技術部經(jīng)理崗位職責

時間：2023-05-25 15:52:35 崗位職責我要投稿

【推薦】技術部經(jīng)理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的技術部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】技術部經(jīng)理崗位職責

技術部經(jīng)理崗位職責1

　　1、與市場、實施部門協(xié)調(diào)，主導產(chǎn)品的開發(fā)過程管理，如項目進度控制、成本控制、人員調(diào)配等;

　　2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發(fā)工作，解決項目中的.重要技術問題;

　　3、對技術把關，負責軟件項目需求規(guī)格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內(nèi)部評審;

　　4、負責技術團隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng)，營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領團隊完成研發(fā)任務;

　　5、負責新技術研究并對現(xiàn)有項目進行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結構，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。

技術部經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

　　2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

　　3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。

　　4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調(diào)與服務。

　　5、負責技術檔案資料的'收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權責范圍內(nèi)，負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部經(jīng)理崗位職責3

　　1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

　　2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理，協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門，推動工程建設。

　　3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執(zhí)行公司及上級單位的`項目管理制度。

　　4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

　　5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

　　6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。

　　7.審查、調(diào)整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

　　8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;

　　2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

　　3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;

　　4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進。

技術部經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施;

　　3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行;

　　4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控;

　　5、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;

　　6、負責進行技術團隊建設和人員的'技術培訓的工作;

　　7、公司臨時交咐的工作。

技術部經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責技術設備的申購及保養(yǎng);

　　2、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

　　3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術部門人員與其他部門間的.問題溝通;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責7

　　負責向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息，支持技術更新。

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

　　4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

　　5、負責制定和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

　　6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。

　　7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。

　　8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的.目標，提供可靠的指導依據(jù)。

　　9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。

　　11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。

　　負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

　　12、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

　　14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。

　　15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。

　　16、負責公司技術管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員。

　　17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

技術部經(jīng)理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司技術規(guī)劃要求，組織制定公司技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術團隊建設的中短期規(guī)劃，并付諸于實施;

　　2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

　　3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

　　4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務，為企業(yè)中長期的'發(fā)展提供技術支撐;

　　5、定期收集行業(yè)前沿及相關競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

　　6、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

　　7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　8、負責技術部門的制度完善和落實工作;

　　9、負責技術類資料的整理與管理工作。

技術部經(jīng)理崗位職責9

　　1.在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4.制定質(zhì)量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負責管理工程的`計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

　　9.完成上級領導交代的其他相關任務。

技術部經(jīng)理崗位職責10

　　1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內(nèi)的'項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;

　　2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;

　　3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;

　　4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示;

　　5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。