健身房店長全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務，下文是小編整理的崗位職責范文，歡迎大家閱讀！
健身房店長崗位職責范文篇1：
1.了解經營方針。
2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3.負責管理健身中心的日常工作，監督考核會籍的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓。
4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊。
6.協助主管處理與改善健身中心運作的問題。
7.溝通與協調店內投訴問題。
8.定時按要求為健身中心做公關推廣活動。
健身房店長崗位職責范文篇2：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
8、負責店面整體運營管理和日常工作安排。
9、有良好的溝通協調能力，能妥善處理各種突發事件。
10、提升健身房的服務意識和銷售業績。
11、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。
健身房店長崗位職責范文篇3：
1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務;
2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門店經營指標;
3、負責同行業市場的調查與分析，制定門店競爭策略;
4、負責門店組織架構設計及人員配置;
5、負責主持門店營運會議，監督檢查各部門執行崗位職責;
6、負責全店所有人員的培訓工作，給公司發展培養人才。
7、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
8、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
9、制定銷售計劃和銷售預算;