物流崗位職責匯編15篇
在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的物流崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流崗位職責1
1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。
2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業務需求。
物流崗位職責2
1. 客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持
2. 已發運貨物的狀態跟蹤及系統更新
3. 制作業務需要的相關報表
4. 已收發貨物的文件處理
5. 異常事故的`處理、跟進
6. 管理單據系統錄入
7. 其他領導交代的工作
物流崗位職責3
職責描述:
1、配合操作完成公司貨物進出口的整體操作,并協助處理過程中出現的各種問題 :
2、按照公司操作流程進行整體正常操作
3、應對操作過程中的突發及緊急事件
4、完整準確無誤的將各項數據錄入電腦系統
5、良好的`工作態度,良好的服務態度
6、各項書面單據的完整留檔
7、及時有效的反饋問題,并配合解決問題
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,
2、普通話標準,溝通表達順暢,
3、英文cet4水準(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),
4、細心,耐心,責任心強
物流崗位職責4
職位描述
1、大專以上學歷，最好物流專業，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時間打電話處理突發情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場之間調貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類其他物料收、送或購買
5、公司安排的其他臨時工作。
物流崗位職責5
1.電商活動需求計劃、分倉溝通、派車：電商活動提報需求做到貨計劃并與生產溝通排產、與調度及承運商溝通派車、與訂單及分倉溝通做單及配送
2.承運商對接：與承運商需求及問題溝通、新承運商對接談判及運營規范
3.庫存管理：成品、促銷品及包材庫存管理、月底盤點：收集承運商盤點日報表，出現庫存差異及時與承運商溝通，月底與分倉溝通承運商月底盤點事宜，并進行深圳承運商倉庫盤點
物流崗位職責6
職責描述:
1、 配合第三方展開內部相關部門的需求調研;
2、 根據需求,確定詳細的藍圖設計、流程設計、功能設計等;
3、 項目過程中風險控制,并及時作出干預措施;
4、 項目過程中新技術的學習吸收;
5、 軟件產品的測試、修改、驗收;以及后續的`二次開發。
任職要求:
1.有3年java開發相關工作經驗;
2.精通oracle數據庫,精通存儲過程開發調試;
3.精通javascript,和html5前端開發;
4.熟悉普元eos平臺的優先;
5.有較強的邏輯思維、溝通協調、解決問題和創新能力。
物流崗位職責7
物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達職責描述:
1、安排進出口貨物的.詢價報價,以及訂艙工作;
2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務結算給財務部門;
3、安排貨代進出口報關/報檢工作;
4、負責與客戶的進出口操作協調工作;
5、負責運費的結算以及客戶運費催討;
6、每月整理操作情況,提交月度報告。
任職要求:
1、海運,運輸,物流或相關專業大學本科或以上學歷;
2、物流操作經驗2年以上,有非洲物流項目操作經驗者優先;
3、英語可以作為工作語言。
物流崗位職責8
崗位職責
1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執行;
2、優化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;
3、采購流程的優化,特別是對招投標有豐富的經驗。
4、包括但不限于倉庫運營,關務運營,干線運輸,國際保稅倉的運營,國際CP采購,運輸和倉儲服務采購。
職位要求:
1.教育背景優秀,985、211等重點高校優先。
2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強。
3.主動好學,謙虛踏實,抗壓能力和責任心強。
4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經驗。主要職責:
1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的.制定及招標執行;
2、優化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;
3、采購流程的優化,特別是對招投標有豐富的經驗。
4、包括但不限于倉庫運營,關務運營,干線運輸,國際保稅倉的運營,國際CP采購,運輸和倉儲服務采購。
職位要求:
1.教育背景優秀,985、211等重點高校優先。
2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強。
3.主動好學,謙虛踏實,抗壓能力和責任心強。
4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經驗。
物流崗位職責9
職責描述:
1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的`考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;
3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理各種重大突發事件。
任職要求:
1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。
2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。
3.注意:可安排廣州白云區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優先)。
4.有豐富快消品行業、零售行業和服裝行業倉庫管理經驗先。
物流崗位職責10
物流部計劃主管采埃孚采埃孚傳動系統零部件（上海）有限公司，采埃孚，采埃孚傳動系統職責描述：
1、生產計劃：
1.1、生產計劃生成（月生產計劃/周生產計劃）；
1.2、建立主生產訂單并督促落實。
2、物料計劃：
2.1、生產零件訂單發放；
2.2、生產缺件檢查；
2.3、訂單跟催；
2.4、進口零件zmm_weton收貨。
3、sap和e—communication正常運行：
3.1、 sap key user；
3.2 、sap material master data維護；
3.3、e—communication建設和維護
任職要求：
五年以上相關工作經驗
本科及以上學歷，物流或供應鏈相關專業。
優秀的英語讀、寫、說能力
熟練使用計算機辦公應用軟件、sap應用經驗
良好的人際溝通與協調能力；
熟練使用計算機辦公應用軟件；
基礎財務知識；
基礎物流知識；
英語cet 6級。
物流崗位職責11
崗位職責
1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。
2、負責盤點結果的.抽查、復核和監督。
3、盤點報表的核查。
4、對盤點結果的獎懲執行。
5、物流的安排、聯系及管理。
6、物流報表的匯總。
物流崗位職責12
1、 負責公司進出口關單的登記和整理。
2、 負責與海關，商檢部門聯系，確保所有進出口相關事務操作合法有效。
3、 熟悉海關相關法律法規，以海關規范要求對各部門的報關業務進行協調。
4、 按照海關規范要求進行商品歸類，對商品作出hs編碼建議。
物流崗位職責13
崗位職責：
1、負責日常物流平臺操作和ERP系統操作，同時物流商溝通聯系；
2、異常件，退件的跟蹤與解決；
3、開發新物流商，與物流商談折扣，控制物流成本等;
4、需有外貿物流經驗。
任職要求
1、大專及以上學歷，性別不限；
2、有開發新物流商經驗優先。
3、有外貿平臺對接相關經驗優先，例如馬幫，通途，賽盒等；
4、能熟練辦公軟件，對EBAY,亞馬遜,全球速賣通等有一定的認識與了解。
1，完成每日訂單發貨，協調好公司內部業務和倉庫的配合工作
2，根據公司產品情況，選用最合適的'物流渠道；
3，根據公司出貨需求，安排國際空運、海運、散貨等運輸，跟進訂艙、船期、到港等所有環節；
4，有良好的溝通管理能力以及團隊協作意識，物流價格有變動時，隨時更新并通知相關同事；
5，有良好的談判交際能力，不斷提高和優化合作物流公司的物流服務，控制公司物流運營成本等；
6，關注海關敏感品的情況，降低發貨風險，關注各國海關政策，配合調整國際運輸路線和談判物流服務商
7，配合財務確認款項費用。
8，兼做部份單據
物流崗位職責14
1、負責與項目客戶的對接，對客戶查詢的貨物運輸信息進行分跟蹤和反饋；
2、負責物流信息系統的操作與數據維護；
3、按要求制作日常相關報表，提煉基礎數據并進行分析，為管理工作提供參考；
4、負責簽收單的`整理和裝訂、歸檔；
5、處理日常運輸異常；
6、積極完成上級交辦的其他工作任務。
物流崗位職責15
工作職責：
1、負責所屬區域新業務和對應物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核，激勵；
2、根據市場情況和行業趨勢，結合公司整體戰略，制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃，并將目標拆解到各戰團，監控執行；指導區域內解決配送運營中出現的.各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實現；
3、及時進行運力布局，組織各地區運營工作（�？旖Y構合理化的把控；提升區域服務質量；根據城市區域目標，督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作）；
4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化；
5、與區域各業務模塊充分協同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進區域市場份額的提升；
6、熟練掌握大區內各項數據情況，競爭對手情況，收集市場信息及動態，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協同，為區域團隊提供及時、有效的資源支持，保證事務流程效率，參與相關政策、流程和標準制定。
7、負責統籌盒馬、星巴克等新業務運營管理，有預判性的保障訂單波動期的運營質量。
任職資格：
1、本科及本科以上學歷；
2、物流配送行業運營管理經驗5年以上，有加盟商管理經驗的優先；
3、團隊管理方面工作經驗3年以上；
4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力，市場發展視野開闊、思路清晰；
5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。
【物流崗位職責】相關文章：
物流崗位職責02-21
物流的崗位職責08-23
物流內勤崗位職責09-21
物流生產崗位職責11-29
物流崗位職責介紹03-24
物流中心崗位職責03-13
物流倉管員崗位職責03-07
物流部崗位職責03-07
倉儲物流崗位職責03-03
物流服務崗位職責03-03