引導語：技術部經理負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大，下面是相關的崗位職責信息，歡迎大家閱讀！
篇一：技術部經理崗位職責
1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的 擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程;
8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;
9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理;
10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;
14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
篇二：技術部經理職責
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
篇三：工程技術部經理崗位職責
1、 貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。
2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
4、 根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、 協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、 兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。