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        設計部經理崗位職責

        發布時間:2017-08-03編輯:唐露

          設計部經理負責項目概念設計、方案設計的設計管理工作,編制設計計劃和設計任務書,將設計成果提交集團進行評審。以下是小編為大家推薦的設計部經理崗位職責相關文章,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

          篇一:設計部經理崗位職責

          1.執行公司決議,主持策劃設計部的全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成公司下達的經營指標。

          2.組織實施經公司批準的部門年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

          3.組織實施經公司批準的新項目;代表公司參代加重大的內外活動。

          4.組織指揮策劃設計部的日常經營管理工作,在公司委托業務權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

          5、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益;

          6、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設,使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰,發展勢頭長盛不衰。

          7、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;

          8、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。

          9、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;

          10、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。

          篇二:設計部經理崗位職責

          1、負責公司雜志版面日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;

          2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。

          3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

          4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等;

          5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

          6、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。

          7、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。

          8、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

          篇三:設計部經理崗位職責

          1、能力要求:對業務拓展有較好的把握能力;具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力;執行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

          2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁,負責公司廣告設計、印刷品業務的開拓及銷售工作,具體承辦公司各項廣告業務工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成,并處理好公司日常事務。做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

          3、善于溝通、協調及解決問題,具有應變能力和團隊協作精神,可獨立完成工作;熟悉策劃和運作流程,具有較高工作效率和組織才能,善于處理繁雜事務。

          4、不得利用業務為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利。

          5、對各項廣告業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。

          6、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道,做好聯絡、維護工作;

          7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、廣告、服務提出參考意見。

          8、填寫有關營銷表格,提交營銷分析和總結報告。

          9、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

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