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      1. 養(yǎng)老院崗位職責

        時間:2024-10-14 23:20:04 志彬 崗位職責 我要投稿

        養(yǎng)老院崗位職責(通用17篇)

          現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的養(yǎng)老院崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        養(yǎng)老院崗位職責(通用17篇)

          養(yǎng)老院崗位職責 1

          1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。

          2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規(guī)范到位。

          3、保持工作認真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

          4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

          5、工作期間下準離崗,老人呼叫要及時回應(yīng),不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。

          6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

          7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

          8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應(yīng)情況要客觀實際。

          9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

          10、所有工作人員要勤儉節(jié)約 ,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

          11、不拿院里的'公共財物回家,如有損壞,應(yīng)照價賠償。

          12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

          養(yǎng)老院崗位職責 2

          1、審核本單位年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全工作。對本單位管轄區(qū)域發(fā)生的火災(zāi)事故負直接領(lǐng)導責任。

          2、審核本單位消防安全管理制度、標準,審核逐級消防安全責任制,并組織其落實。

          3、審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案,并組織其落實。

          4、組織本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改落實工作。

          5、組織開展對義務(wù)消防隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓,組織開展滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

          6、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng),確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。

          7、定期聽取本單位執(zhí)行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。

          8、組織員工撲救初級火災(zāi),保護火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。

          9、考核本單位消防安全責任制的落實。

          10、管理本單位專職消防隊和義務(wù)消防隊。

          11、定期向本單位消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況,及時報告涉及消防安全的'重大問題。

          12、完成本單位消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。

          13、組織召開本單位年度消防工作會議,總結(jié)全年各項消防工作,表彰先進、處罰違章、動員部署下年度工作計劃。

          養(yǎng)老院崗位職責 3

          1、在上級主管部門的領(lǐng)導下,全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示,確保養(yǎng)老院各項工作的完成。

          2、主持院長辦公會議,確定養(yǎng)老院的辦院方針,主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施;制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。

          3、嚴格實行科學管理,健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

          4、制定養(yǎng)老院綜合目標責任制,并與科室負責人簽定責任書,確保責任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。

          5、負責養(yǎng)老院的行政管理工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作,對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責任目標完成情況進行考核。

          6、負責養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用,負責養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設(shè)和管理。

          7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理,組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調(diào)動養(yǎng)老院廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,增強養(yǎng)老院的`自我改造和發(fā)展能力,杜絕浪費,提高經(jīng)濟效益,維護廣大職工的合法權(quán)益。

          8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業(yè)要求:醫(yī)療專業(yè)教育背景,從事一級以上醫(yī)院院長崗位工作五年以上,極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力;有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

          養(yǎng)老院崗位職責 4

          一、對部門主管負責,認真學習《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》,嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物,熟練掌握機器操作規(guī)程。

          二、嚴格按照備品、衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗滌劑,控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍,并視情節(jié)予以辭退。

          三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌,每次洗滌的時間不得超過一小時,漂洗時間不得超過半小時。

          四、洗滌后,取出衣物檢查洗滌質(zhì)量,未洗滌干凈的重新調(diào)出來,手工搓洗直至干凈,取出衣物后檢查洗衣機內(nèi)是否殘留小件物品。

          五、對洗滌后達不到洗滌效果的'物品及時向主管人員匯報,分析原因,妥善解決。

          六、對洗衣工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題要及時向技術(shù)人員請教,因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。

          七、洗衣過程中發(fā)生機器異;虬l(fā)生故障立即停機,及時報告維修人員排除故障,嚴禁機器帶病運轉(zhuǎn)。

          八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時返還,不得積壓;認真負責好學生的衣物,接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。

          九、下班前切斷水、電源等,對洗滌設(shè)備進行清潔,維護洗衣房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并對設(shè)備進行檢查,一切正常方可離開。

          十、認真完成所交的任務(wù),及時匯報工作,并完成上級分配的其它任務(wù);工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞,設(shè)備破損及人身事故均由當事人負全面責任。

          養(yǎng)老院崗位職責 5

          一、收發(fā)崗位職責

          1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋,遇事細心向客戶解釋。

          2、做好布草的收、發(fā)工作,要求做到:主動、及時、準確、無誤;點數(shù)認真細致,登記要清楚明晰,做到有帳可查。

          3、如發(fā)現(xiàn)有嚴重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。

          4、作好布草的管理,進行經(jīng)常性的整理和分類,嚴防丟失,收(發(fā))布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出,小心裝卸布草,以防掛壞。

          5、布草進出洗衣房,要認真核對,保證帳物相符,發(fā)現(xiàn)布草短缺,要及時查找原因,確保進出數(shù)量無誤。

          6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細說明當天布草收發(fā)(送)情況,不同客戶的布草擺放要有明顯的標志;需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

          7、每天負責折疊本酒店巾類,并將其放入布草車中。

          二、洗滌崗位職責

          1、洗滌前檢查電源和機器設(shè)備是否處于正常狀態(tài),有問題應(yīng)及時報修并監(jiān)督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品,確保正常使用量。

          2、洗滌前對布草進行預(yù)檢、分類,按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類,分批洗滌。

          3、根據(jù)待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑,合理使用洗滌劑,減少成本費用,有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙(折疊)人員。

          4、將布草脫水甩干后,必須關(guān)閉洗衣機在取出布草,嚴防出現(xiàn)事故。

          5、將洗滌完畢的布草送平燙(折疊)組,其中巾類放入烘干機中,待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙(折疊)組折疊。

          6、洗滌后的臺布(口布)、床單(被罩)、枕套要做到清潔、柔軟,臺(口)布無油跡和污漬;毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和蓬松。

          7、工作結(jié)束后,關(guān)閉電源、水源,進行清理衛(wèi)生工作。

          三、平燙(折疊)崗位職責

          1、將洗滌好的`布草進行分類熨燙,操作時避免布草造成二次污染。

          2、工作人員在操作前應(yīng)檢查設(shè)施、設(shè)備是否處于良好狀態(tài),保證機器安全運行;開啟燙平機,打開蒸氣閥進行預(yù)熱(一般情況是十五分鐘),做好準備工作;根據(jù)不同布草設(shè)定熨燙速度及溫度。

          3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶,使其自然滾入,送入機內(nèi);若發(fā)現(xiàn)有污漬時,應(yīng)及時揀出,來不及揀出的,應(yīng)通知收方。四人一組互相調(diào)節(jié)配合(折疊和平燙各兩人,一天一倒),相輔相成。操作時注意安全,避免手指與滾軸接觸。

          4、燙平后的布草折疊應(yīng)保持緊湊平整,分類擺放整齊,不可錯放、亂放;不同客戶的布草擺放要有明顯的標志。

          5、對于熨燙質(zhì)量不合格的(褶皺多、帶污漬等)應(yīng)及時揀出,對破損布草單獨揀出。

          6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成,以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。

          7、在工作將要結(jié)束時應(yīng)將蒸氣閥關(guān)閉,以利用熨燙機中余氣,節(jié)省能源;熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開放氣閥,待壓力表為零后關(guān)閉機器,并做好衛(wèi)生清潔工作。

          養(yǎng)老院崗位職責 6

          任職資格:

         。1)具備完成本崗位職責的能力。

         。2)護師以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事本?谱o理工作五年以上的注冊護士。

         。3)熟練掌握基礎(chǔ)護理、?谱o理及常用急救技術(shù),能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題;能根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。

          崗位職責:

          1、在護士長的指導者下,全面負責本組病人責任制整體護理的開展。

          2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作,分管到床,體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效,滿足病員對護理工作的`需要。

          3、指導并參與本組危重,技術(shù)難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作,并負責一定數(shù)量病人。

          4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況,檢查指導基礎(chǔ)護理、整療措施、健康教育落實情況。

          5、參與本組醫(yī)生查房,及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。

          6、協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作,修改完善護理工作流程。

          7、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。

          8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

          養(yǎng)老院崗位職責 7

          一、保潔員崗位職責:

          1、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

          2、愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成責任區(qū)內(nèi)的保潔工作。

          3、按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,有事向辦公室請假。

          4、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞。

          5、完成辦公室臨時指派的'其他保潔工作。

          二、保潔范圍:

          1、辦公樓1-5層樓內(nèi)全部樓道、樓梯、窗臺、衛(wèi)生間、欄桿。

          2、辦公樓1-5層窗戶玻璃(力所能及的范圍)。

          3、五樓會議室(包括會議室外廳)、三樓接待室及小會議室。

          4、其他臨時性保潔。

          三、保潔標準:

          1、樓梯樓道:每日至少兩次保潔地面,及時處理垃圾、污垢等。直觀潔凈、光亮。地面無垃圾、無積水、無污垢、無腳印、無灰塵。

          2、辦公樓一樓入口及大廳:入口玻璃門光亮干凈如新。入口區(qū)域地面無垃圾、無腳印、無積水、無污垢,潔凈光亮。每日循環(huán)往復(fù)對入口區(qū)域進行清潔。

          3、衛(wèi)生間:每日循環(huán)清潔,頻率以2小時為1個循環(huán)周期(重點是二樓、三樓廁所)、瓷磚墻面無污跡。衛(wèi)生間的門潔凈,無污漬。臺面、洗手盆、水龍頭無污物、無雜物,白潔光亮。小便池上下內(nèi)外保持干凈,無黃垢、無雜物,光亮白潔。地面要保持干凈光潔,邊角無雜物、無污跡、無水跡、垃圾及時清倒,不得超過2/3,垃圾袋及時更換,垃圾筒內(nèi)壁及筒后墻面要保持無污跡。

          4、會議室接待室:三樓接待室及五樓會議室三天一打掃,三樓小會議室一天一打掃,保持會議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開完會后,及時打掃清理。

          5、辦公樓玻璃:在力所能及的范圍內(nèi)對玻璃進行日常保潔,確保玻璃干凈明亮。

          養(yǎng)老院崗位職責 8

          1、貫徹執(zhí)行國家消防法律、法規(guī)和上級消防安全管理規(guī)定,研究部署本單位消防安全工作,結(jié)合本單位的工作特點制定、完善崗位消防安全責任制和消防安全操作規(guī)程。

          2、督促所屬部門、承包商等確定消防安全責任人,落實消防安全責任制。

          3、制定本單位年度消防工作計劃,確定消防安全工作目標,落實消防經(jīng)費。

          4、組織消防安全檢查,研究整改重大火災(zāi)隱患及制定整改措施。

          5.制定本單位安全疏散和滅火預(yù)案并組織演練。督促、檢查專兼職消防安全管理人員及義務(wù)消防隊工作。組織開展消防安全宣傳、教育活動。

          6、組織年度消防工作總結(jié)、表彰先進。

          養(yǎng)老院崗位職責 9

          1、按照消防法規(guī)和公司消防制度、標準的要求,負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災(zāi)隱患整改措施。

          2、負責監(jiān)督消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志完好有效。

          3、組織開展消防宣傳,對員工進行消防教育培訓。

          4、負責編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并制定培訓和演練計劃,定期組織演練。

          5、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案。

          6、認真完成其他消防安全工作。

          養(yǎng)老院崗位職責 10

          1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質(zhì)之掌握。

          2、負責每年布草使用之預(yù)算、采購、進貨等建議及執(zhí)行作業(yè)。

          3、負責督導每日布草更換、清點數(shù)量之管理。

          4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時效掌握。

          5、負責編訂洗衣房年度,人事費用預(yù)算及設(shè)備、用品、淘汰換新消耗品之預(yù)算。

          6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。

          7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設(shè)備、物品,建立財產(chǎn)帳卡管理,配合財務(wù)部每月清點一次。

          8、應(yīng)了解本飯店之各項營業(yè)設(shè)施、營業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營業(yè)活動。

          9、應(yīng)了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況,以促使及保持洗衣房工作和樂,團結(jié)愉快。

          10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規(guī)程及考核制度并負責降低洗衣成本。

          12、使自己及部屬確實了解所使用機械之性能,每日擦拭、清潔及基本保養(yǎng),維持洗衣房機器之正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

          13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。

          14、負責提供公司選用布品之意見并反應(yīng)使用之情形。

          15、審視飯店內(nèi)客房部門布品之破損情形,檢討其原因并研究可能改善對策,并請各部門合作。

          16、負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔,督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所,并維護電源燈火、水源、油料之安全。

          17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。

          18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡,依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。

          20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。

          21、負責新進員工及在職員工的培訓及考核管理。

          23、接受公司安排之各項訓練及參與部門會議。

          24、其它臨時交辦事項。

          養(yǎng)老院崗位職責 11

          1、在院長的領(lǐng)導下,負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工,負責當日護理組員的床位分配)。

          2、參加護理員交班,參與白班夜班做好床頭交接,組織護理查房,按要求溫馨巡視。

          3、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護理員落實基礎(chǔ)護理,同時完成危重病人、特殊病人的護理,提出潛在護理問題,制定有預(yù)見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施,確保護理工作質(zhì)量。

          4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進行臨床護理評估,運用整體護理程序開展工作,落實分管老人的'各項檢查與化驗,做好外出檢查老人的評估。

          5、協(xié)助院內(nèi)的治療、和搶救工作,隨時檢查護理措施落實情況,及時與責任護理員溝通。

          6、按照護理級別要求巡視病房,多與老人溝通,了解病情及老人需要,有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導,按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

          7、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制,檢查執(zhí)行情況。

          8、協(xié)助院長做好護理區(qū)護理管理工作,進行團隊溝通,協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度(不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報)。

          9、積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

          10、組織或主持護理查房,護理會議和個案討論,負責對責任護理員業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。

          養(yǎng)老院崗位職責 12

          1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

          2、熟知本單位的消防狀況,對人員、設(shè)備、重點部位、倉庫儲存物資(可燃、易燃)等內(nèi)容做到情況明、底數(shù)清。

          3、在本單位消防安全第一責任人、直接責任人的領(lǐng)導下,組織義務(wù)消防隊開展滅火預(yù)案演習等各項消防安全工作。

          4、協(xié)助專兼職消防安全管理人員開展消防安全檢查,消除火災(zāi)隱患。

          5、發(fā)生火災(zāi)時,迅速報警和撲救火災(zāi),保護火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)事故原因。

          6.協(xié)助專(兼)職消防安全管理人員完成其它消防工作。

          養(yǎng)老院崗位職責 13

          1、保障本單位各項消防安全工作符合有關(guān)規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況。對本單位發(fā)生的'火災(zāi)事故負領(lǐng)導責任。

          2、將消防安全工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施年度消防工作計劃。

          3、批準實施本單位消防安全制度、標準和操作規(guī)程,確定逐級、各崗消防安全責任制。

          4、批準實施本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

          5、批準實施本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

          6、定期召開會議,聽取消防工作匯報,研究部署消防安全工作。

          7、監(jiān)督防火檢查,監(jiān)督火災(zāi)隱患整改落實情況,及時處理涉及消防安全的重大問題。

          8、監(jiān)督對本單位的消防安全宣傳教育和培訓,對專兼職消防干部、義務(wù)消防組織給予必要的支持和工作條件保障。

          9、對于新建、擴建、改建、裝修的工程,責成有關(guān)部門按規(guī)定辦理消防審批手續(xù)。

          10、帶領(lǐng)員工撲救初級火災(zāi),保護火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。

          11、獎勵、表彰在消防安全工作中做出成績的部門和個人。

          養(yǎng)老院崗位職責 14

          1、在上級消防組織和消防安全第一責任人的.領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)和單位消防管理規(guī)章制度,制止違反消防安全規(guī)章制度的行為。

          2、開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查,整改火災(zāi)隱患。有計劃的組織滅火訓練和演習。

          3、熟悉消防知識和本單位的消防器材、設(shè)施、設(shè)備的滅火性能和操作方法。

          4、發(fā)生火災(zāi)時,及時報警、及時撲救,保護火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)原因。

          養(yǎng)老院崗位職責 15

          1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,舉止得體。

          2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規(guī)范到位。

          3、保持工作認真的'態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

          4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

          5、下準離崗,老人呼叫要及時回應(yīng),不得辱罵老人,不得頂撞家屬。

          6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

          7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

          8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應(yīng)情況要客觀實際。

          9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

          10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

          11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應(yīng)照價賠償。

          12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

          養(yǎng)老院崗位職責 16

          1、在上級主管部門的領(lǐng)導下,全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示,確保養(yǎng)老院各項工作的完成。

          2、主持院長辦公會議,確定養(yǎng)老院的辦院方針,主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施;制定養(yǎng)老院改革目標與方案并組織實施。

          3、嚴格實行科學管理,健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

          4、制定養(yǎng)老院綜合目標責任制,并與科室負責人簽定責任書,確保責任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。

          5、負責養(yǎng)老院的行政管理工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作,對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責任目標完成情況進行考核。

          6、負責養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用,負責養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設(shè)和管理。

          7、加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理,組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調(diào)動養(yǎng)老院廣大職工的`積極性、創(chuàng)造性,增強養(yǎng)老院的自我改造和發(fā)展能力,杜絕浪費,提高經(jīng)濟效益,維護廣大職工的合法權(quán)益。

          8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業(yè)要求:醫(yī)療專業(yè)教育背景,從事一級以上醫(yī)院院長崗位工作五年以上,極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力;有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

          養(yǎng)老院崗位職責 17

          1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

          2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

          3、負責藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;

          4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

          5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負責損壞、報廢藥品的審核;

          6、協(xié)助院領(lǐng)導抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

          7、負責衛(wèi)生知識的.宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導,協(xié)助食堂科學管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

          8、負責康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明注意事項,及時總結(jié),做好評估工作;

          9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;

          10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量。

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