事業部副總經理任職要求

事業部副總經理任職要求

事業部副總經理任職要求1

　　職責描述：

　　1、負責率領項目總監、經理、置業顧問完成銷售任務，且監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務；

　　2、監督、檢查所管轄項目對公司下達的各項管理制度、流程、規范的執行情況；

　　3、協助直屬上級編制部門年度經營計劃，從市場發展的角度保證企業經營計劃的可實現性；

　　4、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人；

　　5、負責做好各項目月度、季度計劃人員編制工作；

　　6、組織下屬就所管轄項目開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案，保質保量完成各類策劃方案；

　　7、負責開發、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績；

　　8、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據；

　　9、建立、拓展與客戶、社會各界的.良好關系；

　　10、組織所轄部門相關人員協助市場拓展部進行項目評估、測算，從技術方面給予支持，幫助獲取項目；

　　11、對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調；

　　12、完成公司領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45歲，性別不限，五官端正，身體健康；

　　2、本科以上學歷，具有企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業知識熟悉房地產銷售等知識，能力特別優秀者可適當放寬條件；

　　3、10年以上工作經驗，5年以上管理崗位工作經歷，在代理行業知名企業擔任2年以上同崗位職務優先；

　　4、熟悉房地產法律、法規及相關政策規定，精通理論并具有具體操作經驗；

　　5、具有較強的組織、協調和分析判斷能力，人際溝通能力，外協關系的公關能力，權限范圍內事務處理的決策能力，閱歷廣泛；

　　6、為人正直、公正，待人謙和，能承受工作壓力，良好的職業形象。

事業部副總經理任職要求2

　　職責描述：

　　1、全面負責房地產事業部日常經營管理工作及重點工作的指導、推進和監督。

　　2、負責房地產事業部戰略研究，擬訂公司整體發展戰略規劃，經總裁批準后組織實施。

　　3、負責組織擬定公司的年度經營計劃，經批準后，負責組織實施和監督。

　　4、負責擬訂公司重大投資、業務決策方案，并上報批準。

　　5、負責組織實施執行所作出的各項決定；召集和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展，并定期匯報經營目標和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

　　6、負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤

　　7、負責擬訂公司內部管理機構設置方案報審批。

　　8、負責擬訂公司的基本管理制度報審批；負責制訂公司的具體規章，優化實施公司的業務流程及規范標準。

　　9、指導、培養、監督所管理人員及核心中層人員業務素質提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊；領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。

　　10、行使公司章程和區域總授予的其他職權；根據授權，負責處理公司重大突發事件，并及時向區域匯報。

　　任職要求：

　　1、房地產相關專業或管理專業，本科以上學歷，管理類或建工類高級職稱；

　　2、8年以上大型房地產開發企業管理工作經驗，5年以上同等職位工作經驗；

　　3、全面掌握房地產項目的運作和操作，熟知房地產政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施；

　　4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協調溝通能力佳；

　　5、具備相應的企業管理知識、經濟學知識，通曉市場策劃營銷、房地產經濟、建筑、施工管理知識，知曉工程建設系列規范（設計、施工、監理、招投標等），熟悉地產開發和工程管理流程；

　　6、熟悉計算機操作、辦公軟件應用，具備基本的'網絡知識；

　　7、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執行能力；

　　8、作風嚴謹穩健，具備較強的開拓意識和創新意識，具有很強的敬業精神和責任感；

　　9、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作；

事業部副總經理任職要求3

　　1、協助蘇寧物流大件業務總經理統籌大件物流日常管理工作；

　　2、對標行業，持續推進倉配全流程標準化，推廣精益生產，提升作業效率，強化蘇寧大件倉配業務在行業的領先地位；

　　3、推動服務創新及大件物流服務產品研發落地，以優質的服務產品和服務能力提升蘇寧大件物流的市場占有率；

　　4、不斷優化創新區域管理模式，對全國各區域業務運營情況實施有效管控，提升區域業務經營能力，以滿足公司業務發展需要；

　　5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設，人員配置規劃，人才培育及考核激勵。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，物流相關專業優先；

　　2、具有大件倉儲配送運營或規劃工作經驗，熟悉第三方倉儲業務及城市配送作業流程及特點；

　　3、具備精益生產理念及實際推廣能力；

　　4、了解行業發展，有一定的職業敏感度及高度；

　　5、良好的'知識儲備，具備團隊建設及培養下屬的能力。

事業部副總經理任職要求4

　　崗位職責

　　1、協助總經理制定事業部營銷方案和完成事業部銷售指標；

　　2、負責事業部經營管理工作，對工作結果負責；

　　3、負責事業部的團隊管理、組織建設和人才梯隊建設，不斷提升事業部組織能力；

　　4、推動事業部制度和流程優化工作。

　　任職資格

　　1、統招本科（985/（211）以上學歷，年齡35—42周歲；

　　2、五年以上高科技行業人力資源管理或綜合管理工作經驗；

　　3、熟悉招聘、組織發展和人力資源工作內容；

　　4、具有良好組織、協調能力，具備優秀的溝通能力。

事業部副總經理任職要求5

　　1、根據公司的整體經營規劃，制定招商、運營目標管理計劃和組織落實，確保完成公司下達的各項經營任務；

　　2、定期為公司提出項目經營狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據；

　　3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據市場動態及公司整體規劃，對商家進行適時調整和優化；

　　5、負責商業運營事業部運營團隊的'培養和提升，指導部門業務培訓；建立完善公司招商營運管理規章制度，及時檢查各工作流轉程序環節，發現問題及時協調處理，保障招商、運營工作的正常運轉。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、8年以上大型商業招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業態管理經驗；

　　3、具備現代商業管理理念和扎實的理論基礎，熟悉相關業態法律法規；具備較強的領導、統籌、溝通、協調、談判、計劃執行力

事業部副總經理任職要求6

　　職責描述：

　　1、研究分析房地產行業的投資策略，并組織落實；

　　2、負責房地產投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險；

　　3、帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告

　　等相關工作；

　　4、負責項目立項、結構設計、風險控制、合規管理、投資決策等全流程工作；

　　5、負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。任職要求：

　　1、國內外知名院校經濟類、金融類等相關專業，碩士研究生及以上學歷；

　　2、具備5年以上地產基金、地產開發、投資及資產管理等相關工作經歷；在中小房地產公司有過3年以上的從業經歷。

　　3、豐富的金融經濟知識，優秀的`投資分析、精準的投資估值等方面的專業能力；

　　4、熟悉各類基金產品及融資工具，掌握地產基金管理的流程及特點；

　　5、優秀的商業嗅覺、判斷決策力和團隊領導力；

　　6、良好的職業操守，具備一定的政府、房地產、金融等行業人脈資源。

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