1、全面負責公司的行政、人事、采購、后勤等工作保障公司在任何情況下都能順利的開展各項工作，從而確保公司的正常運行;貫徹執行上級的指示決定，做到上傳下達，及時、準確、無誤的完成領導交辦的其他任務。
2、負責建立和完善辦公室行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。
3、全面負責公司的辦公用品、衛生和日常管理工作，確保后勤保障得力。
4、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。
5、全面負責公司的固定資產管理工作，包括水電管理，辦公用品管理與發放，避免資產流失與浪費，努力為公司做好勤儉節約的實務工作。
6、處理公司的行政事務和對外聯絡事務工作，充分施展行政部的諧和、服務和管理功效。
7、負責公司人事檔案及其他資料的管理工作，包括登記、分類、存儲、備份。
8、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，如：外出旅游，節日聚會等活動的組織，促進員工工作積極性和凝聚力。
9、負責公司會議前安排及對會議內容記錄，會后做會議整理與總結。
10、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費。
11、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全。
12、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件。
13、認真完成上級交辦的其他臨時性工作。