物業工程崗位職責培訓

物業工程崗位職責培訓

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的物業工程崗位職責培訓，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業工程崗位職責培訓1

　　1、負責項目所有設備、設施的維修、保養及各類報修工作;

　　2、制定部門的'年度計劃，包括工程維修保養預算，設施設備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內容安排，備品備件申購計劃，能源管理措施，安全管理等工作;

　　3、審核《項目每月能耗報表》，對能耗異常進行分析并通報，對異常點制定解決方案;

　　4、負責制定各系統設備的操作規程、保養制度。有計劃、有組織的解決設施設備的問題，及時處理各類突發事故;

　　5、重要機電設備巡檢抽查及機電設備應急預案演練;

　　6、負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計劃并組織實施。

物業工程崗位職責培訓2

　　1、制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的.實踐完善優化工作程序及管理制度。

　　2、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃，合理安排維修工日常工作，并監督、指導、考核其工作。

　　3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配。

　　4、負責組織開展小區房屋修繕，設施設備的維修、養護、運行及管理工作(例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)。

　　5、管理小區內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核。

　　6、制定小區設施設備月度、季度維修、保養計劃，并組織實施，有效監控，按時完成。

　　7、全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管。

　　8、負責新接管物業的工程質量驗收。

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