藥店運營副總需要協助總經理制定公司發展戰略，負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施，對公司中長期目標的達成產生重要影響，下面就是相關的崗位職責范文，歡迎大家閱讀！
藥店運營副總崗位職責范文篇1：
1、根據市場狀況，制定公司營銷策略，并組織相關部門實施。
2、優化品類結構，提升產品競爭力。
3、參與重要合作廠商的談判。
4、診斷直營店營運狀況，制定提升方案，并組織相關部門實施、對實施結果評估。
5、推動門店現場管理、工作規范的執行。
6、審核各類營銷及品種推廣方案。
7、培養營運系統的人才。
藥店運營副總崗位職責范文篇2：
1、建立全面的連鎖銷售戰略，發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理;
2、制定市場戰略規劃(產品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場發展計劃、產品營銷方案的制定;
3、協助總經理優化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開發及戰略管理提出合理化建議，按照總經理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施;
4、協助總經理制定公司發展戰略，負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
5、工作管理制度的執行者：對總經理負責，執行總經理下達的各項工作指標和工作任務，負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;
6、為公司長遠發展加強企業文化建設。
7.負責整個連鎖體系的目標制定、資源配置、品牌建設、營銷戰略、推廣計劃;
8.負責整個連鎖體系運營團隊人員的組建、培訓、考核;
藥店運營副總崗位職責范文篇3：
1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;
2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;
3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施;
4.挖掘所轄區域用戶的需求，深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時為公司提供業務發展戰略依據;
5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6.建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。