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物業(yè)工程崗位職責(zé)培訓(xùn)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的物業(yè)工程崗位職責(zé)培訓(xùn)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)工程崗位職責(zé)培訓(xùn)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及各類報(bào)修工作;
2、制定部門(mén)的'年度計(jì)劃，包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算，設(shè)施設(shè)備管理程序及制度，人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容安排，備品備件申購(gòu)計(jì)劃，能源管理措施，安全管理等工作;
3、審核《項(xiàng)目每月能耗報(bào)表》，對(duì)能耗異常進(jìn)行分析并通報(bào)，對(duì)異常點(diǎn)制定解決方案;
4、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。有計(jì)劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問(wèn)題，及時(shí)處理各類突發(fā)事故;
5、重要機(jī)電設(shè)備巡檢抽查及機(jī)電設(shè)備應(yīng)急預(yù)案演練;
6、負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
物業(yè)工程崗位職責(zé)培訓(xùn)2
1、制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的.實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度。
2、擬定工程維修班組周、月及年度工作計(jì)劃，合理安排維修工日常工作，并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作。
3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展小區(qū)房屋修繕，設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行及管理工作(例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)。
5、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核。
6、制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，有效監(jiān)控，按時(shí)完成。
7、全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管。
8、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收。
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