焊接崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的焊接崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
焊接崗位職責1
職位描述
工作職責:
a、負責組織項目成員進行白車身焊裝工藝的前期se分析工作。
b、負責組織項目成員進行焊裝工藝方案的設計及實施。
c、負責組織項目成員進行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的'開發及進度、質量、技術、驗收、交付相關管理工作。
d、負責組織項目成員進行焊裝用工藝文件的編制、維護及宣貫。
e、負責組織項目成員進行相關質量、技術標準建立。
f、負責組織項目成員進行解決開發過程中出現的工裝類問題。
任職要求:
a、大學�？萍耙陨蠈W歷；機械制造或焊接類專業；
b、在汽車廠或從事焊裝工藝設計工作2年以上；
c、能適應出差；
d、能夠熟練應用各種分析和設計軟件；能夠對產品進行焊接工藝分析,并提供具體的解決方案；
e、團隊意識強,能夠帶領工程師完成各項技術開發項目
焊接崗位職責2
職位描述
工作職責:
1、負責汽車開發過程中的同步工藝分析；
2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的.工藝方案；
3、對焊接生產線的改造或建設提供工藝設計和技術支持；
4、負責焊接新工藝及新材料應用研究；
5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。
任職資格:
1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經驗；
2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業；
3、了解汽車產品開發流程,對汽車構造及其開發和生產過程有一定了解；
4、具備較強的溝通、協調和解決實際問題的能力；具備較強的語言和書面表達能力；
5、熟練使用catia、ug等軟件。
焊接崗位職責3
崗位職責:
工藝規范建立、設計會簽驗收、參與調試
1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系；
2、負責車身焊接工藝分析及節拍分析,layout設計；
3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產線工藝規劃、物流規劃；
4、負責牽頭分析解決焊裝生產過程中的產品質量、工藝工裝等技術問題；
5、負責代表工廠參與新項目、新車型的`工藝技術方案設計、會簽和驗收；
6、負責乘用車焊裝工藝優化、現場改進和調試,推動勞動生產率提高；
任職資格:
1、本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業；熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件；
2、有汽車相關行業5年以上相關的管理經驗；熟悉整車及零部件生產工藝、流程及質量控制體系,尤其焊裝生產線的規劃；
3、具有一定的組織、協調、溝通能力,能夠從系統角度開展工作和解決問題。
焊接崗位職責4
職位描述
工作職責:
◆負責白車身生產的焊接工藝,通過工藝的改進提高產品質量；
◆負責焊接工藝技術的現場指導和管理；
◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善；
◆負責工藝紀律,工藝方法的.研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產能力的平衡。
任職要求:
◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業；
◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經歷；
◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的制圖軟件。
焊接崗位職責5
職責描述:
1、建立、維護并持續改善質量管理體系，負責車間內三大審核的實施及組織實施問題改進，確保其有效運行；
2、負責車間內品質類標準文件的審核、指導和監控實施，并依據《產品制造控制程序》對完善車間標準作業編制計劃進行確認、進度的控制及對工藝文件與指導書的'一致性進行確認，保證標準化作業有效執行；
3、負責對過程產品的品質跟蹤控制，組織相關人員對車間工藝裝備進行分析、改善，對生產過程中的質量問題進行妥善處理，以確保產品品質；
4、制定質量目標、工作計劃，組織實施并總結，保證質量目標達成，保證產品質量；
5、負責推動質量防錯工作，并針對已發問題進行分析改進，開展再發防止工作；
6、建立車間質量文化，并推動實施
任職要求:
1、10年以上整車焊接工作經驗；
焊接崗位職責6
崗位職責:
1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定；
2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施；
3、負責焊裝新工藝的提出和引進；
4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結；
5、負責編制各種焊裝工藝文件；
6、負責焊接設備的.技術要求制定和選型及調試驗收；
7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收；
8、掌握焊接夾具、工位器具等工裝的設計、評審、調試和驗收；
9、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施；
10、樣車工藝驗證和數據工藝分析
任職要求:
1、本科或以上學歷,汽車、焊接或相關專業,五年以上汽車領域焊接工作經驗；
2、熟悉焊裝工藝,掌握焊接工序分解、參數設定、工時分析等；
3、了解焊接車間生產布局及工廠建設；
4、掌握焊接各種工藝文件的編制；
5、指導試制技師進行白車身及各總成的焊接工作；
6、熟練運用ug或catia進行工藝分析；
7、具備一定的項目管理能力,了解ts16949和iso20xx質量體系；
焊接崗位職責7
1,確保生產線相關的kpi達成
2,負責制定、更新生產線的控制計劃
3,負責制定、更新生產線的檢驗計劃,成品控制和過程控制
4,負責組織協調各部門處理內部、外部客戶投訴質量問題
5,負責生產線運行狀態的監控,質量問題的分析解決,及持續改進
6,負責指導技術員進行相關的性能測試工作
7,新產品和新項目引進的質量控制
8,保證產品過程文件完善,確保產品質量
任職要求:
1,本科或以上學歷,焊接/機械相關專業
2, 8年以上生產線質量管理經驗
3,熟悉質量管理工具、質量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5,工作中處理各部門協作的能力,勇于承擔責任和領導力
6,英文聽說讀寫流利
崗位要求
1,確保生產線相關的kpi達成
2,負責制定、更新生產線的控制計劃
3,負責制定、更新生產線的檢驗計劃,成品控制和過程控制
4,負責組織協調各部門處理內部、外部客戶投訴質量問題
5,負責生產線運行狀態的'監控,質量問題的分析解決,及持續改進
6,負責指導技術員進行相關的性能測試工作
7,新產品和新項目引進的質量控制
8,保證產品過程文件完善,確保產品質量
任職要求:
1,本科或以上學歷,焊接/機械相關專業
2, 8年以上生產線質量管理經驗
3,熟悉質量管理工具、質量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5,工作中處理各部門協作的能力,勇于承擔責任和領導力
6,英文聽說讀寫流利
焊接崗位職責8
崗位職責:
1.參與新產品焊裝工藝規劃和方案的制定；
2.負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施；
3.負責焊裝新工藝的提出和引進；
4.參加新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結；
5.負責編制整理新產品試制用焊裝工藝文件；
6.參與新產品使用設備技術要求的制定和設備驗證；
7.焊裝生產線的設計、評審、驗收；規劃焊裝生產過程中的工位器具及一般夾具
8.具有一定得質量管理標準知識；
任職要求:
1)偏工裝夾具,要有“夾具”設計的`理論知識和工作經驗,能夠對焊接工裝夾具進行尺寸調整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3d模,會做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。
2)為人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞；
3)工作認真負責；具有較強的責任心和團隊協作精神,工作積極主動,細致認真；能很好履行生產現場的5s管理要求,安全生產；
4)熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練；
5)熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件；
焊接崗位職責9
一、任職要求
1、機械或機電專業大專及以上學歷,50歲以下。
2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質量要求等工作。
3、具備焊接工裝夾具的設計評審、制造跟蹤、調試以及驗收等相關工作的`能力。
4、精通形位公差及工程制圖。
5、了解ug、autocad、catia等設計軟件。
6、熟悉氣動和液壓工作原理。
7、熱愛本職工作,有積極的工作態度,吃苦耐勞的精神。
二、職責范圍
1、負責焊接工藝的前期方案開發和報價工作；。
2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。
3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調試及驗收等工作。
4、客戶現場服務。
5、保證設計進度和質量。
6、維護工作環境的整齊、整潔。
7、服從領導工作安排和工作調度。
8、完成領導交辦的其他任務。
9、能夠滿足國內/國外出差。
焊接崗位職責10
【崗位描述】:
1、根據產品的工藝方案,編制焊接工藝規程及有關工藝文件,現場生產工藝交底、技術服務、工藝紀律檢查并處理各種技術問題；
2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作；
3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施,提出工藝設備、工裝編制非標設計任務書,會簽非標設備圖紙。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關專業專業；年齡35歲以下；
2、兩年及以上整車制造業焊接工藝相關工作經驗,熟悉ohsas18001體系；
3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。
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