公司后勤的崗位職責
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的公司后勤的崗位職責，歡迎大家分享。
公司后勤的崗位職責1
1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛生知識的宣傳;
2、負責做好廠房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。
3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的.食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。
4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司后勤的崗位職責2
1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通，及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協調工作。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門職責。
3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監督實施檢查、直至完善后，上報主管領導、最后落實、執行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關系，讓領導放心。
5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節約開支、
6、做好思想政治工作，關心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。
7、落實安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生，保護單位財產安全，確保生產工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實、嚴防發生案情、險情。
9、加強所轄各部門業務水平的.提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質量，提升本單位形象。
10、協助領導統籌規劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，盡量改善員工的工作環境。
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