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        秘書工作職責范本

        發布時間:2017-09-11編輯:lqy

          職責一:秘書工作職責

          1、負責組織部召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要、簡報,協助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況。

          2、做好各類文件的登記、保管、轉發、立卷、存檔等,保管使用印鑒、介紹信及經費本。

          3、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文檔。

          4、做好辦公室勤雜內務工作、文書檔案管理,做好上級及校內有關文件收發、登記、傳閱、下發和年終清理、立卷、歸檔工作,辦理定購和發放各種學習材料。 5、做好部信件登記、分發、寄發工作,受理黨員干部來信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領導匯報。

          6、協助部領導協調各個崗位的工作關系。

          7、深入基層單位調研做好部領導的參謀和助手。

          8、協助做好部辦公室的日常工作。

          9、做好部領導交辦的其他各項工作。

          職責二:秘書工作職責

          1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

          2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

          3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

          4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

          5、接待訪問董事長的重要來賓。

          6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

          7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

          職責三:總裁秘書工作職責

          1、協助總裁制定公司中長期的年度業務發展目標及計劃,以及各階段的業務目標分解工作實施與推進;跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

          2、負責公司各部門月報的匯總及存檔,月報會議的召開,記錄會議紀要,問題跟蹤與反饋;

          3、協助總裁對公司業務部門間的日常工作關系以及事務處理。

          4、配合總裁處理外部機關或客戶等的公共關系;

          5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

          6、負責起草公司各階段的工作總結報告,以及公司大事跡的存檔。

          7、負責總裁費用預算,以及行程安排、通知等相關事宜的辦理。

          8、完成臨時安排或突發性的工作。

          職責四:秘書工作職責

          1、負責總經理的辦公服務工作。

          2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

          3、負責公司文秘業務指導。

          4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

          5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

          6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

          7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

          8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

          9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密工作。

          10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

          11、完成領導交辦的其他工作。

          職責五:秘書工作職責

          承擔全處日常行政事務、綜合協調職能,其主要職責為:

          1、調查研究,參與提出處工作計劃與總結。

          2、認真組織落實處辦公會議形成的決定、決議;組織協調綜合性工作和各科工作關系;協助處領導做好日常行政工作;

          3、參與制定后勤管理各項規章制度,并督促檢查各項規章制度的執行情況;

          4、承擔本處的文秘、檔案工作及印章的使用、保管。

          5、負責文件、資料的保管與流傳,處日常工作的檢查與督促辦理。

          6、負責做好宣傳工作,及時反映處工作動態;

          7、做好全處職工年終考評、各種評優評獎、職稱申報審核等工作。

          8、協調內外關系,掌握各科室的工作信息,及時協調解決有關問題。

          9、負責對處退休、調離等人員辦理離職交接手續的監督工作。

          10、完成處領導交辦的其它工作。

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