技術主管崗位職責大全15篇
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的技術主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
技術主管崗位職責1
1.協助上司搞好本店的經營管理工作;
2.執行上司下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度;
3.負責本部門員工的.技術培訓,指導,監督工作;
4.定期對本部門員工進行技術考核;
5.嚴格按技術要求規定進行操作,發現違反服務,技術工作規定要求的,要及時進行批評和糾正;
6.負責新員工的錄用考核,定級;
7.樹立標準榜樣形象,以身作則;
8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;
9.產品的使用管理;
10.對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;
技術主管崗位職責2
職責:
1.制定售后服務流程，提高整體服務質量;
2.負責公司產品的售后服務和維修管理工作;
3.整理產品使用常見問題等文檔，為用戶和營銷團隊提供產品使用指導建議;
4.及時向領導及相關部門提供售后質量反饋數據、產品質量信息，為解決問題提供建議;
5.領導安排的其他工作事宜。
任職資格:
1.大專以上學歷，電子技術相關專業優先;
2.2年以上電子制造行業工作經驗，熟悉電子產品生產工藝，有電子產品售后維修工作客戶提供技術服務;
3.對客戶及公司銷售人員反饋的問題及時處理并做好相應的記錄;
任職要求：
1.大學專科以上學歷，專業不限，有在儀器儀表行業相關經驗者優先考慮。
2.具備3年以上的`技術支持工作經驗;協調能力強，積極主動，能夠承受工作壓力，責任心強;
3.熟悉機電一體化工業產品的制造過程。
技術主管崗位職責3
1、負責對全公司的計量器具進行管理，建立臺賬，做到賬、卡、物一致。
2、負責對公司實驗室的管理（包括儀器、設備的保管、保養、維修）。
3、對公司所有的'計量器具、設備做好年度標定，內外部校核計劃并實施。
4、按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量，并出具測試報告。
5、負責定期對測量系統進行gauger&r測定。
6、負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。
技術主管崗位職責4
崗位職責：
1.協助經理全面負責工藝技術部日常工作開展；
2.負責技術文件的編輯、產品圖紙的設計、校對及審核工作；
3.負責生產工藝的編制及其工藝裝備的設計、試制工作并監督檢查車間的執行情況；
4.負責本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現的問題；
5.參與制定員工技術培訓計劃；
6.參與制定產品技術要求和質量要求的'工藝標準；
7.組織一般產品工藝方案的審定，參與重大產品工藝方案的審定；
8.組織對所屬員工學習新技術、新工藝，對原有工藝改進，提高質量，降低成本；
9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術、水平提出參考意見；
10.領導交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學及材料力學、機械制圖等；
2.熟悉iso9001質量體系運作程序。
3.良好的組織協調能力和溝通能力；
4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
技術主管崗位職責5
A.將經理下達的各項任務分配給專業領班，監督維修人員嚴格執行操作規程，負責管轄下屬各個班組的統一指揮、管理，橫向與信息技術主管聯系。
B.安排組織本專業人員實施月度、季度、年度維修保養計劃，并做好全面記錄。
C.協同其他專業完成規模較大的維修工作，協助完成應急和日常維修任務。
D.督導本專業人員遵守各項規章制度，努力學習本專業技術業務知識。
E.熟悉本專業管理范圍內設備性能運轉情況和有關技術資料，保證各種設備處于良好的工作狀態。
F.努力改善設備的.使用狀態，充分發揮維修人員的積極性和創造性。
G．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。
技術主管崗位職責6
1、負責信息管理科費用的預算及控制;
2、制定公司信息化中長期戰略規劃及管理制度的建設;
3、負責企業IT基礎資源運行流程的.管理、實現IT資源集中管理;
4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點檢;
6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;
9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統賬戶管理.
技術主管崗位職責7
直接上司：
總經理直接下屬：
技術部所有人員
工作職責：組織領導全公司各項技術管理工作。
工作內容：
1、及時完成總經理所交各項技術指標及公司上級交辦其它事宜。
2、全權負責新產品的研發工作，從新產品的立項，研發，試制等直至產品定型，量產的各項管理工作。如產品開發，測試，材料選擇，包裝設計，BOM清單制作等。
3、與采購及其它部門配合，負責研發過程中外協商的找尋，篩選與評估工作。
4、負責其它部門技術資料的咨詢與指導。
5、負責協助生產過程中產品技術方面的跟蹤，改進與完善，使產品結構與工藝在不影響功能及品質的前提下，逐步簡單化，合理化，進而降低生產成本。
6、負責技術資料的收集與管理工作。
7、全權負責產品的技術工作，如工藝的.完善，工藝的改進，工藝標準的制定，品質技術資料參數標準的核定及工藝培訓等工作。
8、負責公司所有產品作業指導書的編寫，且注明工藝參數、質量標準，并資料存檔。
9、積極做好本部門崗位的培訓工作，負責制定本部門人員的工作職責及工作流程。
技術主管崗位職責8
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作； 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產品的`樣件試制工作及現有產品加工的改進工作； 7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件； 9.組織制定產品工時定額；
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
技術主管崗位職責9
職責：
1.負責非標自動化設備的安裝、調試;
2.配合研發團隊完成設備的'相關測試和驗證;
3.充分掌握非標設備的性能，快速有效地處理客戶現場問題故障，并提出相關改善意見;
4.負責售前、售后設備安裝、調試等技術支持;
任職要求
1.大專及以上學歷，電氣、自動化、等專業畢業，
2.具有2年以上非標自動化設備設備維修、調試經驗;并能進行安裝與調試，能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調試經驗的優先
3.溝通表達清晰，故障細心嚴謹，處事耐心負責，敬業，具良好的團隊合作;
4.能適應經常性出差及加班。
技術主管崗位職責10
崗位職責:
1、根據業務需求，進行移動端跨平臺技術架構設計與開發，確保移動端架構先進性；
2、負責項目框架搭建、關鍵技術選型、技術難題攻關等工作，解決系統中關鍵架構問題，并對系統穩定性負責；
3、帶領并指導開發工程師進行代碼開發/單元測試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性；
4、開發過程中定期對工作質量、進度進行評估，保證開發周期可控；
5、負責app的性能優化、api接口壓力測試，打造高性能；
6、關注新技術并引進及原型驗證，積極展開對新技術的'預研和培訓。
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷，計算機相關專業，六年以上相關經驗；
2、精通java開發，熟悉移動開發相關理論、技術，熟悉移動軟件開發流程、移動開發標準，熟悉標準作業規范的編寫，能進行移動軟件開發過程中問題的分析；
3、熟悉移動應用架構設計；
4、有移動app項目開發管理經驗；
5、思路清晰，邏輯性強，擁有良好的面向對象思維；
6、具有良好的職業道德，較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力；
7、有直播、視頻類app開發經驗優先。
技術主管崗位職責11
售后主管嫡售后經理，工作對售后經理負責，管轄售后服務人員，包括：運送組組長（由司機擔任）2組、送貨搬工和安裝工及售后服務人員。其工作職責如下：
1、服從公司上級領導的管理、遵守公司各項規章制度和勞動紀律。
2、負責組織售后服務人員的早會和培訓工作。
3、負責組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務。
4、及時、準確地向運送售后服務人員傳達公司或上級領導的工作安排。
5、負責對本組的運送安裝人員及工作事務的管理。
6、負責對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領用、發放等工作管理。
8、負責本組人員團隊建設的.管理。
9、負責本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規范和工作效率的提高。 10負責對售后服務人員的工作結果及過程進行追蹤、確認。 11負責對售后服務人員的工作調派，做到公正、合理。
12負責對余款回收的管理。
13認真、準確地填寫相關工作記錄，做好相關統計工作。
14嚴格執行公司的規章制度和崗位規范，及時對不合格事件進行處理和上報。
15負責與相關部門進行工作溝通和配合。
16負責解決售后服務人員在工作存在的困難。
17負責對安裝遺留問題進行跟蹤解決。
18負責對工作表單及相關文檔的管理保存工作。
19、認真、及時地發現本售后服務人員工作中的不足，積極解決或上報。
20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規范的完善。
21、主動提升自身業務能力，提升安裝技能，提高服務水平并承擔本組管理責任。
22、負責本組售后服務人員工作安排、指導，安排售后服務人員休息時間，并提前一天書面告知售后調度，便于售后排單。
技術主管崗位職責12
1、企業大型系統的運維工作;
2、企業內部硬件運維工作;
3、分析企業各部門需求，對接乙方實現需求功能;
4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線、驗收工作。
5、ERP系統、小程序運維。
6、系統使用培訓。
7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，
技術主管崗位職責13
職責：
1、負責完成公司儀器安裝以及產品的售前、售后技術支持工作;
2、解決客戶的咨詢及投訴，客戶的技術培訓;
3、能夠根據客戶需求提供完整的解決方案、技術支持;
4、負責向客戶提供產品相關的'技術培訓;
5、定期進行重點客戶回訪，建立重點客戶及應用檔案，并定期匯總主要產品應用反饋;
6、公司內部員工技術培訓;
任職要求：
1、醫學檢驗、生物學、生物醫學工程相關專業本科畢業;
2、良好的分析問題和解決問題的能力，能獨立解決專業類的疑難問題;
3、具良好的協調溝通能力，有高度責任心和強烈的服務
技術主管崗位職責14
1.了解并接受企業文化和價值、 公司和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作
2.對本地RFC所有系統負責 (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運作
3.對本地RFC所有硬件負責(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運作
4.解決日常PC問題,和GPSS團隊一起解決SAP問題,和德國總部IT日常溝通
5.與境內關聯子公司一起合作,確保SAP和其它系統的'接口運行正
6.負責機房設備及各辦公室IT設備的維護,確保設備正常運作
7.對本地IT資產負責(軟件硬件),采購策略實施執行,供應商管理 8.和德國總部和內部員工保持良好的溝通聯系 9.保證本地IT的標準和策略規則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時工作
技術主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責帶領團隊完成平臺相關IT系統的研發、建設和維護，對系統的性能、穩定性、可擴展性，安全等指標負責；
2、負責平臺項目的規劃、研發、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監督跟進；
3、負責平臺網站的`技術決策和系統架構的設計與實現，從技術角度提升平臺的用戶體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統設計實施經驗，2年以上技術團隊管理經驗；
2、精通linux服務器配置及數據庫設計，并有大型互聯網設計、開發經驗；
3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發過程及管理；
4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統設計與開發；
5、有激情，具有高度的敬業度及責任心，技術過硬，具有良好的團隊管理能力。
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