【合集】商務部職責及崗位職責15篇
在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的商務部職責及崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
商務部職責及崗位職責1
職責描述:
1、結算管理,負責辦理相關結算;
2、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
3、溝通能力強,有與業(yè)主及分包溝通的特長。
任職要求:
1、工程造價、預算等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、兩年及以上相關工作經驗;
3、能夠熟練使用廣聯(lián)達圖形算量與計價軟件;
4、了解與掌握云南xxxx年版定額;
5、工作嚴謹,認真負責。
商務部職責及崗位職責2
職責描述:
1.客戶訂單處理
2.協(xié)助進行開票、應收賬款催討
3.客戶基礎服務
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關工作經驗;
2.大專及以上學歷;
3.認真仔細,有團隊合作精神。
商務部職責及崗位職責3
中鐵商務部職責
(一)項目經理(副經理)職責
1、對該項目的施工生產全面負責,組織制定履行施工合同及內部承包責任書的具體措施,確保合同目標實現(xiàn),對公司下達的經濟指標及目標責任成本負責。
2、對工程項目的質量、安全和工期負責,定期組織安全質量檢查,制止和糾正一切不重視安全質量的行為。
3、負責主持決策施工生產中的重大事項。
4、負責項目部及作業(yè)隊效益獎的預審批,各種費用報銷和所有開支的審批。負責項目部內部人員的調配任免。
5、負責安排和檢查項目部領導成員的工作,保證項目部各項工作順利進行。
6、認真宣傳并貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度。
7、負責應由自己親自處理的其他重大問題。
8、離開項目部時指定人員主持項目部工作。
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1、在項目經理的領導下負責抓好施工技術和質量管理工作。
2、認真貫徹公司質量方針和目標,組織制定質量保證措施,指導建立質量檢查制度,做好質量監(jiān)督工作,處理質量事故。
3、主持編制工程項目的實施性施工組織設計,研究和審定重要的技術處理方案,及時解決施工中遇到的重大問題。
4、主持編制項目質量計劃,抓好變更設計和調概索賠。
5、主持設計文件審核和技術交底。
6、負責組織項目部的“貫標”工作和標準化計量工作。
7、負責檢查開工前的各項準備工作和技術交底情況,審查開、竣工報告。定期檢查所轄部門(人員)的內業(yè)資料情況,并指導改進。
8、負責組織技術培訓工作及新技術、新設備、新材料和新工藝的推廣應用,并組織編寫有關科技成果和技術總結。
9、檢查各種施工技術規(guī)范、規(guī)則及管理制度的執(zhí)行情況,對存在的問題提出預防和糾正措施。
10、承辦上級領導交辦的其他事項。
(三)項目部黨委書記職責
1、按照《工程項目部黨組織工作實施細則》、《工程項目部思想政治工作實施細則》、《工程項目部黨風廉政建設和反腐工作實施細則》的要求,積極負責地開展黨建和思想政治工作。
2、主持召開黨委(支委)會和黨員大會,傳達貫徹黨的方針政策和上級黨組織的指示決議,研究安排黨委(支部)工作,將黨(委)支部工作中的重大問題及時提交黨委(支委)會或黨員大會討論決定。
3、檢查黨委(支部)工作計劃、決議的執(zhí)行情況,定期向黨委(支委)會匯報,向黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,堅持黨性原則,維護班子的團結統(tǒng)一。
5、帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,并認真履行責任制,作好黨風廉政建設的宣傳教育和監(jiān)督。
6、按規(guī)定參與項目部生產經營重大問題的決策。
7、支持項目經理依法正確地行使職權,支持和指導工會、共青團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
8、完成上級黨委和領導交辦的其他工作任務。
。ㄋ模┺k公室主任崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、法規(guī)及公司有關批示和決定。
2、開展調查研究,掌握項目部施工生產和工作情況,為項目部領導提供決策依據(jù)。
3、負責項目部工作部署、計劃、總結、報告和有關規(guī)定、辦法的起草。
4、負責項目部會務組織、協(xié)調工作及項目經理辦公會的準備、記錄及會議紀要的起草和整理。
5、負責項目部宣傳報道、綜合治理、精神文明建設和內外公務聯(lián)絡、接待工作。
6、主持文件、檔案和資料的控制。
7、負責勞動人事等基礎工作的'管理。
8、負責車輛、食堂管理,協(xié)調項目部內外部關系。
9、完成領導交辦的其他工作。
。ㄎ澹┕こ滩坎块L崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行有關建設方針、政策、技術標準、規(guī)范、規(guī)則和技術管理規(guī)章制度。
2、負責編制質量計劃和實施性施工組織設計,設計圖紙會審和施工技術交底。
3、對施工過程質量進行監(jiān)督、檢查,并對特殊過程進行界定,制訂糾正和預防措施,并驗證其實施結果。
4、負責實施“四新”技術的推廣應用,確定施工所需技術標準、規(guī)范和規(guī)程。
5、向物設部提供工程所需物資、設備計劃等資料。
6、負責組織工程測量、變更設計、QC小組活動并建立技術文件檔案。
7、負責編制竣工文件,組織工程交驗。
8、在職責范圍內,確保項目部質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行。
9、負責編制竣工文件,組織工程交驗。
10、完成領導交辦的其他工作。
。y量工程師崗位職責
1、執(zhí)行測量規(guī)范,負責實施項目管段范圍內工程項目的測量和記錄工作以及資料、樁點交接工作。
2、堅持測量復核制度,根據(jù)施工進度進行定期和不定期復核,保證工作質量。
3、參與編制工程重、難點測量方案。
4、建立測量儀器臺帳,搞好使用、保管、養(yǎng)護、檢定工作。
5、負責新技術、新儀器的試驗和推廣。
6、負責測量資料的保管。
7、協(xié)助測量業(yè)務的培訓工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
。ㄆ撸┦┕T崗位職責
1、掌握項目部工程的施工安排和施工組織,組織工程施工的技術研究和科技攻關工作,編制技術交底書面資料,參加施工方案、施工方法的討論和制定。
2、制定質量計劃和施工技術方案,填寫施工報告和施工日志,參與變更設計并監(jiān)督現(xiàn)場實施。
3、負責產品標識控制的監(jiān)督檢查和技術資料的歸口管理。
4、負責對施工全過程進行檢查、控制,對所管理的分項工程質量負責。
5、負責施工過程糾正和預防措施的控制。
6、負責施工過程中質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全措施落實。
7、收集工程質量信息反饋并提出處理意見。
8、了解科技動態(tài),推廣應用新技術、新工藝、先進的施工方法,開展科技攻關活動,編寫科技論文和技術總結。
9、參與竣工資料的編制和移交。
10、完成領導交辦的其他工作。
。ò耍╊I工員崗位職責
1、掌握主要施工技術標準和操作流程。
2、負責編制和下達班組任務單,執(zhí)行勞動定額和物資消耗定額。
3、對所管工程場地布置、勞動力配備、物資設備配備提出建議和意見,并強化管理。
4、對工班長或工人作任務、技術、質量、安全等詳細交底,組織班組施工。
5、收集信息資料,定期檢查、分析施工組織設計和施工計劃完成情況,及時向工程部長或項目部領導匯報。
6、對各道工序施工流程進行監(jiān)督、檢查,確保進度、質量和安全。
7、對所管工程成本進行分析、控制。
(九)安質部部長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行各級安全質量、試驗和計量方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,編制安全質量保證措施,制定安全生產管理辦法。
2、組織各部門對工程項目進行安全質量監(jiān)督檢查,制止違章指揮、違章作業(yè)和不安全操作,防止安全質量事故發(fā)生。
3、組織安全質量事故的調查處理和上報。
4、配合相關部門,搞好安全標準化工地建設、安全生產和文明施工,做好職業(yè)健康安全防護和環(huán)境保護工作。
5、具體對項目工程的安全和質量負責。
6、負責組織項目工程的計量和試驗管理工作。
7、在職責范圍內,確保項目部質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行。
8、協(xié)助搞好項目部安全、質量、計量、試驗、及特種作業(yè)人員的培訓工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
(十)質量檢查工程師崗位職責
1、熟悉并實施國家、行業(yè)有關工程質量檢驗評定標準和施工規(guī)范。
2、編寫和完善工程質量管理方面的規(guī)章制度或辦法,制訂質量工作目標,并在實際工作中實施。
3、經常深入現(xiàn)場進行工程質量檢查,制止違章作業(yè),對檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題和存在的質量通病提出整改意見,并跟蹤、驗正、糾正預防措施的落實情況,促進質量改進。
4、參加本公司工程質量事故的調查、分析、處理和上報工作,督促檢查處理方案的實施。
5、參加優(yōu)質工程初評工作,負責辦理國家和省部級優(yōu)質工程的申報事宜。
6、參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質量鑒定和重大工程項目施工組織設計、施工方案的審定。
7、參加新開工程項目的施工調查工作。
8、負責質量報表的收集、匯總、填報工作,負責質量情況通報的編寫,質量管理和技術文件的保管,落實質檢人員持證上崗情況。
商務部職責及崗位職責4
商務部助理(6個月)第一三共第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共崗位職責:
1、各類審批表流轉歸檔
2、每月報銷單收集遞交
3、出差報告收集歸檔
4、各類OA用章申請的蓋章、寄送:協(xié)助總部以外地方辦公的.同事
5、其他行政事務工作的支持
6、各類協(xié)議登記歸檔
7、日常數(shù)據(jù)匯總整理
相關工作經驗者優(yōu)先
商務部職責及崗位職責5
1、工作積極主動、文明禮貌服務、嚴格要求自己,努力提高服務質量。講求工作效率。
2、不利用工作之便謀私及干私活,服從總臺領班布置的任務。
3、為飯店賓客提供長途電話、電傳、傳真、復印、打字等秘書性服務,快捷、高效。
4、具備過硬的外語知識和打字技術,熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養(yǎng)和簡單的維修,以便迅速、準確的'為客人提供服務。
5、熟悉電報、電傳、復印等各項業(yè)務,工作中嚴格執(zhí)行操作程序。
6、了解飛機、火車時刻表及當?shù)刂T如購物中心、政府、銀行等的位置和有關情況。
7、微笑服務,對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的疑問。
8、刻苦鉆研業(yè)務,對技術精益求精,不斷提高業(yè)務技術水平。
9、遵守飯店的各項規(guī)章制度和《員工守則》。
10、認真填寫交接班日志。
商務部職責及崗位職責6
1、負責市場部日常事務性工作,包括:名片定制、郵箱管理等;
2、負責平面媒體廣告的跟進、入庫、發(fā)票催收、付款、存檔;
3、負責展會的物資準備、人員協(xié)調、物流等,并做好總結評估工作;
4、負責市場部定制的`各類印刷品、助銷用品、禮品的庫存管理,庫存不足及時補充,過期文件及時處理;
5、協(xié)助投標文件制作;
6、助企業(yè)內刊的采編、校對工作;
7、為業(yè)務人員提供各類銷售支持;
8、及時高質完成主管安排的其它工作,共同推進公司及部門工作的優(yōu)質高效運營;
9、儲備報價事務;
10、市場費用統(tǒng)計,即各類事務的統(tǒng)計工作
商務部職責及崗位職責7
1.負責主持商務管理部的全面管理和外部接口協(xié)調工作;
2.負責審核項目的勞務分包、專業(yè)分包的《招標文件》和《分包合同》;
3.負責組織對分包單位的評審及招標工作,并簽訂分包合同,上報事業(yè)部備案;
4.負責審核項目的《合格分包商名錄》,并監(jiān)督檢查對分包商的效果評估工作;
5.負責組織學習《施工合同》、《分包合同》,并監(jiān)督檢查合同條款執(zhí)行情況;
6.負責審核《工程結算細則》、《分包工程結算細則》,并監(jiān)督檢查實施情況;
7.負責審核工程成本分析表,并組織召開工程成本分析會;
8.負責審核信息管理系統(tǒng)中的項目管理信息(經營)及報表;
9.負責審核對業(yè)主的'工程計算報表;
10.負責審核合同信息周報、月報等各類報表;
11.負責經營部門一體化體系的有效運行工作;
12.負責審核對業(yè)主的工程索賠及分包提出的有關索賠。
13.負責協(xié)助物資部門材料的質量控制,協(xié)助安全部門安全經費的編制及核算,協(xié)助工程部門的工程簽證;
14.負責安排、指導、督促和考核直接下屬的業(yè)務工作,幫助其提高工作績效;
15.負責組織制訂部門年度及階段工作計劃,并組織實施;
16.負責組織與其他各相關職能部門的接口工作。
商務部職責及崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司網店的申請和團隊的組建;
2、負責公司網店的運營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量,帶領銷售團隊完成公司的銷售任務,對團隊人員進行指導、培訓及績效管理。
3、負責商城店鋪的.整體策劃、網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
4、對制定推廣方案的推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析;
5、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導實施。
6、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修,以增強店鋪吸引力、產品銷量。
7、制定電子商務團隊的績效考核方案。
任職資格:
1、5年的電子商務管理經驗,2年以上電子商務總監(jiān)崗位;
2、過往工作經歷中具備良好的業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強能力;
3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);
4、具備家居用品類電商經驗優(yōu)先考慮。
商務部職責及崗位職責9
1.負責各類商務信息收集與分析;負責商務信息庫的管理與維護。
2.負責公司商務條款的規(guī)范,負責商務策略與方案的制訂。
3.負責合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的.監(jiān)督、商務生產計劃管理。
4.負責產品線商務需求導入。
商務部職責及崗位職責10
商務合約部—內業(yè)員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內容,各種費率、稅率標準,檔案資料管理規(guī)定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負責部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領導交辦的其它工作,配合其他部門做好相關工作。
2.3財務部崗位職責
2.3.1財務部經理
1、負責財務部的部門建設與業(yè)務管理及人員管理工作;
2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
7、負責制訂本部門工作流程,并負責提交部門職能相關工作流程的改進建議和方案;
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
2.3.2會計
1、協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;
3、登記保管各種明細賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
5、設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;
6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7、完成財務經理交辦的'其他工作。
2.3.3出納
1、辦理現(xiàn)金、票據(jù)的支付,登記及轉移等業(yè)務,嚴格遵守公司的付款審批程序;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證;
3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
4、及時與銀行定期對賬;
5、根據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表;
6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
7、管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票;
8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。
2.3.4預算專員
1、協(xié)助建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、據(jù)預算體系及管理的需要設計修改內部管理報表,并對預算表格進行整理分析,理清數(shù)據(jù)關系,改進改善管理制度及表格;
3、協(xié)助編制公司全面經營預算,并負責預算的跟蹤管理;
4、根據(jù)預算監(jiān)控日常支出,并定期進行反饋;
5、按時、按質、按需提供內部管理報表,對公司經營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析;
6、按時進行年度預算的編制工作;
7、及時反映預算基礎的變化,根據(jù)制度進行預算調整。
2.3.5商務專員
1、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;
2、負責辦公用品、產品原材料及耗材的采購;
3、編制單項材料采購計劃并實施采購;
4、簽訂和送審小額采購合同;
5、負責產品出入庫手續(xù)的辦理;
6、編制單項采購活動的分析總結報告;
7、完成上級交辦的其他工作。
2.3.6倉庫管理員
1、管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放等;
2、核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);
3、安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;
4、按照銷售情況調整、控制庫存數(shù)量,及時配貨;
5、填制、報送各種商品單據(jù),定期盤點商品,上報盤點報告;
6、實施倉庫的安全管理;
7、完成上級交辦的其他工作。
2.11.2服務調度
1、接聽客戶熱線電話,并做好記錄;
2、通過電話、Email及遠程服務解決客戶服務要求;
3、接受客戶上門服務的要求,分派給技術工程師;
4、對技術工程師的疑難問題提供技術支持;
5、客戶需求及問題的傳真確認;
6、負責考勤情況的登記匯總,協(xié)助部門經理完成部門后勤事務工作;
7、收集匯總信息反饋單,并匯總統(tǒng)計,對接聽到的市場信息要及時記錄與上報;
8、整理保管部門培訓及管理文檔;
2.11.3服務工程師
1、根據(jù)部門調度安排為客戶解決各種產品操作或使用中的疑難問題;
2、接聽客戶咨詢本公司各種產品使用中疑難問題的電話,并進行相應的解答;
3、積極了解公司產品的應用信息,及時反饋給公司相關部門;
4、熟練掌握公司產品情況,及時解答客戶提出的問題,提高服務質量和水平;
5、協(xié)助調查公司產品的客戶滿意度,將相關數(shù)據(jù)提交部門經理;
6、完成部門經理給予的其他工作。
商務部職責及崗位職責11
職位描述:
1、收集國內外新產品、新技術、新項目信息,多角度進行綜合評估和篩選,篩選出符合公司發(fā)展方向、具有市場前景,與公司資源能力相匹配的項目;
2、負責尋找新客戶并開拓新的'業(yè)務模式;
3、負責協(xié)助撰寫項目計劃書及合同,并代表公司進行合同條款的討論;
4、運營公司顧問專家委員會、外聘專家相關工作;
5、定期拜訪客戶并獲得客戶需求,為潛在客戶介紹公司服務與相關項目材料;
6、組織收集、分析并定期匯總行業(yè)信息;
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、醫(yī)藥相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,具有在制藥企業(yè)或cro3年以上工作經驗;
2、有藥品項目研發(fā)及研發(fā)管理經驗,并同時具備立項、洽談推進和后期管理經驗者優(yōu)先;
3、具備市場推廣策劃能力,熟悉醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,了解cro行業(yè)各知名公司特點、知名專家和學術帶頭人;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通和談判能力,工作積極主動,有較強的責任心和職業(yè)操守,有優(yōu)秀的學習能力和分析判斷能力;
5、較強的獨立工作能力,能夠適應長期出差。此職位不接受沒有醫(yī)藥背景的候選人,謝謝合作。
商務部職責及崗位職責12
1、在營銷總監(jiān)的統(tǒng)一領導下,全面負責公司各種訂退貨管理工作,協(xié)調與各部門之間的工作關系,協(xié)調與各外部各供應商、合作伙伴的工作關系
2、深入工作實際,注重調查研究,監(jiān)督訂貨人員搞好物資采購工作,嚴防偽劣產品的購入,杜絕違法違規(guī)行為。
3、對每一個業(yè)務訂單認真評審,確認交期的可行性,對每一個訂單評審、監(jiān)督價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益;
4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保材料品質優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產正常運轉;
5、要能及時處理公司運轉過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點,業(yè)務(訂單)時效為原則,果斷處理好事務,保證公司的正常運轉,準時出貨;
6、及時掌握生產、物料庫存動態(tài),掌握生產第一線的各種信息,做到物料準時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計,根據(jù)公司實際情況,充分利用庫存,減少積壓;
7、熟悉公司的產品品種,性能及構成,掌握一卡通市場行業(yè)物料信息。公司的新產品開發(fā)要及時了解學習,配合工程部門工程開發(fā),選用合理的物料;
8、確保供應商及時送貨,訂貨人員還必須隨時追蹤訂單的執(zhí)行情況,針對可能出現(xiàn)的送貨延誤采取相應的緊急措施,以避免影響公司正常運轉的其他環(huán)節(jié)。
9、當單品庫存低于安全庫存時,應及時補貨,確保沒有異常庫存,
10、在訂貨的時間和數(shù)量上應盡量不依靠人為主觀的判斷,要與相關部門溝通協(xié)調。
11、需要退貨時,應該及時與供應商溝通協(xié)商,盡量降低退貨成本,保證公司的.正常利潤。
12、負責對所屬區(qū)域商務專員的教育和管理工作,認真組織好職工的政治學習和業(yè)務技術學習,及時傳達布置實施上級管理部門要求和各種會議精神,努力抓好商務部建設。
13、負責所屬區(qū)域商務專員的內部調配和考核,按照有關規(guī)定實施獎罰,充分調動員工的工作積極性。
14、搞好所屬范圍的物資財產保管和安全保衛(wèi)、防火防盜工作,落實安全保衛(wèi)責任。
15、負責協(xié)調商務部門與財務部門、行政部門及行業(yè)部門工作的協(xié)作關系;
16、按時完成總經理安排的其他工作。
商務部職責及崗位職責13
1.負責主持工程技術部的全面管理和外部接口協(xié)調工作;
2.負責落實本部門崗位職責,組織制定和實施本部門各類管理程序文件及相關制度;
3.協(xié)助項目總工程師審核設計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問;
4.協(xié)助項目總工程師做好本項目的施工技術管理,編制實施性施工組織設計,編制施工過程中的重大施工方案,編寫施工計劃,做好技術、安全交底,設計變更等各項工作和記錄;
5.協(xié)助并參與項目內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作;
6.負責施工過程中的技術指導、質量控制工作;
7.做好施工過程中內業(yè)資料及竣工資料的編制、整理、移交工作;
8.辦理變更設計及索賠有關事宜;
9.做好物資理論消耗計劃的制定,審查和掌握驗工計價;
10.對向有關部門提報的`施工現(xiàn)場的各類生產信息報表、材料用料計劃等工程信息進行審核;
11.在項目總工程師的領導下,負責推廣應用新材料、新技術、新結構、新工藝的實施指導和成果;
12.協(xié)助項目總工程師做好創(chuàng)優(yōu)活動和QC小組活動。
13.負責安排、指導、督促和考核直接下屬的業(yè)務工作,幫助其提高工作績效;
14.負責組織制訂部門年度及階段工作計劃,并組織實施;
15.負責組織與其他各相關職能部門的接口工作;
16.完成上級交辦的其它工作。
商務部職責及崗位職責14
崗位職責
1、銷售部門整體的運營、業(yè)務方向,建設領導團隊,制定并組織實施完整的'銷售方案;
2、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務;
3、,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系,客戶檔案的建立完善;
4、確保自己團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
5、收取應收帳款;
6、完成領導交代的其他事物。
任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬招聘條件);
2、2年以上銷售行業(yè)(電銷、直銷、網銷)工作經驗,有帶銷售團隊工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,優(yōu)先考慮同行業(yè)經驗者;
商務部職責及崗位職責15
崗位職責:
1、供應鏈管理:采購、物流、倉儲等供應鏈各環(huán)節(jié)的.管控,規(guī)范商務流程、確保公司利益;
2、部門管理:部門內部人員管理及考核。
任職資格:
1、本科以上學歷,工商管理、物流管理、外貿相關專業(yè);
2、三年以上供應鏈管理工作經驗,熟悉進出品流程,精通物流管理;具備部門績效考核經驗;
3、成本意識強,能有效的、全面的分析各項費用、控制各項成本;
4、熟練使用英語,精通OFFICE軟件;
5、具有良好的團隊合作精神及職業(yè)道德,工作細致、有責任心;
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