服裝設計師崗位職責(18篇)
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝設計師崗位職責1
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案；
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿；
3、跟進出版制作完成；
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求；
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料；
6、完成領導交辦的'其他工作。
服裝設計師崗位職責2
1、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等；
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告；
3、聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；
4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；
6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形；
7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。
服裝設計師崗位職責3
1、根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2、挑選面輔料，制作版單及繡花稿
3、負責部門對接表（設計部分）的更新及完善
4、每季設計資料的匯總及保存
5、調樣單的制作
6、設計相關資料的整理，每周樣衣進度的追蹤
7、大貨面輔料定期的'核對
8、駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔，定期陳列
9、協助與采購、生產部的溝通
10、設計部需要申請辦公用品的統計
11、大片拍攝的風格確定，追蹤
12、維護辦公室環境
13、完成領導安排的其他工作任務。
服裝設計師崗位職責4
1、根據公司的面料特點以及市場的'流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案；
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料；
3、跟進制版以及制作樣衣的；
4、進行成衣陳列工作；
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；單休或大小周
服裝設計師崗位職責5
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的`穿衣習慣和需求；
4、嚴格控制產品的采購成本；
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責6
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查；
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的.工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責7
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的.市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責8
1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業；
2、有服裝行業相關工作經驗，優先；熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發市場經驗優先；
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件；
4、對服裝設計有濃厚的興趣；
5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先；
6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的.責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師崗位職責9
1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；
2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求；
3、負責公司產品圖片的.整理；
4、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度；
5、協助設計師其他業務工作。
服裝設計師崗位職責10
1、根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2、能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4、協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的`系列工作。
5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師崗位職責11
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
服裝設計師崗位職責12
1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的'工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版，熟悉各個面料市場
服裝設計師崗位職責13
1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求;
5、確保設計圖稿的.準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師崗位職責14
1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累；
2、負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發企劃案；
3、負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告；
4、負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的'流行素材做花型組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控；
5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖；
6、負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計；
7、設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。
服裝設計師崗位職責15
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進；
3、獨立操作前后期的產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；
4、設計部門的`其他工作。
服裝設計師崗位職責16
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的`收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作；
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決；
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師崗位職責17
�、�、根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。
�、�、收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。
�、�、負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。
④、跟進設計進度、對接工廠。
�、�、負責通過的'樣板的等級歸檔和管理。
�、蕖� 領導交辦的其他工作。
服裝設計師崗位職責18
�。�1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。
�。�4）配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
�。�6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的`工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。
�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。
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