招商營運崗位職責

[精]招商營運崗位職責14篇

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的招商營運崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商營運崗位職責1

　　1、協助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協助招商運營經理完成銷售目標；

　　3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策，協助招商運營經理向加盟商傳達，負責協調銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收；

　　4、負責整理兒童教育加盟市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

　　5、負責統計加盟校區的運營數據，協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　6、負責各校區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作；

　　7、完成運營部門的`行政事務性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務；

　　8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。

招商營運崗位職責2

　　招商營運經理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、完善招商營運的管理制度及流程規范；

　　2、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況；

　　3、負責協調招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調，監督、審核各項業務合同；

　　4、負責本部整體工作的計劃和部署，分解部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作計劃性開展；

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、負責日常營運管理監督，協調溝通商戶關系；

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見及建議。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上，3年以上商業綜合體工作經驗；

　　2、掌握經營測算知識、基礎的財務知識，對商業地產、營銷策劃、法律等相關專業知識有一定認知，較強的'談判技巧，文筆優秀；

　　3、較好的組織、控制、溝通、協調、配合、服務能力。

招商營運崗位職責3

　　招商營運總監 中外建華中工程集團有限公司 中外建華中工程集團有限公司,中外建 職責描述:

　　1. 負責公司開發項目步行街、裙樓、塔樓等商業區域的委托招商、自主招商及其運營管理工作。制定部門崗位職責、工作流程和管理制度。

　　2. 負責制定商業區域業態、品牌、商家落位規劃,根據仙桃城區同業態商家租金行情,制定各層店鋪招商政策,結合后期運營實際情況,適時提出招商調整方案。

　　3. 負責商業區域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂,監督合同執行、變更、修改和終止狀況。

　　4. 負責商業區域商家開閉店管理、經營環境管理、進退場管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理,督促商家服從商管公司的各項管理規定。

　　5. 收集掌握商家信息和行業信息,對商家經營狀況進行分析,為優化業態組合,提高租金坪效提供科學依據,對于營運中出現的問題,及時制定整改措施。

　　6. 監管各店鋪運營情況,了解店鋪員工表現、人員變動、促銷成效,及時解決顧客投訴,維護好環球中心廣場社會信譽和社會形象。

　　7. 協調好商家與業主、商家與商家、商家與消費者之間的關系,營造良好的投資、營商、消費環境,不斷提升公司開發項目美譽度和投資者、經營者和消費者的'忠誠度。

　　8. 負責公司開發項目品牌推廣和廣告制作、發布、監督工作,統籌和整合廣告、贊助以及報紙、電視、微信、微博、網站等媒體資源,提高對外宣傳推廣成效。

　　9. 跟進不同季節、節日提出公司開發項目活動策劃方案,并組織實施,開展商家聯盟,著力提升客流量和商家銷售業績。

　　10.制定公司開發項目廣告位、促銷區等多經點位收費標準和管理辦法,不斷提升商管公司租金收益。

　　11.負責建立商家收費臺賬,負責商家租金、物管費、保證金收取和水電費代收工作。

　　12.配合行政人事部,抓好本部門員工招聘、培訓和考核工作,不斷提升員工隊伍的工作能力和業務技能。

　　13.加強與商務、工商、質監、食藥、公安、城管、消費者協會以及各媒體單位的工作聯系,爭取各方支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2、具備5年以上招商運營管理工作經驗,同崗位1年以上工作經驗;

　　3、至少獨立完成一個大型商業綜合體項目的成功招商落地,并且至今運營良好;

　　4、掌握商業模式,相關政策及法律法規;

　　5、具有出色的組織協調能力,善于溝通。

　　6、有相關商業資源者優先考慮;

招商營運崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位描述

　　1、管理運營團隊，與客戶和業主建立長期、穩定及良好的配合關系；

　　2、及時了解周邊商場的品牌調整，做好品牌資料庫的`整理更新工作及招商計劃；

　　3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；

　　4、及時了解分管區域各品牌的經營情況，做好業主與商戶關于租金的協調關系；

　　5、負責空鋪及多種經營創收項目招商、簽署合同、進場各種手續；

　　6、負責辦理商鋪退租手續，核查并收繳退租商戶欠費；

　　7、負責分管區域商場的經營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業員服務規范、儀容儀表規范等；

　　8、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。

　　崗位要求：

　　1、3年以上百貨業或購物中心營運管理工作經驗；

　　2、系統地接受過商業營運管理培訓，熟悉購物中心營運管理工作；

　　3、性格活潑開朗，較強的溝通協調能力。

招商營運崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責公司綜合商業項目的商業定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的洽談、引進和合同的'洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

招商營運崗位職責6

　　招商營運崗崗位職責

　　職責描述：

　　1、制訂招商md計劃、及相關招商流程

　　2、對招商的工作進行總控

　　3、以公司利益為重，做好各業態品牌的引進、招商合同的簽訂工作

　　4、對引進品牌的`跟蹤、考核

　　5、招商合同監管工作

　　6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負責維護良好規范的招商紀律

　　7、招商日常的總結匯報

　　8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題

　　9、完成上級領導交辦的其他任務，并協助公司其他部門完成分配任務

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷

　　2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎的cad運用

　　3、具有三年以上商業招商工作經驗

　　4、了解商業動態，市場流行趨勢，并且擁有大量的餐飲品牌資源

　　5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協調能力

　　6、工作嚴謹，有責任心，能夠接受挑戰，抗壓力強

招商營運崗位職責7

　　招商營運主管綠地商業集團商旅文事業部上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構工作職責：

　　1、負責商業項目的招商工作；根據集團商業項目發展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　3、負責招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約，客戶關系維護等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，商業、營銷等相關專業優先，三年以上大型購物中心同崗位工作經歷；

　　2、熟悉商業地產行業，熟悉商業項目產品規劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求；

　　3、熟悉各類商業業態，熟悉招商工作流程；熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作；

　　4、資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。

招商營運崗位職責8

　　1。收集經營商名單、聯系洽談招商事宜，完成部門任務指標；

　　2。協助部門負責人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作；

　　3。定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告；

　　4。在負責人領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流，完善招商技巧；

　　5。定期進行客戶的溝通，并協同各部門作好商家入場工作；

　　6。負責所在樓層商戶的日常管理，包括裝修跟進監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動動員等；

　　7。作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商。

　　任職資格：

　　1。1年招商及營運工作經驗，有商業地產和房地產工作經驗，具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識；

　　2。具有市場調研技巧和必要的.客戶資源；

　　3。具有較高的組織、協調和溝通能力，具備客戶服務意識和快速行動能力；

　　4。有良好的談判能力，善于溝通，能夠以個人展示良好的企業形象。

招商營運崗位職責9

　　工作職責：

　　1、支持籌備期商業項目運營籌備工作，負責培訓；

　　2、負責運營期商業項目日常經營分析、專項巡檢；

　　3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件；

　　4、負責運營項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；

　　5、負責修訂運營管理制度和標準規范，協助公司考核；

　　6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。

　　任職資格：

　　1、第一學歷為全日制統招大學（985/211）本科及以上；

　　2、五年以上相關工作經驗，大型商業地產同等職位經歷兩年以上；

　　3、參與過商業綜合體項目籌建、運營管理，有總部工作經驗優先；

　　4、對數據敏感，反應迅速，有較強的計劃性和服務觀念，有良好的分析、溝通能力。

招商營運崗位職責10

　　招商營運副經理珠海長隆投資發展有限公司珠海長隆投資發展有限公司關聯公司工作職責：

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃，制定或調整各商場的月度商品銷售指標；

　　2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行；

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題，預防惡性投訴事件的發生；

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的'客群特性，指定促銷方案，并組織實施；

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，具有5年以上商場營運工作經驗；

　　2、熟練使用營運系統，網絡知識及wordexcel等辦公軟件；

　　3、有旅游景區的管理工作經驗；

　　4、思維敏銳、開拓進取、能夠承受較大工作壓力，具有良好的分析判斷能力和團隊協作能力。

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　　薪資

　　1、崗位工資

　　2、績效工資

　　3、月度考評獎

　　4、周年服務獎

　　5、法定加班費

　　6、各類補貼

　　福利

　　1、法定五險一金

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　　3、員工宿舍或補貼

　　4、年度體檢

　　5、法定假期及有薪年假

　　6、節日慰問

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　　4、職業發展機會

　　5、長隆培訓

招商營運崗位職責11

　　招商營運總監崗位職責

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計劃并完成經營目標;

　　2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作;

　　3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;

　　4、負責商業工作的'統籌管理、協調和推進;對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業活動和廣告宣傳，保證良好的商業運營，提升經營業績;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，樂山本地優先;

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式;

　　4、接受過商業經營管理等專業培訓，熟悉商業運作規律和商業運營模式;

　　招商營運總監崗位

招商營運崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、每天按時對廣場內設施進行巡查，負責所建廣場內的環境衛生，廣告張貼，占道經營等巡查，對廣場的運營情況進行巡查并登記在案

　　2、負貴商戶每月繳費單分發工作井按時督促商戶繳納租金、物業管理費，水電費等費用.

　　3、與商戶進行全面、準確地溝通，及時把公司需要傳達的精神、活動信息等傳達給商戶，同時積極掌握商戶的經營動態，及時向部門領導反饋，并提出建議.

　　4、多種經營活動的策劃與執行.

　　5、負責對商戶的工程報修投訴進行協調處理并跟蹤回訪.

　　6、完成領導交辦的`其他事項.

　　任職要求:

　　1，經濟管理，市場營銷等相關專業，大專及以上學歷，30歲以下，2年及以上相關工作經驗;

　　2，了解商業經營管理業務及流程和操作程序;有一定的規劃，組織，策劃和團隊領導能力;

　　3，全面了解商業規劃，定位，推廣等運營管理工作.可以接受外派

招商營運崗位職責13

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系；

　　2、監督管理各項目的招商運營工作， 制定年度經營方案和計劃并組織實施落；

　　3、集團自營品牌的開發拓展、市場合作和品牌建設，媒體的.合作與推動；

　　4、根據公司有關經營發展戰略，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案；

　　5、建立商業商戶資源庫，做好全國性品牌資源的公關開發與合作維護；

　　6、監督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制.

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，10年以上商業項目的規劃、招商、運營管理的操盤經驗，5年以上大型商管集團同職務工作經驗；

　　2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程；

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力；

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強；

　　5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力；

　　6、掌握行業的主流品牌商家資源。

招商營運崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責對步行街整體的營運、招商工作及多種經營創收工作進行監督和指導，與商戶保持良好的關系，對賣場的營運進行指導。統籌安排部門的整體工作，對整體規劃布局、商戶招商引進進行把控，完成公司下達的'銷售計劃，定期的巡視賣場對現場工作進行指正。

　　2、負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表，組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估。

　　3、負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作。

　　4、負責組織、檢查各類費用的收繳工作。協調商戶的溝通管理，以及公開文件的發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理。

　　5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況，組織本部門培訓及目標考核工作。

　　6、完成上級下達的其他工作任務。

　　7、工作地點：巴南區星瀾匯項目商業（注：此崗位歸屬非協信星光系列綜合體商業）。

　　職位要求：

　　1、工商管理或市場營銷相關專業本科以上學歷；接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓優先。

　　2、五年以上招商、運營工作經驗，其中二年以上大、中型商業企業同崗位工作經驗。

　　3、有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗；具備現代營銷管理理念；熟悉國家有關商業的法律法規；熟練使用辦公軟件。

　　4、有良好的溝通、協調能力，責任心強。

　　5、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；正直、誠信、公正；作風清廉。

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