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      1. 財務審計崗位職責范文

        發布時間:2017-12-21 編輯:曉玲

          企業的財務審計員工負責編制年度財務預算;年度財務決算、檢查、監督 各項資金的使用、管理情況,宏觀調控財務運行狀況。

          篇1:財務審計崗位職責范文

          1) 負責制定財務管理工作計劃并完成分管業務工作總結。

          2) 負責集團財務預算編制的具體工作。

          3) 負責集團的財務分析工作。

          4) 負責對集團提出的投資項目進行財務可行性論證。

          5) 協助財務審計部部長對集團資金的籌集。

          6) 負責對子公司的會計核算體系、財務管理體系進行指導、檢查、 監督。

          7) 協助財務審計部部長對子公司實行財務人員委派制。

          8) 協助財務審計部部長完成所轄業務的內部組織管理工作。

          9) 完成領導交辦的其他工作。

          篇2:財務審計崗位職責范文

          1、認真貫徹執行《會計法》、《審計法》和相關法律法 規、方針政策,執行上級和農村公路管理處制定的各項規章 制度。

          2、負責編制年度財務預算;年度財務決算、檢查、監督 各項資金的使用、管理情況,宏觀調控財務運行狀況。

          3、負責監督、檢查全市農村公路資金的管理、使用情況。

          4、負責農村公路建養資金管理和審計工作。

          5、負責全系統會計人員繼續教育和業務培訓工作。

          6、負責農村公路管理處住房公積金管理工作和固定資產 管理工作。

          篇3:財務審計崗位職責范文

          1. 負責制定集團財務制度和財務管理辦法, 并組織實施; 并貫徹、 執行《會計法》等國家財經法規。

          2. 負責組織做好財務預算或財務收支計劃,并監督、檢查和評價 預算或財務收支計劃執行情況。

          3. 負責組織集團會計核算工作,真實、完整反映集團財務狀況和 經營成果,并進行分析,提出改善建議。

          4. 負責制定并嚴格執行資金管理制度,合理調配使用資金,監控 資金的投入,提高資金使用效率。

          5. 負責對擬投資項目進行資金籌措、 經濟效益預測等財務方面的 可行性分析,作為集團決策參考。

          6. 負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告。

          7. 負責建立健全財務檔案管理制度,保證會計資料的安全與完 整。

          8. 負責收集整理統計資料,制定和提供統計分析報告。

          9. 負責做好審計工作,檢查、指導各子公司的財務工作,監督其 財務運行并對其經營業績進行考核、評價。

          10. 負責搞好部門建設,不斷改進內部控制等管理工作。

          11. 負責對財務人員進行統一管理, 做好財務人員的后續教育和專 業培訓工作,提高人員專業素質和部門工作績效。

          12. 協助和支持其他部門的工作,保持部門之間良好的溝通。

          13. 完成集團領導交給的其他工作。

          輔助工作職責

          1. 負責與子公司的協調溝通,強化對下屬各子公司財務管理過程 的監控;

          2. 負責協助下屬各子公司建立、健全各項財務管理制度。

          3. 負責按集團內部審計管理規定組織對集團各下屬企業進行常 規財務審計和專項審計。

          4. 負責對下屬公司財務人員進行統一培訓、管理、考核。

          5. 依據下屬各子公司財務部的崗位需求, 負責對其進行財務人員 委派管理及考核。

          部門權限

          1. 有權根據審計實際情況,定期向集團總裁、董事會提交審計意 見書。

          2. 有權定期組織有關部門修訂、完善、改進公司財務管理制度。

          3. 有權查閱被審計單位相關的文件資料, 參與被審計單位的有關會議。

          4. 對涉及審計中的有關事項, 有權向被審計單位和有關人員進行 查證,并要求被審計單位報送相關資料、文件。

          5. 對正在進行損害集團利益的行為,有權作出及時的制止決定、 限制無效時,上報董事會處理。

          6. 有權對阻撓妨礙審計工作、拒絕提供有關資料的單位和個人, 經董事會同意,追究有關責任人員的責任。

          7. 有權對審計出的嚴重問題,提請董事會給予直接責任人處罰 等。

          8. 有權制定本部門年度,月度工作計劃,并審核。

          9. 有權對部門內審團隊進行考核。

          10. 有權審批本部門費用開支。

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