服裝設計師崗位職責(集合15篇)
隨著社會一步步向前發展,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝設計師崗位職責1
1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格,進行款式的'收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,PS,等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
服裝設計師崗位職責2
1、參與市場調研,把握流行趨勢;
2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;
3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣,跟蹤樣料到庫情況;
4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》,跟蹤打版、打樣、修改進度;
5、能積極跟板式溝通,跟進產前樣進度
5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案,包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協助完成服飾的搭配,及產品目錄的'拍攝工作;
7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。
服裝設計師崗位職責3
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的.手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師崗位職責4
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的`采購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責5
1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;
2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;
3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的.安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
服裝設計師崗位職責6
1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的`收集整理,參與新產品的開發配合工作。
服裝設計師崗位職責7
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的'開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責8
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力;
2、進行市場調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的`款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現的表達,并出具拍攝方案。
服裝設計師崗位職責9
1.了解公司品牌風格,把握品牌方向,協助總監控制設計進度,定期討論開發方向及進度;
2.參與完成每季的`設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;
3.根據產品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產品設計過程及效果;
4.內外資源協調、整合,部門內設計、技術研發問題溝通、決策,提高團隊工作能力;
5.系統全面的掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;
6.負責審核確認工廠大貨樣衣,在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7.了解市場趨勢,討論參與分析調研報告,關注商品銷售情況,及時調整;
8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
服裝設計師崗位職責10
職責:
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣,解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作,工藝處理,熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版,推板
任職要求:
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年制版工作經驗,;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的認識及領悟能力,具備完善的'技術能力;
3. 熟悉服裝生產工藝流程,掌握不同的產品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題,注重團隊協作;
服裝設計師崗位職責11
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的.準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化,并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責12
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地,跟進打樣,產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的`其他事件。
服裝設計師崗位職責13
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協助設計師出圖;
2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;
3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;
4.協助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師崗位職責14
1.了解救生衣產品知識和工藝,學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的.產品以及趨勢。
服裝設計師崗位職責15
1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的`潛在需求,了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
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