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      1. 商場值班經理崗位職責范文

        發布時間:2017-12-27 編輯:曉玲

          商場值班經理負責對本部門的突發事件進行妥善處理,并上報上級主管部門,這是崗位職責之一,下面是詳細的范文,歡迎大家閱讀!

          商場值班經理崗位職責范文篇1:

          1、嚴格遵守公司的各項規章制度,并檢查各項制度的執行情況。

          2、認真執行和監督公司高層領導下達的各項任務,并及時有效地傳達給員工。

          3、隨時掌握市場動態,并根據公司情況提供好的經營思路和方法。

          4、負責員工崗位技能的培訓及工作質量的考核。

          5、制定詳細的衛生標準和衛生計劃,并定時檢查各部門衛生情況。

          6、加強員工的崗上培訓和現場管理,確保細節服務質量。

          7、檢查員工的儀容、儀表、并適當調整員工的心態和積極性。

          8、對重要的設施、設備等要落實責任制,并隨時對其情況進行檢查。

          9、協調好各部們之間的工作關系,要有原則性地妥善解決各種問題。

          10、嚴抓公司的安全隱患,做好防火、防盜工作。

          11、加強各基層領導的工作責任心,并劃分其職責范圍。

          12、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗,每日根據經營情況,隨時檢查各種消耗品的數量。

          13、與對班互相配合,避免兩班互相推卸責任,責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。

          14、審閱各部門交接記錄和工作日志,及時處理發現的問題和意外事件。

          15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進行管理,提高服務質量和衛生標準。

          16、愛護公共財物,關心員工生活。定期找員工溝通,了解員工思想動態,圍繞工作重點做好員工的思想工作。

          17、積極協助總經理對各項工作進行監督和檢查并及時提供各種有效的反饋信息。

          18、處理好客人投訴和各類突發事件,確保以公司利益為重。

          19、審閱每日消費報表和小票,并及時處理發現的問題。

          20、隨時掌握每日的經營狀況,制作日報表,并將每日的經營細節和經營狀況以短信形式發送給上級領導。

          商場值班經理崗位職責范文篇2:

          [直屬上級]:店長、店長助理

          [直屬下級]:前臺服務員、客房主管、餐飲主管、安保人員、工程人員

          [崗位職責]:協助店長對賓客服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方

          面實施管理和服務工作。包含前臺服務員的全部工作內容。

          [工作內容]:

          日常服務和經營管理工作:

          1.包含前臺服務員的全部工作內容。

          2.店長、店長助理不在酒店時,根據授權負責酒店運行管理;在客房主管和客房領班不在時,行使客房主管職責。

          3.協助并指導前臺服務員按標準完成各項工作任務。

          4.檢查員工日常工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細致負責,儀表儀容是否達到酒店標準要求。

          5.控制房態,達到收益最大化,并親自處理需要特殊安排的訂房事宜。并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店。

          6.掌握監控和酒店安全狀況動態信息,發生安全和意外事件時,負責保護好現場,組織臨時救護,立即報告店長。

          7.負責處理賓客對飯店接待服務和客房設施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。超過職責權限,及時請示店長。

          8.主動征詢和收集客人意見和建議。

          9.根據賓客需求和情況變化,隨時做好酒店內人員調配工作,確保對客服務質量。

          10.檢查餐廳環境和開市準備工作,負責餐廳在營業中的人力調配、服務質量和食品衛生,及時處理客人的投訴。

          11.加強財產管理和客用品管理,最大限度地減少物品損耗。

          12.檢查VIP客人和特殊客人的用房,并及時反饋信息給客房主管,落實改進情況。按規定數目抽查客房質量。

          13.負責夜間審核,對各類折扣審批權限、發票、轉帳單等憑證進行審核,并和實際房態及電腦帳目核對,實施電腦夜審過帳。

          14.負責對各處交來的賓客遺留物品進行登記、保管、領取工作。

          15.負責按照酒店各項應急方案,及時處理應急事件。

          16.負責酒店日常巡視,確保質量,負責酒店燈光管理(招牌、大堂、走道、餐廳)。

          17.按規范做好交接班工作,并及時落實交接工作。

          18.完成上級指派的各項工作。

          行政管理工作:

          按照店長指派分工,完成相關的行政管理工作。

          1.負責前臺客用印刷品、客用物品、餐廳餐具和設備、大堂所有設施設備的管理工作。及時補充前臺消耗品和報修損壞設施。每月對前臺和餐廳消耗品進行盤點及編制預算,制作相應報表交店長審核。

          2.負責賓客滿意度的調查,相關測評表格按時要求上傳公司。并根據公司質量檢查項目進行酒店內部自查,每月提交質量檢查報告交店長。

          3.負責根據業務情況和人員配備,每月匯總和審核編排的排班和考勤,并填寫相應的排班明細表和考勤匯總表交店長。

          4.負責按時限要求對中賓登記單、臨時住宿登記表、預訂單、團隊名單等客史資料和轉帳單、保險箱使用記錄等表單完整地歸類、裝訂、分期保管。

          5.對消防器材和安全設施定期檢查,做好監護工作,確保器材可用。

          6.根據店長的要求和分工,組織實施相關服務規范的日常培訓和督導工作。

          商場值班經理崗位職責范文篇3:

          1、值班經理的崗位每日由部門主管輪流值守;

          2、負責樓層的現場管理工作,對本樓層全體員工執行公司制度及規范情況進行監督、檢查、糾正和處罰;

          3、負責檢查本樓層員工出勤、晨會、晚會、迎送賓工作;

          4、負責處理本部門的顧客投訴,遇不能解決的投訴,及時上報上級主管部門;

          5、負責對本部門的突發事件進行妥善處理,并上報上級主管部門

          6、負責定期進行本部門服務總結工作,并上報上級主管部門;

          7、負責傳達貫徹落實上級主管部門交辦的各項工作,并進行檢查,做好相關記錄;

          8、負責檢查商廈質量方針、目標及各項需貫徹的工作的掌握了解情況;

          9、認真填寫值班經理,要求字跡工整,內容真實具體;

          10、要善于發現問題,對發現的問題提出有效的解決方法,并落實解決結果。

          11、負責檢查各部門“每日巡檢表”并在授權人簽字欄簽字,并做每日值班經理工作及交接記錄。

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