物流公司銷售經(jīng)理崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的物流公司銷售經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責1
1、依據(jù)市場調(diào)研情況,負責制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。
2、負責銷售部門組織架構搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、制定銷售部門營銷指標,并分解到各層級,確保銷售目標的達成。
4、新客戶的`開發(fā),老客戶的維護,銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、對接運營管理部,制定項目預算,確保項目利潤最大化。
6、定期進行項目運營分析,確保客戶體驗。
7、項目招標準備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團隊應標。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責2
1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下:
(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關規(guī)章制度,以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負責培訓員工的.各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責3
職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷(有相關工作經(jīng)驗可放寬);
2、能吃苦耐勞,專業(yè)不限,
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責4
1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據(jù)
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責5
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的.重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責6
1)負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售任務。
2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集,分析,整理。
3)工作中具有較強的.主動性、積極性與創(chuàng)造性,善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力,良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨立開發(fā)客戶的能力,拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書,完成銷售指標并確;乜。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責7
1.負責公司新領域:農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析,并出具相關的'分析報告。
2.銷售模式的建立和銷售團隊的管理,前期新領域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。
3.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。
4.根據(jù)行業(yè)市場需要,及時提供切實可行的市場銷售方案,并制定行業(yè)銷售計劃,完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產(chǎn)品相關的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責8
1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術應用。
2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;
3、制定公司的服務品質(zhì)標準、管理檢查制度,服務流程、物品配置標準與品質(zhì)標準,通過營運標準管理系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務質(zhì)量;
4、建立培訓體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的服務品質(zhì)、提升客戶滿意度;
5、負責運營酒店的經(jīng)營督導和品質(zhì)把控,評估酒店管理及經(jīng)營情況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確保公司標準有效執(zhí)行;
6、隨時關注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司科學決策提供依據(jù);
7、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;
8、對籌備酒店的.運行進行統(tǒng)籌和督導;
9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導、店總的培訓督導、開業(yè)城市的籌建運營。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責9
1、負責所在區(qū)域POS機用戶拓展,完成公司下達的拓展任務。
2、負責向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。
3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。
4、負責當?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務。
5、負責搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向,按時上報給上級領導。
6、完成領導交辦的`其他工作事項。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責10
1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的.營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責11
1.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務;
2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準確的市場信息。
3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息
5.對行業(yè)的.新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責12
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的`各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責13
1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā),客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料,并建立客戶檔案;
3、制定自己的.銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神,具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力,能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績,達成目標。
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