物流經理崗位職責(15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的物流經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流經理崗位職責1
職責描述:
1、具有多年貨運代理、物流行業閱歷。
2、具有干脆客戶資源。
3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。
4、進出口貨運代理開發、維系客戶。
任職要求:
1.業務實力強，溝通實力強
2、熱愛銷售反應靈敏、表達實力強，具有較強的溝通實力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;
3、英語四級以上聽說讀寫嫻熟者優先，嫻熟操作電腦;
物流經理崗位職責2
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標，并確保經營指標計劃的'順利完成；
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業務上的不同需求，規劃、完善、優化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求；
尋求外部物流業務資源，建立物流戰略聯盟，為集團發展�；锪魇聵I夯實基礎和效益創收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度并貫徹執行，把QHSE（質量、健康、安全與環境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經理崗位職責3
1 、負責根據公司提出的戰略目標,制度物流集群的`發展戰略。制定物流集群經營計劃,經公司確定后組織實施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案,并完成培訓,開始實施);
4、負責根據公司發展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的全面經營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協調各分倉的工作進展;
6 、負責完成公司及上級領導安排的臨時事項。
物流經理崗位職責4
崗位職責：
1.理解g7現有產品和解決方案，設計物流運輸行業市場分析/行業客戶調研框架；
2.收集整理國內外市場發展趨勢、行業客戶需求和最佳實踐以及創新技術應用及競爭對手相關信息，對內部高管團隊定期輸出市場分析和行業發展報告，輔助公司制定行業策略及相應解決方案；
3.輸出行業策略及產品價值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關服務和商業合作伙伴生態，輔助公司進行投資和戰略決策；
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰略客戶需求及行業解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求：
1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業市場分析工作經驗，技術背景，有在國內外知名咨詢公司任職經歷，具備多個跨行業的供應鏈戰略/管理/技術咨詢完整項目經驗者優先；
2.對物流運輸及供應鏈行業市場的技術應用發展趨勢，有體系化的知識積累和理解；
3.良好的英文閱讀能力，優秀的.文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術和專業材料；
4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協調能力良好；
5.優秀的定量分析及解決問題能力。
物流經理崗位職責5
1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。
2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的'管理。
3.負責維修業務開拓，維護現有客戶，開發新客戶，適時開展售后服務方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規范，確保安全生產。
物流經理崗位職責6
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作，協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的`日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產品的安全；
5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；
6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經理崗位職責7
一、銷售經理的崗位描述：
1、市場調研和分析
做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險
2、制訂營銷策略
營銷策略可以長期指導企業的.營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展
3、組建銷售隊伍
負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的銷售團隊
二、日常管理：
負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理
三、制定銷售代表崗位職責：
1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調整銷售運營政策;
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;
7.、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協調銷售關系;
9、調整銷售區域布局及業務評價。
物流經理崗位職責8
1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節點)運作流程;
2、對供應鏈物流運作的數據進行搜集、分析和總結,優化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監督執行;
4、協調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的'對接和有效溝通。
物流經理崗位職責9
職責描述:
1、負責對運輸部調度工作流程進行合理規劃,并逐步改進和優化部門的工作流程,控制運輸整體成本;
2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸的規范化管理培訓和督導,優化調度運輸及配送作業流程和資源,提高服務質量;
3、考核運輸供應商,不斷提高供應商服務水平;
4、負責監控運輸交接環節的各項數據差異及運輸異常情況處理,不斷控制和提升運輸運營質量;
5、負責對關聯部門的流程對接與異常情況的監控;
6、負責改善、優化運輸供應商的考核內容,成本數據的匯總分析,協助制定改進方案。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理、物流工程及相關專業優先;
2、5年以上物流快遞行業經驗,對物流車隊管理有豐富的'經驗,對上海區域線路熟悉;
3、具有較強的統籌規劃能力,出色的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯分析能力;
4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強。
物流經理崗位職責10
1、全面統籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管精確、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作支配,檢查、監督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執行工作程序與標準的'狀況;
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點安排,確保庫存精確率,保證庫存數量真實精確和貨物平安;
4、督導并參加庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點精確率,做到帳物卡相符,根據規定嚴格處理商品差錯狀況,剛好報告盤點狀況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓安排并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房運用率的最大化;
8、剛好、高效處理倉庫發生各種重大突發事務,推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導閱歷,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優先,有零售行業、服裝行業和快消品德業倉庫管理閱歷優先。
4、有較強的領導實力、大張旗鼓的現場管理實力,聽從公司狼性文化,有魄力。
可以長期在廣東省佛山市工作。
物流經理崗位職責11
1、負責自有車輛北京業務的計劃安排，包括北京現代和北京零散業務；
2、填寫現代運輸業務的.發運記錄，要至少包含計劃車號，發運經銷商名稱、實際發運車號，發運司機以及聯系電話等；
3、向部門經理匯報當天可用的自有車輛列表，當日院內可用車輛和待修車輛列表。
4、填寫北京發車的《XXX道路貨物運單》；
5、自有車輛發運造成的客戶投訴的處理。
物流經理崗位職責12
1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規范。
2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。
3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的.維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
物流經理崗位職責13
崗位職責:
1 、負責依據公司提出的戰略目標,制度物流集群的發展戰略。制定物流集群經營安排,經公司確定后組織實施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案,并完成培訓,起先實施);
4、負責依據公司發展安排,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的全面經營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協調各分倉的`工作進展;
6 、負責完成公司及上級領導支配的臨時事項。
任職要求:
1、30-40歲,大專以上學歷,物流及工商管理專業優先;
2、連鎖物流管理5年以上;
3 、高度認可公司企業文化;
4、能適應全國出差的。
物流經理崗位職責14
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的`風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流
物流經理崗位職責15
物流經理含義
物流經理(Logistic Manager)，其英文名稱也為Supply Chain Manager，物流經理是企業物流的指揮人員，負責物流的大小事務，制定物流計劃安排物流工作，使企業的銷售得以正常運行。
物流經理
1、制定企業的物流規范和工作流程，并監督員工實施;
2、根據企業的生產計劃和銷售計劃，制定生產原料的物流計劃，并根據生產周期制定銷售物流計劃;
3、控制生產原材料以及產品運輸的節奏，按照時間要求將原料和產品運到制定地點，使滿意;
4、對物流作業進行實施監控，進行物流數據的記錄和匯報;
5、解決突發問題，妥善安排問題各方;
6、控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質量;
7、負責企業內部以及外界的物流溝通協調，保證物流工作能正常進行。
物流經理應具備的能力
1、具備專業的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;
2、具備預測和預估能力，能根據生產計劃和銷售計劃制定相應的`物流計劃，防止出現臨時運貨難以安排的情況;
3、應變能力，遇到突發狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;
4、溝通協調能力，物流經理需要聯系多方，進行調配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;
5、物流信息，對物流流程進行整合優化;
6、具備敬業精神。
物流經理任職條件
1、物流管理或相關專業本科以上學歷;
2、接受過物流管理、項目管理以及相關行業的生產流程以及銷售流程培訓;
3、具備3年以上物流和倉儲工作經驗;
4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;
5、具備良好的英語口語及寫作能力;
6、具備良好的溝通協調能力。
物流經理職業發展
物流經理一般是有物流專員或者貨運主管發展而來，不斷的積累管理經驗，以后的發展方向是物流總監或供應鏈總監。
物流經理年薪
物流經理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內企業，一線城市的物流經理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。
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