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      1. 地產運營經理崗位職責

        時間:2023-10-18 07:39:30 崗位職責 我要投稿

        地產運營經理崗位職責

          隨著社會一步步向前發展,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的地產運營經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        地產運營經理崗位職責

        地產運營經理崗位職責1

          職責描述:

          1、組織建立地產公司計劃管理體系,制定計劃管理相關管理制度、流程

          2、對地產公司等集團所屬企業目標實現情況進行跟進,及時預警并督促完成

          3、組織公司級組織績效考核工作

          任職要求:

          1、大專以上學歷,房地產、經濟學、管理學等相關專業;

          2、具有2年以上地產計劃運營工作經驗,有地產項目經理工作經驗者優先考慮

          地產運營經理崗位

        地產運營經理崗位職責2

          描述:

          1、在上級主管的領導下負責集團的'計劃運營,對項目公司關鍵節點進行把控;

          2、協調房地產開發全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議;

          3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

          4、評審運營流程及規范,對業務流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進意見;

          5、執行集團公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,工民建等相關專業,8年以上地產行業經驗,3年以上大型地產公司同工作經驗;

          2、獨立從事和管理執行多個項目,有較大規模的項目計劃運營管理工作經驗,有較好的計劃管理能力;

          3、熟悉房地產運營管理流程,精通運營體系搭建;

          4、具備良好的溝通協調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

          5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業。

        地產運營經理崗位職責3

          崗位職責:

          1、根據集團的戰略規劃,組織編制集團整體年度經營計劃,明確集團年度經營目標;

          2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃,提出項目的運營目標要求;

          3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃,提出運營目標;

          4、審核各業務模塊的經營月報,對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督,及時發現存在的問題,并督促采取有效措施;

          5、定期召開計劃協調會議,確保經營計劃的協調一致及按期完成;

          6、組織實施危機處理,定期對應急預案進行評估,并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法;

          7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況,組織開展公司節點計劃考核工作;

          8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法,及其他相關制度;

          9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引;

          10、負責針對運營項目后期評價工作。

          任職資格:

          1、統招本科以上學歷,工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業;

          2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗;地產top30相關工作經歷者優先;

          3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理;

          4、優秀的溝通協調組織管理能力。薪資可以面議。崗位職責:

          1、根據集團的戰略規劃,組織編制集團整體年度經營計劃,明確集團年度經營目標;

          2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃,提出項目的'運營目標要求;

          3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃,提出運營目標;

          4、審核各業務模塊的經營月報,對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督,及時發現存在的問題,并督促采取有效措施;

          5、定期召開計劃協調會議,確保經營計劃的協調一致及按期完成;

          6、組織實施危機處理,定期對應急預案進行評估,并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法;

          7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況,組織開展公司節點計劃考核工作;

          8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法,及其他相關制度;

          9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引;

          10、負責針對運營項目后期評價工作。

          任職資格:

          1、統招本科以上學歷,工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業;

          2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗;地產top30相關工作經歷者優先;

          3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理;

          4、優秀的溝通協調組織管理能力。

        地產運營經理崗位職責4

          崗位職責:

          1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;

          2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,編制行業分析報告及公司運營診斷,推動戰略實施;

          3、根據公司戰略和年度經營目標,制定項目全周期開發計劃,包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;

          4、各項企業經營計劃的管理,推動項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;

          5、分析計劃執行中存在的風險及時預警,并組織相關資源形成解決方案降低風險;

          6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標,協助開展公司績效考核工作;

          7、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化;

          8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出整改措施;

          9、熟悉明源系統或相關運營系統,根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。

          任職要求:

          1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷;

          2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗;

          3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程,具有多項目計劃運營經歷者優先;

          4、具有系統的企業目標計劃經驗與先進的'目標計劃理念,較強的計劃編制能力,良好的分析和判斷力;

          5、誠實敬業,責任心強、工作扎實,具有良好的服務意識、全局意識,溝通、協調、組織能力強。

        地產運營經理崗位職責5

          職責描述:

          1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關鍵節點進行把控;

          2、協調房地產開發全過程中的`各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議;

          3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

          4、評審運營流程及規范,對業務流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進意見;

          5、執行集團公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,工民建等相關專業,8年以上地產行業經驗,3年以上大型地產公司同崗位工作經驗;

          2、獨立從事和管理執行多個項目,有較大規模的項目計劃運營管理工作經驗,有較好的計劃管理能力;

          3、熟悉房地產運營管理流程,精通運營體系搭建;

          4、具備良好的溝通協調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

          5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業。

        地產運營經理崗位職責6

          職責描述:

          負責事業群整體交付運營管理工作,包括物料采購計劃制定及采購執行、生產計劃排配、物料庫存管理、交付管理、組織流程梳理及優化、組織運營績效管理。

          1、負責事業群銷售業績的定期匯總、通報、差異分析及對策的跟進;

          2、負責組織制定庫存計劃,定期輸出庫存報告、組織會議評審及輸出糾正與預防措施;

          3、負責事業群范圍內組織工作流程梳理及優化;

          4、統籌訂單管理,制定整體生產排配及交付計劃并跟進監督執行落地,保證客戶訂單及時交付;

          5、負責統籌物料計劃及采購計劃,保證物料滿足生產計劃及出貨計劃,協助Sourcing進行供應商評審及管理;

          6、負責統籌庫存管理,進行年度規劃、管理與監控,組織庫存分析會議,處理呆滯庫存;

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,10年以上大型電子制造業供應鏈后端交付管理或企業運營管理經驗;

          2、熟悉電子制造企業供應鏈后端交付管理及組織績效管理,具備戰略眼光,思路清晰,具備規劃能力及組織能力;

          3、擅長團隊管理,具備跨部門工作組織及推動能力。

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