華潤置地企業文化
企業價值觀 | 誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展
☆誠實守信
忠誠愛國，崇尚公平正義，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線。遵守商業倫理與契約精神，維護利益相關方合法權益，信守承諾，知行合一。倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構建簡單透明的管理氛圍。
☆業績導向
華潤作為商業機構，業績是企業生存和發展的生命線，必須堅持以實力去競爭，以付出求回報、用業績來說話，才能持續為社會創造價值。華潤強調業績的“均好性”，業績不僅表現在經營規模、發展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新，以及優秀人才的培養等各個方面，是全面、均衡、高質量的`業績。沒有增長的業務不是好業務，沒有業績的團隊不是好團隊。業績是華潤選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。
☆以人為本
尊重人的價值、開發人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺，共享發展成果。順應并滿足人性的合理需求，倡導積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優質的產品與服務。心懷感恩，謙卑行事，強調均衡與可持續發展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。
☆創新發展
大力培育創新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營造開放包容的氛圍，持續提升創新能力。順時應勢，主動變革。堅持客戶導向，用于顛覆自我，不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。鼓勵創新思維，堅持持續學習，善于借鑒先進模式、經驗與方法，實現創新在基層，創新在崗位，人人創新、全員創新。
企業精神 | 務實、專業、協同、奉獻
華潤從央企使命中，汲取了務實精神；從市場競爭中，汲取了專業精神；從團隊建設中，汲取了協同精神；從紅色基因中，汲取了奉獻精神。這是全體華潤人索引共有的精神風貌和行為風格。
企業使命 | 引領商業進步，共創美好生活
商業進步是推動國家富強、社會發展的重要動力，美好生活是人們的殷切向往。作為具有光榮歷史的紅色央企，華潤曾在不同歷史時期都承擔了國家使命，始終與國家和民族的命運休戚與共，為民族振興和社會發展作出了獨特的貢獻。展望未來，華潤將通過持續的商業成功，努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優秀企業，在促進社會進步、實現民族復興的征途中做出新的貢獻。
企業愿景 | 成為大眾信賴和喜愛的全球化企業
在七十多年的風雨歷程中，華潤順應時代潮流和歷史趨勢，上下求索、積極求變，抓住機遇、不斷轉型，企業始終保持勃勃生機，建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期，華潤順勢應勢、志存高遠，以“成為大眾信賴和喜愛的全球化企業”作為自己的理想藍圖。
企業發展理念 | 做實、做強、做大、做好、做長
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