。事情雖小,但T行長(zhǎng)一行心情比較感激,追問(wèn)他的名字,他只說(shuō)自己是個(gè)職工,沒(méi)有留下姓名。他用平凡而樸實(shí)的行動(dòng)來(lái)展現(xiàn)公司職工良好的思想品德和高尚的情操。他做了,正做著他應(yīng)該做的事情,沒(méi)有驚天動(dòng)地,甚至不愿意透漏自己的姓名。

          他用自己默默的行動(dòng)踐行著公司的企業(yè)文化和精神文明。在他的意識(shí)里,行動(dòng)永遠(yuǎn)高于理念,道德不是櫥窗里珍藏的標(biāo)本,而要靠平凡的行動(dòng)實(shí)踐公司的價(jià)值理念和人文精神,他的精神正是我們所需要和期待的。我們一直強(qiáng)調(diào)重在行動(dòng),貴在行動(dòng)。所謂行動(dòng)不是作秀抑或裝樣子,不是貼標(biāo)語(yǔ),然后停止于口頭懸之于墻頭。

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