采購的崗位職責精選15篇
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的采購的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購的崗位職責1
1、現(xiàn)場材料員對工地現(xiàn)場的材料的性價比負有直接責任。
2、認真學習和了解現(xiàn)場使用材料的.性能、質(zhì)量要求及ISO9000相應的程序文件和作業(yè)指導書，以指導日常的業(yè)務工作。
3、開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實貨比三家，選用施工規(guī)范要求，價格又便宜的材料。
4、熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設計的要求，做好材料采購計劃，后期結(jié)合工地進度實際情況，及時購買工程所需的各種材料。
5、正確使用材料進出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點數(shù)、過秤，認真做好原始記錄，最后計入驗收臺帳和消耗臺帳。
6、協(xié)助項目技術負責人、質(zhì)檢員做好現(xiàn)場材料的質(zhì)量檢驗工作，并按規(guī)定取樣送檢，嚴把使用材料的質(zhì)量關。
7、購買的材料要做到日清、月結(jié)、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。
8、認真做好防火、防盜、防雨、防防變質(zhì)，搞好工地材料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作，實行文明施工。
9、發(fā)現(xiàn)不合格材料或材料被盜等意外情況，應及時上報有關人員，不得延誤或隱瞞。
采購的崗位職責2
崗位職責：
1、負責連鎖藥店的采購、銷售等工作；
2、負責洽談供應商、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分銷等工作；
4、確保采購的產(chǎn)品符合門店的需要；
3、完成崗位責任及任務；
任職要求：
1、醫(yī)藥專業(yè)背景、連鎖藥店采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉醫(yī)藥采購的'規(guī)則，熟悉采購流程，能協(xié)助銷售工作；
3、溝通能力強，學習能力強，業(yè)務能力強。
4、熟悉辦公軟件及本草X6系統(tǒng)。
采購的崗位職責3
首先，根據(jù)采購請求，制定采購計劃。
其次，對供應商進行選擇確認。可采用詢價或招標方式。
第三，合同洽談。這是采購工作的核心。
第四，簽發(fā)采購訂單。合同簽訂完畢后，即進入雙方合同履行階段。
第五，跟蹤訂單，進行進貨控制。
第六，接受、檢驗貨物、入庫。
第七，核對發(fā)票，劃撥貨款。
采購的崗位職責4
負責公司采購合同供應商資質(zhì)等文件資料的管理歸類整理建檔和保管;
負責對采購物料報價進行議價，有能力可進行估價并作出比較;
簽核訂購單，依合約或協(xié)議協(xié)調(diào)交貨期付款方式等并追蹤采購進度;
建立與供應商的`良好長期合作關系;
掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。
采購的崗位職責5
1、藥品采購員在藥劑科主任的領導下，在藥庫負責人的具體指導下,負責全院醫(yī)療所需藥品及外用消毒液的采購。
2、嚴格遵守國家政策、法規(guī)、法令及各項規(guī)章制度,按照有關規(guī)定做好采購工作。所有采購藥品(除中藥飲品、麻醉精神的'藥品、外用消毒試劑外)做到100%集中采購、100%招標采購。
3、根據(jù)醫(yī)療需要,按主管院長、藥劑科分管主任審批后的采購計劃積極組織貨源,按時保質(zhì)量完成采購任務,保證全院的藥品供應。如有特殊情況和困難應及時說明情況并報告領導。杜絕無審批購藥。
4、危重病人搶救用藥應及時采購,盡一切努力滿足搶救用藥。
5、及時收集市場信息,分析市場動態(tài),對緊缺或短缺的藥品做到心中有數(shù),隨時向藥庫負責人匯報。
6、加強同其他醫(yī)院的聯(lián)系,保證搶救危重病人時互通有無,緊缺藥品外調(diào)時必須經(jīng)藥庫負責人同意,科主任批準后辦理。
7、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),協(xié)助保管員核對實物,確認無誤后由保管員簽字,及時將發(fā)票交會計核算,由會計人員進行計算機處理入帳,發(fā)生問題應查找原因,及時處理,將處理情況上報主任。
8、克己奉公,廉潔自律,嚴格按規(guī)定采購,確保藥品質(zhì)量。
9、將保管員每禮拜所造計劃分類打出進價、扣率及供貨單位,報上級領導批示后方可采購。
10、庫存以及相關信息嚴格保密,禁止泄露給廠家、藥商及臨床業(yè)務人員。
11、藥庫采購藥品要堅持以國家各級醫(yī)藥供應部門為進貨主渠道,杜絕采購假劣藥品,要擇優(yōu)(質(zhì)量好、療效好、價格合理)選購。嚴禁從個人或無藥品經(jīng)營許可證的經(jīng)營單位采購藥品。凡新建立的進貨渠道必須認真查驗“證照”,嚴格把關，確保質(zhì)量。
12、所有新藥必須經(jīng)院藥事管理委員會討論通過或進院長、主管院長批示后方可購入。
采購的崗位職責6
1.負責材料部供應商的開發(fā),管理和維護工作,建立供應商檔案及管理體系,維護好供應商的'關系;
2.協(xié)助財務部完成月度供應商貨款結(jié)算工作.與相關部門及時溝通，對產(chǎn)品結(jié)構進行優(yōu)化;
3.依據(jù)公司經(jīng)營需要,制定材料供應計劃、材料采購計劃;
4.熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求;
5.掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應計劃;
6.監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止。
采購的崗位職責7
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃;
2.單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后，根據(jù)相關計劃制定預算;
3.進行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作;
4.協(xié)助領導確定采購價格，并進行談判;
5.起草采購合同并上報;
6.采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的`驗收以及入庫;
7.進行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;
8.對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔;
9.提出減少采購成本的方案或建議。
采購的崗位職責8
1、負責采購預算與采購計劃整理、收集以及編寫。
2、負責產(chǎn)品訂單下單與追逐跟單。
3、產(chǎn)品市場信息的收集與分析。
4、產(chǎn)品訂單單據(jù)收集與保管。
5、供應商績效考核制定與執(zhí)行。
6、產(chǎn)品質(zhì)量管理與價格管控。
7、供應商付款流程跟蹤與發(fā)票收集提交。
8、配合各部門完成各項采購工作。
采購的崗位職責9
1、監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
2、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
3、根據(jù)服裝設計以及貨品用料要求，進行面料供應商資源的開發(fā)及評估；
4、依據(jù)采購計劃尋找合格的供應商，比價控制成本進行合同談判實施采購；
5、跟進面料的生產(chǎn)、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務，確保所采購的面料產(chǎn)品達到貨品用料的`質(zhì)量要求；
6、負責面料產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結(jié)算；
7、負責面料產(chǎn)品資料和供應商資料的整理和歸檔。
采購的崗位職責10
1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。
2.根據(jù)審定后提出的材料計劃單，將所需的'材料品種、規(guī)格、型號、用料時間、質(zhì)量要求等進行研究，確定購貨地點。
3.任何材料采購要求進行市場調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容為材料質(zhì)量、價格、廠家售后服務、用戶回饋意見等，做到貨比三家。
4.主管領導根據(jù)采購調(diào)查情況，填寫進貨通知單，并確定采購方式、地點，采購員根據(jù)進貨通知單到各地點采購材料。
5.采購員應配合工地現(xiàn)場管理人員、總庫或分庫管理員做好材料數(shù)量清點及質(zhì)量驗收工作。
6.材料入庫后，應及時辦理入庫手續(xù)，標明材料價格。
7.負責材料的檢驗報告、合格證、質(zhì)檢證等資料的收集，并及時報送相關部門。
8..負責起草編制本公司材料采購合同范本。
9.了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標，建立完善適時的材料市場價格信息庫。
10.完成上級安排的其它工作。
采購的崗位職責11
崗位職責：
1、負責所屬品種做好產(chǎn)品缺貨采購、產(chǎn)品訂價、調(diào)價工作、及時完成日常工作；
2、負責所屬品種的開發(fā)、采購及相關品種的政策洽談，分析本月新品銷售數(shù)據(jù)并制訂次月新品相關激勵政策；
3、負責對所屬供應商發(fā)票跟蹤、資金安排、付款申請。
崗位要求：
1。本科及以上學歷，醫(yī)藥類相關專業(yè)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗；
2。 3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗，有大型連鎖藥店相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3。 熟悉采購流程，熟悉采購相關質(zhì)量管理體系；
4。 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強；
5。對行業(yè)狀況，產(chǎn)品知識比較了解。
采購的.崗位職責12
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章軌制，當真履行其工作職責；
2、組織制訂工藝執(zhí)行、生產(chǎn)監(jiān)控、收發(fā)產(chǎn)品的軌制擬訂，檢查、監(jiān)視、控制及執(zhí)行；
3、天天接收各生產(chǎn)線或者品質(zhì)部、各加工廠出線未成品，并在跟蹤表上雙方簽字，不得任意拒收，及時擺設人員查貨，分歧格產(chǎn)品在第一時間內(nèi)反回生產(chǎn)線，要求在規(guī)按期限內(nèi)完成，隨時跟蹤督促產(chǎn)品歸回后道，如有不按時完成，有權向生產(chǎn)部經(jīng)理提出投訴，以包管生產(chǎn)單的完整性；
4、嚴格按工藝規(guī)定的包裝要求生產(chǎn)，監(jiān)視廠房工人的產(chǎn)品質(zhì)量、工作進程項度，對產(chǎn)品的打疊整頓、包裝方式提出合理化建議；
5、每單走貨，按生產(chǎn)制單配碼配色，數(shù)量全部出完，不留尾巴；如有時會，必須于第一時間上報生產(chǎn)部經(jīng)理；
6、按生產(chǎn)進程項度擺設協(xié)調(diào)本部門各項工作進程項度，解決工人操作過程中的問題，包管交貨期；
7、逐日填報生產(chǎn)日報表交生產(chǎn)部經(jīng)理室，如實反饋產(chǎn)量、品種、出勤情況；
8、抓好一線生產(chǎn)人員的.專業(yè)培訓工作。負責組織燙工、包裝工、雜工、收發(fā)等崗位的業(yè)務指導和培訓工作，并對其技術水平和工作能力按期檢查、查核、評比；
9、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，踴躍減少生產(chǎn)過程中的各種華侈，確保在提高產(chǎn)量、包管質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本。
采購的崗位職責13
目前的醫(yī)藥市場，藥品質(zhì)量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發(fā)育很不成熟，市場秩序雖經(jīng)整頓，但仍欠規(guī)范，在這種大環(huán)境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益，減輕患者的經(jīng)濟負擔，作為置身于藥品供應工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質(zhì)和能力，概括起來，應強化三個意識，發(fā)揚三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風。
1 強化三個意識
1.1 講政治的意識
藥品采購工作要強化講政治的意識，把自己的行為準則提高到為黨工作，為社會主義建設出力，為人民服務的至高境界，才能自覺地迸發(fā)出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“的侵蝕，否則，再強的業(yè)務能力，再健全的法規(guī)制度，如果動機不純，也會逐漸把人民所賦予的權力當成謀私營利的工具。所以，醫(yī)院各級領導在選配采購人員時，首要的一條便是強調(diào)政治素質(zhì)和道德品質(zhì)過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強政治學習和自身修養(yǎng)，牢記為人民服務的宗旨，培養(yǎng)正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德，一切以醫(yī)院的聲譽和利益及人民群眾的健康為出發(fā)點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。
1.2 講法規(guī)的意識
藥品采購工作，是一種與法律法規(guī)密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護，一方面又受到各項法律法規(guī)的制約。這項工作，是醫(yī)院藥品保障與社會直接發(fā)生經(jīng)濟往來的重要途徑。它集藥品質(zhì)量的優(yōu)劣和醫(yī)院經(jīng)濟風險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質(zhì)量，運途中發(fā)生破損、短少如何理賠，如何防止上當受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強烈的法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護和約束自己，防止給醫(yī)院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。
1.3 尊重領導和團結(jié)協(xié)作的集體意識
藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強的領導意識與集體意識，一是便于充分發(fā)揮集體智慧和領導把關的作用，防止重大失誤，營造團結(jié)協(xié)作的氛圍；二是為了增加工作透明度，有效地防止營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發(fā)揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領導把關，嚴格做到不擅自增刪任何品種數(shù)量、不擅自增加進貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質(zhì)，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務信譽和藥品質(zhì)量的了解，對藥品的進銷狀態(tài)及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經(jīng)匯報、不經(jīng)集體研究和領導決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領導掌握全局的問題，還有一個遵守規(guī)定的采購程序的問題，還有一個團結(jié)協(xié)作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應該通過扎實、深入、細致的調(diào)查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質(zhì)量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環(huán)節(jié)，為領導決策提供真實可靠的依據(jù)，并按職責權限逐一認真負責地予以實施。
2 發(fā)揚三種精神
2.1 主人翁的負責精神和吃苦耐勞的敬業(yè)精神
一家具有相當規(guī)模的醫(yī)院，使用品種一千多個，年購藥價值達數(shù)千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據(jù)，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質(zhì)量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風格；駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負責精神和吃苦耐勞的/敬業(yè)精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神；做到以院為家，為醫(yī)院負責，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的成績和自我價值的實現(xiàn)。
2.2 無私奉獻和廉潔奉公的`精神
面對種種誘惑，作為有一定權力的采購員，主要還是靠無私奉獻，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規(guī)范、規(guī)章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風亮節(jié)，拒腐蝕，永不沾的道德風貌雖是無形的，但卻往往發(fā)揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰(zhàn)勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權力當成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經(jīng)得起種種誘惑的考驗。
2.3 開拓創(chuàng)新的精神
做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創(chuàng)新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關政策和醫(yī)院采購原則的前提下，不墨守成規(guī)，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創(chuàng)新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫(yī)院好的做法，努力探索有利于改進工作、提高醫(yī)院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經(jīng)濟條件下藥品供銷的機制和規(guī)律，充分依托市場經(jīng)濟所提供的優(yōu)勢和機遇，對大量的市場信息進行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運用靈活的談判技巧購買到質(zhì)優(yōu)價廉的藥品。
采購的崗位職責14
1、負責學院行政、后勤物資材料的采購工作，做到及時、無差錯，保障有利。
2、及時掌握物資需求情況，制訂采購計劃，向總務處長請示。
3、采購的物品要物美、價廉，保質(zhì)保量。
4、采購回的物品要履行入庫手續(xù)，有經(jīng)手人、驗收人、材料員的簽字。
5、采購物品時應盡量集中，少跑次數(shù)，提高工作效率。
6、采購物品時，能隨身攜帶的'，不要租運輸車。
7、嚴格財經(jīng)紀律，遵紀守法，秉公辦事。
采購的崗位職責15
1.負責食材類供應商及供應渠道的開發(fā)，并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃;
2.定期開展食材類的市場行情調(diào)查，并編制市調(diào)報告;
3.組織評估新引入食材類供應商及其提供的樣品質(zhì)量的評定;
4.協(xié)助上級領導建立食材類的采購價格和合同管理體系;
5.按企業(yè)采購制度要求參與實施食材類的采購招標等采購業(yè)務;
6.負責參與食材類采購合同的'談判、合同簽署;
7.負責合同簽訂后的執(zhí)行和管理工作;
8.負責供應商供應業(yè)績和投訴的管理;
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