技術總監崗位職責15篇[熱]
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的技術總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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技術總監崗位職責1
崗位職責：
1、負責視頻運營平臺產品的建設運營及團隊管理工作，負責產品線的戰略制定、框架設計、需求/設計及項目管理；
2、負責產品、技術團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養；
3、協調并組織各類資源，達成業務目標；
4、負責產品的'開拓創新，升級用戶交互體驗。
崗位要求：
1、5年以上工作經歷或2年以上產品團隊管理經驗，有完整的產品生命周期管理經驗；
2、熟悉視頻領域業務，深刻理解產業發展方向，擁有敏銳準確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創新意識；
3、具備高超的戰略方向把控能力、溝通能力、項目統籌能力，善于整合各項資源，促使整個團隊高效運轉；
4、團隊協作能力強，擁有強烈的責任心和團隊合作精神；學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍；
5、工作主動積極，能承受一定工作壓力。崗位職責：
1、負責視頻運營平臺產品的建設運營及團隊管理工作，負責產品線的戰略制定、框架設計、需求/設計及項目管理；
2、負責產品、技術團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養；
3、協調并組織各類資源，達成業務目標；
4、負責產品的開拓創新，升級用戶交互體驗。
技術總監崗位職責2
�。�1）負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
�。�2）負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法和技術安全等有關規定；
（3）負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
�。�4）負責持續性的完善公司產品，并組織新產品的開發。抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的`試制工作；
�。�5）負責及時指導、處理、協調和解決生產、銷售過程中出現的技術問題；
（6）負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃；
�。�7）負責做技術資料的歸檔管理工作并制定嚴格的技術資料管理制度；
�。�8）抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
�。�9）參與公司總經理會議或其他重大會議；
�。�10）完成總經理交辦的其他工作。
技術總監崗位職責3
1 負責起草公司技術開展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程工程和咨詢工程及申報工程的技術部份；
3 負責規劃并形成公司行業解決方案；
4 參與公司重大業務問題的決策；
5 協助編寫投標方案和咨詢效勞，并協助專業銷售部門完成銷售工作；
6 負責工程啟動、工程方案、工程客戶驗收及工程內部總結驗收評審等相關工作；
7 負責協調解決工程中工程組與部門間的問題；
8 負責參與重要工程的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的.方案討論與技術交流；
10 負責制定部門管理標準報批并執行以及業務流程標準化管理；
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 參與公司文化建立工作；
14 定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15 參與公司總經理會議或其他重大會議；
16 完成總經理交辦的其他工作。
技術總監崗位職責4
1.組織和正確管理各部門的經營。
2.組織、計劃、控制、協調各部門的工作。
3.確保服務標準、出品質量和工作程序的應用。
4.向總經理提出適合當地市場的工作程序和服務標準,并貫徹落實所批準的各項程序及制度。
5.控制并初步批準所有的采購和投資要求，并提交總經理批準。
6.在人力資源部的配合下，管理部門員工：招聘新員工、制定并實施培訓計劃、制定工作時間表及切實可行的規章制度。
7.確保有關衛生、安全工作程序和規章制度的應用實施。
8.確保所有供部門使用的設備和材料的正確使用。
9.在財務部的配合下，組織部門資產及運營物品的盤存。
10.申請并確保部門行政計劃的實施。
11.組織并主持餐飲部會議。
12.參與酒店執行委員會和部門經理會議。
13.在財務部和銷售部的配合下，向酒店總經理提供部門預算。
14.嚴格控制部門預算外的支出情況，在超出預算的情況下，必須提出所超支部分的正當理由。
15.確保部門的合理利潤率。
16.向酒店總經理提供能夠提高酒店經營效益的服務方法的建議。
17.補充所需要的貨源，并保證管理公司質量標準的實施。
18.在相關部門及采購部的配合下，保證采購物品的質量標準。
19.指導并配合廚師長確保食品的.出品質量與標準。
20.指導并配合各部門確保酒水及飲料的出品質量與標準。
21.保證各部門服務環境及促銷氛圍的質量管理。
22.保證部門服務質量的管理。
23.對客人的反映和意見予以特殊重視，并立即按照所要求的正確方式處理。
24.做到并保持與競爭者在產品價格、質量和活動方面具有競爭力。
25.指導并配合廚師長做好餐飲市場調研和新菜品的創新及研發工作。
26.在銷售部的密切合作下，制定并實施餐飲部的促銷計劃。
27.不斷探索新的促銷和推廣活動方式,使本部門的產品及服務在本地區同級別酒店中處于領先地位。
28.保證對本部門有關產品和技術的變化能夠及時有效的同相關部門溝通。
29.通過促銷活動和公共關系發展業務。
30.定期向酒店總經理匯報本部門促銷活動的實施效果
技術總監崗位職責5
1 .負責靈云智能客服系統、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術
為核心的服務系統的設計、搭建、優化及技術開發工作；
2 .帶領團隊按照項目計劃，與項目組其他成員協同工作，在保證質量的前提下,按時完成開發任務；
3 .負責技術團隊的'管理,制定開發規范,撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師; 4 .負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
技術總監崗位職責6
一、在修理廠廠長和主管經理的領導下，負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后，在前臺業務人員的陪伴下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障推斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題（個別案例時參加）。
三、與修理車間主管共同商定車輛修理方案和檢修安排（疑難問題時）。
四、在車輛修理過程中檢查、監督車輛修復狀況，并供應必要的技術支持，同時其他部門如：前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應當供應技術幫助。
五、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行具體的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查修理項目完成狀況，車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。
七、依據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有安排、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工修理故障閱歷積累參考錄。
九、和修理車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常運用、維護保養、車輛修理技術問題或投訴時，能夠做好說明或協調工作。
十一、制定車輛修理保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。
十二、依據季節、氣候等環境的改變，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛修理重點，以便適時修正修理車間的工作重心。
十三、協同車間主任共同調整車間的'工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準修理工時定額等。
十五、負責檢查督促修理廠內全部修理設備的維護保養執行狀況，并向公司主管廠長提出考核或嘉獎方案。
十六、依據生產狀況，向配件部提出定購配件的安排和清單建議。
十七、技術總監應幫助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監可以行使車間主任的職責代替管理車間，如：派工、轉工、協調班組工時、檢查車間6S（整理、整頓、清掃、清潔、修養、平安）管理等。
十七、當領導支配臨時任務和緊急任務時，應主動執行！
技術總監崗位職責7
1 、有效帶領及引導IE團隊，與各部門通力合作，運用精益生產及IE理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產力和況爭力，降低成本，把公司投入的資源發揮最大效益;
2、運用各種精益工具改善生產流程、生產運作模式及程序，改良生產工具，改進員工作業方法，協助生產線解決生產過程中存在的各項問題，以減少現場浪費，縮短生產周期，幫助工廠不斷提高生產效率;
3、相關公司工業化、智能化、信息化、標準化發展工作經驗及見解，并在行業內有領先超前意識者;
4、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計，不斷提高勞動生產效率，降低消耗，滿足品質要求;
5、對技術部門使用和管理的.公司財產、設備負責，提高設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費;
6、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養。
技術總監崗位職責8
1.3年以上物聯網、計算機、電器通信、自動化等相關工作經驗;
2.有智能產品開發項目經歷;
3.有成功帶領團隊開發過智能產品的案例;
4.有較強的組織能力,團隊領導能力;
5.能夠獨立搭建智能產品研發平臺;
6.主導過物聯網系統軟件開發;
7.熟悉android/ios系統的開發流程;
8.熟悉app開發,ui設計原理及流程;
9.熟悉物聯網產品開發的工具、流程和規范;
10.掌握智能產品通信協議相關知識;
11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有較強的客戶需求指導能力,有創新思路,有強烈的結果導向的意識;
12.負責公司智能產品研發平臺搭建;
13.負責公司智能產品的開發和組織工作;
14.負責建立公司智能產品開發的.流程和相關制度;
15.負責組織公司研發團隊的規劃;
16.負責制定公司技術開發路標的制定;
17.參與市場調研、組織產品立項工作;
技術總監崗位職責9
1、協助總監制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草部門各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總監對部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、與部門員工保持溝通，以了解員工的'想法和需求，做好員工和總監之間的溝通橋梁；
4、負責與職能部門及合作單位對接工作及外部商務聯絡工作；
5、協助總監參與項目執行及過程管理；
6、協助總監進行事業部內部財務管理，以及部門所有平臺結算工作；
7、完成總監交辦的其他工作任務。
技術總監崗位職責10
一、崗位描述：
1、深入挖掘和分析業務需求，撰寫技術方案和系統設計，確保系統的架構質量；
2、系統核心部分代碼編寫，疑難問題的解決；
3、維護和升級現有軟件產品和系統，快速定位并修復現有軟件缺陷；
4、針對新人、普通開發人員進行有效輔導，幫助其快速成長；
5、能為團隊引入創新的技術、創新的解決方案，用創新的思路解決問題，能對現存或未來系統進行宏觀的思考，規劃形成統一的框架、平臺或組件的優先。
二、任職要求：
1、java基礎扎實，理解io、多線程、集合等基礎框架，對jvm原理有一定的'了解；
2、3年及以上使用java開發的經驗，對spring，ibatis，struts等開源框架熟悉；
3、熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
4、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優；
5、掌握linux操作系統和大型數據庫（oracle、mysql）；對sql優化有豐富的經驗；
6、學習能力強，適應能力好，具備耐心/細心的品質。
技術總監崗位職責11
1.根據公司當前項目交付壓力和公司市場戰略部署進行技術團隊組建；
2.根據公司產品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓；
3.結合公司的發展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養；
4.對新員工進行培訓，讓新員工快速掌握公司的技術棧和產品業務；
5.妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報；
6.通過溝通了解每個員工的核心需求，結合公司制度對表現優秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵；
7.高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；
8.根據商務部門或銷售人員提出的需求，對產品設計和開發計劃進行規劃；
9.根據客戶需求或產品特點對產品進行總體規劃和設計；
10.根據項目或產品的特點執行并監督軟件開發流程中的每個節點；
11.承擔系統核心功能的'研發工作，熟悉掌握每個技術人員的技術優勢和特點，合理分配工作；
12.軟件部署在客戶生產環境時，必須保證系統安全、災備，盡可能保證系統的高可用；
13.根據軟件的業務、成本、用戶規模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建，以達到快速、高質量交付的效果；
14.積極了解業界發展、互聯網相關新技術及趨勢，規劃公司未來技術方向；
15.根據各項目的優先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；
16.對公司的技術進行總結歸納，對于關鍵的模塊進行重構并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；
17.文檔管理,軟件開發流程中明確規定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統上；
18.app或web前端與業務服務器之間的通訊協議維護在公司的yapi服務器上,確保每個接口都有詳細的說明。
技術總監崗位職責12
一、工作內容
1.在總經理的領導下，全面負責酒店餐飲管理工作。
2.參與酒店發展戰略的制定，為酒店戰略發展提供相關專業咨詢。
3.了解市場動態，預測市場變化，協助總經理制定餐飲各經營策略。
4.制定和完善下屬各部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及部門內部規定。
5.指導下屬部門制定工作計劃并督導其執行。
6.培訓下屬部門經理，監督、指導和評估其工作。
7.協調下屬各部門的工作。
8.督導餐飲服務，進行出品質量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益。
9.處理突發事件，維護客戶利益及酒店利益。
10.自我管理。
二、項目內容及要求
11.參與酒店戰略管理，在總經理的'領導下，與酒店其他高級管理人員一起制定酒店整體發展戰略；每月召開餐飲管理專題會議，掌握酒店餐飲現狀及發展潛力；每兩月對競爭對手餐飲管理狀況及動向進行一次調查分析，作出分析報告；掌握國家有關食品衛生方面的方針、政策，作相應的總結；向總經理匯報分析報告。
12.餐飲戰略的制定與實施，根據酒店整體發展戰略及內外環境的分析結果，協助總經理確定餐飲戰略目標；協助總經理制定餐飲管理戰略；協助總經理督導餐飲戰略的實施；對各部門餐飲管理進行指導；每月月底對餐飲戰略執行情況進行評估并及時調整。
13.對下屬部門進行監督指導，指導下屬部門建立各項規定；指導并審批下屬各部門制定的工作計劃，并監督其執行情況；對下屬部門運作中出現的問題進行指導；對下屬部門工作進行評估。
14.建立并完善餐飲管理制度，根據酒店發展需要，協助總經理制定各項餐飲管理制度；每月主持一次市場調查，了解酒店餐飲的效果，做調研報告；根據調查結果對餐飲管理制度進行調整和創新，優化酒店餐飲管理體系。
15.對部門經理進行監督、指導、培訓，在總經理領導下挑選、任命下屬部門經理；審批下屬部門經理的個人學習計劃，并督導其執行；每周對下屬部門經理進行兩個小時以上的管理知識和專業知識的培訓；審批下屬部門經理的個人總結，并提出指導意見。
16.自我管理，制定個人學習計劃，學習先進的餐飲管理知識；參與同行研討會、交流會，交流經驗；每月月底自我總結，改進管理中的不足，并接受上級檢查。
技術總監崗位職責13
工作職責:
1、 負責統籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術研發和工藝改善管理工作;
2、 負責根據公司戰略規劃，組織實施產品開發計劃;
3、 負責建立和完善公司工藝標準體系;
4、 負責日常工藝流程改善，提升作業效率，降低生產成本。
任職要求:
1、 大專以上學歷，8年以上高速車或低速車技術研發管理經驗，3年以上技術研發經驗或總監工作經驗;
2、 熟練掌握整車全工藝流程知識和技能，具有較強的'技術功底;
3、 具有較強的溝通協調能力和團隊協作能力。
技術總監崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司系統集成類業務類技術工作規劃和管理，幫助幫助總經理開展公司運營相關的其它工作、制訂公司進展戰略規劃，為公司業務進展提供技術支撐；
2、負責公司系統集成業務類技術開發戰略的制定與實施，組織公司技術、產品開發與創新；
3、忠誠敬業并具備良好的職業操守，擅長掌握過程控制；認識弱電相關的多種產品，有項目售前、項目策劃和項目運作閱歷；認識智能工程技術、網絡通信技術、安防監控技術及相關規范和標準。
4、具有大型系統集成、弱電工程計劃的'自立設計、概預算，招標、投標文件制作與執行能力；對國家有關投標資歷、評分標準認識；善于售前招投標及組織策劃。
4、負責管理公司技術團隊，帶領技術團隊完成技術各項工作，保障業務系統穩定運行。
職位要求：
1、高校本科及以上學歷，電子工程、自動化、計算機、軟件開發或通信類相關專業畢業；
2、具有五年以上大中型計算機或系統集成行業從業或智能化企業工作閱歷，且三年以上團隊管理閱歷；
3、具有金融/政府/衛生/教導/水利及大型企業等行業背景和網絡應用特點，認識政府工程的立項批復、預決算報審等流程；
4、對大型項目從招投標運作到中標及工程開工過程中的平安、進度、變更、質量、驗收、結算能獨擋一面全盤把控和管理。
5、有市場運作能力、談判能力和良好的規律思維能力，善于協調、培訓、調度及帶隊管理，有大中型行業網絡建設設計項目的計劃設計、招投標、規劃、實施等閱歷。
6、對行業有敏銳的洞察力和良好的迅速學習能力、創新能力。自立思量、規律思維能力強、具有團隊合作精神。
7、獲得中高級工程師或具有建筑師等相關職稱者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
技術總監崗位職責15
新技術研發部總監崗位職責:
1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;
2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;
3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;
4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關專業;
2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建�；A;
3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。崗位職責:
1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;
2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;
3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;
4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關專業;
2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的`實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建�；A;
3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。
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