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      1. 車間主管崗位職責

        時間:2024-12-19 12:01:47 崗位職責 我要投稿

        車間主管崗位職責

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的車間主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        車間主管崗位職責

        車間主管崗位職責1

         、7S稽查并監督責任人整改,推進7S全員管理;

          ②協調車間現場后勤基建設施異常處理;

         、蹍f調車間場地布置需求處理;

          ④監督現場保密安保措施執行和落實;

         、莠F場生產安全要求監督落實和安全事故異常處理。

        車間主管崗位職責2

          1、根據生產計劃,合理組織生產,并做好檢查、監督工作,保質保量如期完成生產計劃;

          2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標;

          3、根據生產訂單計劃,安排生產計劃,保證產品按質按期完成生產;

          4、負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;

          5、協助廠長落實各項管理制度;

          6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,與各部門協調溝通,及時解決生產中出現的問題;

          7、配合各部門處理產品的質量問題,建立質量控制點,強化質量意識,提高產品質量、降低生產管理成本;

          8、完成廠長下達的.追加任務和各項工作任務并及時采取應急及處理突發事件;

          9、負責生產部員工的管理。

        車間主管崗位職責3

          1、管理整個生產部的人員工作分配、指揮調度、績效考核、獎懲實施和人事任免;

          2、下達生產作業排產計劃和日調度命令,監控生產運行過程,嚴控生產成本,保證按質按量按時交貨;

          3、對生產組長的'工作行為有監督、否決的責任和權力,向各生產組長下達人員調整、生產任務調整、作息時間調整、設備設施調整、生產工藝流程調整、工時工價調整指令;審批生產工廠的工作計劃、人員分配方案;

          4、召集生產調度會議、發布有關生產的通知通告,編、審生產與品質管理制度,審批生產用具用品申購,對品質事故實施責任界定與處理;

          5、審核每日、周、月車間各類生產報表;組織好質量管理、設備管理、安全文明生產管理工作的開展;

          6、采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質,調動員工生產積極性,提高員工質量意識、安全文明生產意識和操作技術水平。

        車間主管崗位職責4

          1、組織完成公司下達的年、季、月的生產作業計劃;

          2、根據工藝規程,負責做好生產前的各項工作;

          3、掌握主要生產工藝和質量指標,隨時檢查生產進度、物料損耗、生產成本、產品質量情況,合理調配車間人員機具設備;

          4、協助各部門做好車間開展的.各項生產質量管理工作

          5、具有較強的執行力及管理能力;

        車間主管崗位職責5

          負責本班組日常工作安排,人員管理

          解決部門內部日常工作中出現的問題,協調部門內部員工之間的關系,管理所屬單位人員的紀律。

          培養培訓部門人才,對下屬員工的.業務工作、管理技能、工作態度等進行教育,并實施績效考核。

          所屬單位管理項目的單位生產成本、生產一次合格率、安全等目標達成。

          上級主管交辦的其他事項。

        車間主管崗位職責6

          1、維修車間的全面協調工作,包括工種之間及各工種內部的協調,保證車間生產有序進行;

          2、按要求完成車間各項報表的統計分析及上報工作;

          3、參與維修車間各項規章制度及流程的制定并監督執行;

          4、進行維修質量的控制,將返修率控制在合理的.范圍內;

          5、進行維修進度的控制,確保維修車輛按時完工;

          6、維修車間設備工具管理確保維修工作順利進行;

          7、維修車間安全管理(包括生產、消防、交通安全);

          8、維修車間5S管理;

          9、維修車間人員管理及考核。

        車間主管崗位職責7

          1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

          2、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

          3、嚴格執行安全、文明生產管理,教育員工遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

          4、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

          5、認真協同有關部門做好質量控制工作,積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

          6、領導交辦的其他事項。

        車間主管崗位職責8

          1.負責凈菜車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的'各項指標和任務;

          2.生產現場督導管理、保證生產計劃的按時完成;

          3.掌握規范化的凈菜加工工藝和流程,熟悉一般凈菜加工設備,能夠對凈菜工人進行技術指導;

          4.了解凈菜加工及冷藏冷凍流程。

          5.提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

        車間主管崗位職責9

          1、負責正確完成維修工單(由技師根據豐田集團標準和規定執行);

          2、定期進行內部質量審核;

          3、負責保持機電車間和鈑噴車間區域內的清潔;

          4、檢查外包維修和保養、鈑噴工作的質量與準時性;

          5、與服務顧問、鈑噴SA合作,根據技師資格組織工單管;

          6、工單內容增加/延遲時,調整信息和時間安排/服務顧問;獲得有關利用率的.反饋信息;

          7、確保機電和鈑噴車間內的工作安排處于___狀態(根據技術人員和學徒水平);

          8、抓好機電和鈑噴車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程;

          9、抓好機電和鈑噴車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費等。

        車間主管崗位職責10

          1.制定符合公司利益的生產部相關制度、流程的擬定、優化和完善.

          2.對接運營,采購,做好生產計劃,把控商品進度.

          3.審查樣辦工藝,工藝單,面輔料,對大貨中需要改進的地方做出批注.

          4.根據客服部提供的催貨表和車位進度,安排外發工廠和內部生產.

          5.把控內外品質關,督促各部門按工藝生產,保證準時發貨.

          6.生產前對特殊面料及大貨要重點注意的地方,需開生產會議、及時溝通,指導.

          7.對員工的專業技能審查,并給到人事部建議.

          8.協調好部門內部人員的關系,制定標準,提升員工的.專業技能.

          9.審查外協工廠的生產力,配合度,傳達符合公司定位的品質觀念.

          10.安全生產,及時檢查并通知維修消除安全隱患.

        車間主管崗位職責11

          1、人員管理l負責車間員工調配、任務分配,監督并激勵車間員工按時、高質量完成工作l根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發展課程

          2、客戶服務l計劃并提高對顧客的關懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜l協助解決客戶投訴及糾紛

          3、車間活動/事務l評估車間分析、對體現車間實際情況的`結果進行短期控制,并使用正確的方法解決問題l根據管理組的規定限制購買物品的價格上限l制定人員使用和車間設備計劃,合理安排工作,確保車間應達成的利潤率l對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助l在正常工作進度中負責車間的全面質量管理l抽查車輛的維修,保證工作是按DCAG的規格進行的l按照既定政策、流程嚴格監督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規范

        車間主管崗位職責12

          1:能按照生產計劃進行工作分解,落實到各機臺;

          2:有良好的`精益生產管理,熟悉IE七大管理手法和標準工時管理;

          3:對機械設備原理有一定的了解,能落實設備的三級保養;

          4:有基層工作經驗,能指導員工進行作業,并改進工藝管理;

          5:有安全、成本、效率、交期、質量、士氣管理經驗;

          6:熟練應用電腦辦公軟,對打字、表格、PPT展示等軟件熟悉;

          7:有6S是現場管理、目視化、看板化管理經驗;

        車間主管崗位職責13

          1、負責生產車間的各類設施設備使用的管理及需求的確定;

          2、生產車間各類規章制度的`制定及監督實施。

          3、根據設計文件要求,進行可制造性評估及制定生產參數,實施試制與批量生產;

          4、針對產線提報異常,分析異常原因,給出相應解決對策并跟蹤改進結果;

          5、生產計劃的安排及物料需求的提報;

          6、分析生產報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實施狀況;

          7、根據生產情況以提高效率、降低成本、提升品質為目的,提出改善建議或對策;

        車間主管崗位職責14

          部門名稱:模具車間。

          直接上級:生產技術部長。

          下屬部門:機械加工組,數控加工組,鉗工組。

          部門性質:公司生產任務完成的現場生產管理部門。

          管理權限:受總經理助理委托,行使對公司生產現場資源利用的管理權限。并保證按照公司生產技術部下達訂單要求按時完成生產任務。

          管理職能:負責對公司生產現場人員、設備的管理、調配,對公司生產現場安全生產負責,對所承擔的工作負責。

          模具車間主管崗位職責:

          崗位職責

          1、在生產技術部領導下全面負責模具車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效率,全面負責保質保量的完成上級下達的各項指標和任務;

          2、根據生產技術部下達的生產計劃,組織模具車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務的.完成。

          3、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖、按工藝、按標準認真操作;

          4、根據企業對設備管理的要求,切實做好設備維護保養工作,定期組織保養檢查;

          5、督促員工自覺遵守計量器具的保管、送檢等有關規定,正確的使用工具,做到文明生產;

          6、認真協同有關部門做好質量控制點的管制工作,經常檢查質量易發點;

          7、積極協助公司管理會做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高員工素質;

          8、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;

          9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

          10、在模具車間現有條件下,充分科學合理的規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

          11、提前做好設備準備工作,下班后監督員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。模具車間主管工作職責:模具車間主管工作職責。

          工作職責

          1、保證模具車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行;

          2、根據生產技術部下達的生產計劃,負責組織模具車間生產作業按期完成;

          3、負責模具車間各崗位員工的合理調配以保證生產的正常進行;

          4、負責組織模具車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,支持召開每周生產總結會議;

          5、負責模具車間員工的基礎培訓;

          6、負責檢查生產結果自檢制度執行情況,對生產全過程進行監控;

          7、每個訂單完成后,負責復查模具車間所以的記錄和表格。

        車間主管崗位職責15

          直接上級:廠長、副廠長

          直接下級:所屬車間全體員工

          一、工作職責

          1、堅決服從上級領導,遵守公司、工廠各項規章制度,愛崗敬業

          2、負責執行各車間的操作流程,科學合理安排各工序員工的生產。隨時監控訂單及各生產任務的進度、質量。對車間所有異常情況要進行分析并及時處理,確保生產順暢。

          3、督查各車間統計,確保每位員工生產任務完成數據的準確性。

          4、依據工廠下達的生產指令單,公平、公正地安排到各個工序生產。排產單要求信息詳細,包括:工藝、規格、用料、完成時間等。并每天檢查完成情況,確保完成生產任務。

          5、對各工序生產的產品質量負責監督,及時發現問題并整改,迅速向上級匯報。

          6、每天召開車間生產早會,總結前一天存在的問題,布置當天的生產任務。

          7、負責做好員工的思想工作,隨時掌握員工的'思想動態,引導員工愛崗敬業,視廠如家。做好員工穩定工作,確保員工流失率低于8%。

          8、做好安全防范工作,及時發現安全隱患,并及時整改和上報,確保安全生產。

          9、管理中做到公開、公平、公正,合理安排好每位員工的工作,確保每位員工都能滿負荷工作。防止造成因安排不合理使員工工作不飽和而掙不到相應的工資。

          10、嚴格執行工廠薪資激勵制度,做到獎罰分明,責任到人。做好公平、準確計算員工工資的管理工作,確保員工穩定。

          11、完成上級臨時安排的其他工作。

          二、相關權力

          1、對所管理的車間員工有直接領導權和人事去留建議權。

          2、對所管理的車間員工的工作任務、勞動紀律有直接獎罰權。

          3、對工廠安排的生產任務的保質保量按時完成有絕對管理

          權。

          以上職責請認真履行,如若管理或執行不到位,視情節給予個人工資500元(含500元)以內作為浮動工資。出現下列情況除扣除浮動工資外并立即給予50~100元處罰。

          1、由于管理不到位,導致不能按期交貨的;

          2、由于疏于督查,造成質量不合格的;

          3、由于管理不到位,導致員工罷工、停產的;

          4、不服從管理,不按工作流程工作的。

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