公司行政人員的崗位職責
在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的公司行政人員的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司行政人員的崗位職責1
1、完成公司員工考勤統計、周到店統計、出單統計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;
2、協助公司上級領導做公司客戶資源的調配和數據的更新;
3、對銷售部和服務部客戶資料的統計管理和合同的上傳處理;
4、公司文件的.準備、歸檔和保管,固定資產和易耗品的登記和管理;
5、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票及轉賬明細金額的核對。
6、完成公司領導安排的其他工作。
公司行政人員的崗位職責2
1、辦理員工入職手續,簽訂、續簽、管理員工勞動合同;
2、公司內部人員檔案的建立與管理;
3、負責考勤和工資績效的核算;
4、負責部門日常行政事務,配合上級做好行政人事工作;
5、負責企業管理規章制度、行政人事管理制度、工作流程、績效考核制度的定制、監督和執行;
6、負責組織企業文化建設工作,如年會安排、會議組織、文體恐懼安排等;
7、負責離職人員的善后處理,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同終止等;
8、負責勞動合同、保密協議和各類人事行政文件的'管理;
9、負責接待來訪客人;
10、起草、傳達行政通知、有關文件或備忘錄,協助組織公司各項活動;
11、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
12、負責報銷、出納、發票管理
13、負責快遞的收發
公司行政人員的崗位職責3
人事行政專員的崗位職責
1、負責公司各部門人員的招聘工作,并保管好應聘人員及在職人員的檔案;
2、負責公司重要文件及合同的歸檔與保管工作,定期銷毀無用合同,并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作;
3、負責公司內部行政辦公用品的'采購及管理、分配工作;
4、負責傳達上級領導下達的指令及通知;
5、負責公司鑰匙的保管及分配工作;
6、負責公司各項制度的推行、執行監督工作,維護公司規章制度的權威;
7、定期對公司財產進行檢驗,并及時處理發現的問題,保證公司正常的運作;
8、完成上級領導安排的其他工作。
公司行政人員的崗位職責4
1.銷售日報月報數據收集
2.營業報表收集/匯整/提交
3.收發/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等,并登記造冊,確保上傳下達通暢
4.業務所會議記錄、決議事項追蹤
5.協助主管月報制作和其他交辦報表完成
6.主管月行程和所長周行程提交
7.部門費用申請和報銷
8.考勤數據收集及異常處理
9.協助人事員相關工作如考勤、員工關系等
公司行政人員的崗位職責5
1、協助政府認定平臺的管理工作;
2、技術實驗室日常行政管理工作;
3、知識產權(專利)的申請與對接,
4、公司產品、物料的.編碼申請及數據維護;
5、技術產品安全數據說明書(MSDS)的編寫、改版升級;
6、部門會議組織與安排,進行會議內容紀錄與事項追蹤等;
公司行政人員的崗位職責6
1、負責對來賓做好接待、登記、通知、引導等工作;
2、負責辦公用品的盤點,做好登記存檔,并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發;
4、負責辦公室環境管理,進行辦公室設施設備的管理;
5、負責公司協助公司員工團建活動、各類會議的`籌備和開展;
6、完成上級交辦的其它事務。
公司行政人員的崗位職責7
1.負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定、正常運作;
2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協調;
3、負責公司各類行政通知、行政類文件的.擬寫、下發及執行;
4、負責公司各項費用的申請,報銷;
5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理;
6、負責公司出勤、考勤的審核;
7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護;
8、負責總經理日常行程安排,以及必要的商務接送;
9、負責行政部與其他部門的日常溝通協調工作。
10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。
公司行政人員的崗位職責8
事務所運營部日常事務的運維;
協助運營部門的各項數據的統計、整理、匯總、分析和跟進;
協助準備與上級管理部門(包括司法局、律協等)相關文件及外勤;
協助事務所運營制度的實施與推進;
配合事務所各類活動的策劃及組織協調;
部門領導交辦的`其他工作等。
公司行政人員的崗位職責9
1.根據集團行政管理制度、流程和政策,協助制訂商場行政管理制度,并推進落實執行;
2.根據商場行政管理工作要求,協助制定并執行年度行政工作計劃,如:會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等,提升管理效能降低行政管理費用;
3.根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃,有效落地推進相關活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;
4.完成上級領導交辦的其他工作。
公司行政人員的崗位職責10
一、需求管理:
1、深入省區及中心了解收集業務需求的同時,及時解決問題;
2、進行全流程行政數據搜集與分析,助力需求診斷;
3、了解業務發展動向,配合公司需求調整行政工作,適應業務節奏。
二、系統規劃:
1、熟悉行政各模塊管理邏輯,了解各類行政需求;
2、梳理各模塊需求,規劃平臺系統開發業務;
3、與IT開發人員對接,推動系統行政管理平臺系統開發;
4、維護行政管理平臺系統,對異常問題跟進解決。
公司行政人員的崗位職責11
1、負責公司的行政事務、后勤工作,保障員工的`日常工作需要;
2、負責公司固定資產、低值品耗材的采購、維護和管理;
3、負責公司各類文件、證件、資質的存檔與管理;
4、負責業務表單統計及追蹤;
5、上級安排的其它工作。
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