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      1. 客服經(jīng)理崗位職責

        時間:2023-05-25 10:39:11 崗位職責 我要投稿

        客服經(jīng)理崗位職責集合15篇

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的客服經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        客服經(jīng)理崗位職責集合15篇

        客服經(jīng)理崗位職責1

          售前客服經(jīng)理 網(wǎng)新科技 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司,浙大網(wǎng)新,網(wǎng)新科技,浙大網(wǎng)新 該崗位為新成立電商運營事業(yè)部,請仔細慎投。

          職責描述:

          1、依據(jù)公司運營計劃,配合公司總目標,擬定客服部門的工作目標和工作計劃,并隨時予以追蹤控制,有效執(zhí)行;

          2、維護和改善客戶服務體系、提升服務質(zhì)量和服務結(jié)果,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;

          3、客服團隊整體績效考核指標的擬定和考評,以及人力預算的評估、控制;

          4、制定和完善服務流程、業(yè)務流程,提升客服工作效率、提升客戶滿意度;

          5、做好與業(yè)務銜接部門的協(xié)調(diào)溝通,做好部門支持和實施安排工作,能借助合作部門的力量解決問題。

          任職要求:

          1、?埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,電商企業(yè)客服經(jīng)理或客服主管崗位3年以上工作經(jīng)驗。

          2、具有極強的業(yè)務拓展能力,拿結(jié)果的.能力;在客服團隊業(yè)務技能提升、培訓、建設等方面有較強的專業(yè)技能;對電商客服管理相關的新興業(yè)態(tài)有強烈的求知欲和學習力,并能轉(zhuǎn)化為客服團隊能效的提升。

        客服經(jīng)理崗位職責2

          1、負責處理部門客服同事的問題解答,售前/售后問題。

          2、客服聊天記錄跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題指正并做記錄。

          3、負責部門同事排班、培訓、統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)及其他管理工作。

          4、負責部分其他各項工作的支持,大促活動協(xié)助等事項。

        客服經(jīng)理崗位職責3

          客服經(jīng)理(非技術) 廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司 廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司,樂心醫(yī)療,廣東樂心,廣州動心信息科技有限公司,樂心 崗位職責:

          1.負責客服部的日常管理工作, 為客戶提供咨詢和售后服務;

          2.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;

          3.按照運營的銷售活動制定客服人員安排計劃;

          4.與運營保持溝通給客服制定對應的`活動快捷短語;

          5.抽查客服聊天記錄,并做總結(jié)提高服務溝通質(zhì)量;

          6.管理客服服務質(zhì)量,控制各店鋪考核指標;

          7.管理店鋪差評評價進行回復處理;

          8.處理工商局、質(zhì)監(jiān)局等客戶投訴;

          9.負責與技術部門、品質(zhì)部、市場等部門溝通聯(lián)系,反饋客訴的質(zhì)量問題并跟進處理進度;

          10.制定和執(zhí)行績效管理制度,核算每月員工績效考核;

          11.核算部門各項費用和提交每月費用審批申請;

          12.招聘需求發(fā)布、安排新員工入職培訓、賬號申請和注銷;

          13.完成領導交給的其他工作。

          任職條件

          1.懂天貓、京東等平臺規(guī)則和國家三包規(guī)定;

          2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

          3.具備客戶服務專業(yè)知識和經(jīng)驗,能合理處理客戶投訴和服務事項;

          4.領導和管理能力,建立和管理客服團隊,維系企業(yè)的形象;

          5.敏銳的市場觀察力,能根據(jù)市場需求和客戶需求提供相應的服務;

          6.應變能力,能妥善處理突發(fā)狀況;

          7.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平。

        客服經(jīng)理崗位職責4

          崗位職責:

          1. 為客戶提供產(chǎn)品咨詢服務,包括售后服務等,提升客戶滿意度;

          2. 負責收集和記錄客戶需求、建議和意見并反饋給相關部門;

          3. 受理客戶投訴,在授權范圍內(nèi)予以解決;

          4. 匯總統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù),完成業(yè)務分析報告;

          任職要求:

          1. 大專學歷,英語讀寫熟練,四級以上;

          2. 有1年電商客服管理經(jīng)驗;

          3. 有親和力,有耐心,良好的語言表達和溝通能力;

          4. 較強的工作責任心,踏實勤懇,積極向上;

        客服經(jīng)理崗位職責5

          1、負責團隊的.整體運營與管理,整合多方資源,做好各方的工作協(xié)調(diào),推動業(yè)務優(yōu)化和服務品質(zhì)提升;

          2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定團隊發(fā)展規(guī)劃,并持續(xù)優(yōu)化客服體系、創(chuàng)建服務模式;

          3、制定團隊崗位及人員規(guī)劃,建立人才梯隊,提升員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì);

          4、梳理管理規(guī)范,制定和完善客戶服務標準和服務流程;

          5、監(jiān)督團隊的工作流程及規(guī)范的執(zhí)行情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

          6、建立和維護團隊文化及氛圍,提升員工企業(yè)歸屬感。

        客服經(jīng)理崗位職責6

          售后客服經(jīng)理 湖南三興精密工業(yè)股份有限公司 湖南三興精密工業(yè)股份有限公司,三興,三興 崗位職責:

          1.負責售后客服團隊的整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的.短期和長期目標;

          2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務效率;

          3.新老員工培訓方案完善,提升客服團隊工作能力,做好總部與各地分城市之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

          4.維護客戶關系,統(tǒng)計現(xiàn)有售后問題并總結(jié)歸納為團隊優(yōu)化及公司流程管理做數(shù)據(jù)依據(jù);

          5.及時反饋工作中遇到的問題,具有目標導向及危機處理意識。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷;

          2.做事積極主動,有沖勁,具有強烈的責任感;

          3.有機械自動化售后客服管理經(jīng)驗,熟悉售后客服流程;

          4.對精密自動化設備設計有一定了解。

        客服經(jīng)理崗位職責7

          崗位職責:

          1、負責notebook國內(nèi)、海外客戶的服務需求評審與管理,

          2、服務方案策劃及服務交付管理,

          3、服務外協(xié)資源開發(fā)及運作管理,

          4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。

          崗位要求

          1、大學本科及以上學歷,

          2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關專業(yè),

          3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

          4、工作經(jīng)驗:5年以上notebook客戶服務經(jīng)驗,3年以上服務外協(xié)管理經(jīng)驗,

          5、專業(yè)知識:能熟練運用管理工具,服務管理知識等,

          6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

          7、個人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,

          8、工作地點為深圳。

        客服經(jīng)理崗位職責8

          1、負責接收客戶訂單、保險、訂艙、派單、客服、商務、收款、客戶維護等

          2、制作相關運輸單證及其它相關文件;

          3、單證及文件的整理及歸檔等;

          4、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關工作;

          5、處理其他上級交待的`工作。

        客服經(jīng)理崗位職責9

          網(wǎng)絡客服(高級儲備經(jīng)理) 上海毅持企業(yè)管理咨詢有限公司 上海毅持企業(yè)管理咨詢有限公司,毅持 職責描述:

          1、通過網(wǎng)絡在線咨詢(qq,微信,電話等各種即時工具),解答客戶咨詢問題,保證咨詢工作規(guī)范、高效進行;

          2、了解對方的需求并進行相關引導,并達成目標;

          任職要求:

          1、工作要求:中專及以上學歷,醫(yī)學、護士相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療專業(yè)知識,表達能力較強,能為患者提供相關醫(yī)療信息;

          2、普通話標準,打字速度50字/分以上,善于與人溝通,思維敏捷,表達能力較強,有良好的服務意識;能為患者提供相關醫(yī)療信息;新手可培訓(接收應屆畢業(yè)生)基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),團結(jié)同事,責任心強,工作作風嚴謹有較強的服務協(xié)作意識,有較強的`組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力。

        客服經(jīng)理崗位職責10

          英文客服經(jīng)理(4830) 完美 完美世界(北京)軟件科技發(fā)展有限公司,完美,完美世界,完美世界(北京)網(wǎng)絡技術有限公司,完美動畫,完美國際,完美游戲,完美世界 崗位職責:

          1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;

          2、負責客服部整體業(yè)績指標的規(guī)劃,工作計劃,以及預算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;

          3、評估團隊的`工作質(zhì)量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;

          4、積極與公司其他相關部門進行溝通,協(xié)調(diào),以保證客服工作的順利有序進行。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,要求英語精通;

          2、三年以上游戲行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗;

          3、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法。了解游戲客服的相關流程;

          4、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;

          5、善于激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神。

        客服經(jīng)理崗位職責11

          1、管理、監(jiān)督、評估天貓旗艦店客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后、審單各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系;

          2、客服人員的管理及培訓,提升客服團隊轉(zhuǎn)化率、客單價等相關數(shù)據(jù)指標;

          3、客服團隊崗位職責、工作流程梳理及話術規(guī)范;

          4、售前售后等疑難問題的'解決及部門溝通;

          5、建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服團隊數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。

          6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;

          7、與各部門配合解決相關售后問題

        客服經(jīng)理崗位職責12

          1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。

          2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務素質(zhì)。

          3、按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。

          4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

          5、負責商場的停車管理。

          6、建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

          7、負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。

          8、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。

          9、建立設備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產(chǎn)流失。

          10、加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的'工作態(tài)度、勞動紀律和服務質(zhì)量進行考核評估,實施獎懲。

          11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

          12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。

          13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務。

        客服經(jīng)理崗位職責13

          1、負責按編制招聘、培訓、考核部門員工。

          2、負責落實責任書簽訂工作。

          3、負責培養(yǎng)一名后備經(jīng)理。

          4、負責對統(tǒng)籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及KPI的執(zhí)行。

          5、加強員工的思想教育工作,培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

          6、確定工作目標,制定工作和培訓計劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

          7、做好有關外包商的評審工作,按照物業(yè)合同招投標流程進行成本管理,并對預算的.使用加以控制。

          8、建立良好的公共關系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,處理重大投訴事件。

          9、對商場物業(yè)部管理范圍內(nèi)的防火安全負責,商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

          10、組織貫徹實施集團物業(yè)推進中心物業(yè)日常的運行,實現(xiàn)質(zhì)量目標。

          11、負責物業(yè)檔案文件管理,建立良好的公共關系,協(xié)調(diào)與商場其他部門的工作。

          12、定期組織召開部門有關人員的工作會議,傳達集團和區(qū)域物業(yè)工作精神,檢查部門工作落實情況并對員工進行考評。

        客服經(jīng)理崗位職責14

          空運客服經(jīng)理(上海) 上海瀚威物流有限公司 上海瀚威物流有限公司,瀚威 1. 客戶維護聯(lián)系:

          1) 主動聯(lián)系已成交客戶,了解已成交客戶的運輸需求,掌握已成交客戶的日常出貨狀態(tài);

          2) 接受已成交客戶的詢價,根據(jù)已成交客戶的服務要求向已成交客戶進行日常報價,實現(xiàn)已成交客戶的反復成交;

          3) 協(xié)作做好相關客戶檔案管理工作;

          2. 銷售訂單聯(lián)系和處理:

          1) 根據(jù)客戶的運輸需求,向客戶提供運輸方案;

          2) 接受客戶訂單委托,在系統(tǒng)中維護生產(chǎn)訂單,及時、準確的向生產(chǎn)部門下訂單;

          3) 根據(jù)銷售訂單執(zhí)行過程出現(xiàn)的異常情況,和客戶商議訂單的物流方案進行調(diào)整;

          3. 其他

          1) 對公司的運輸產(chǎn)品、銷售策略等提出合理化建議,以便于公司做更好的改進

          任職要求

          1. 學歷:大學專科以上學歷;

          2. 專業(yè):物流、國際貿(mào)易、市場營銷及相關專業(yè);

          3. 經(jīng)驗:有相關國際貨運、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者較佳;

          4. 有較強的`溝通能力及人際交往能力,較強的客戶服務能力和談判能力,團隊協(xié)助能力強;

          5. 熟悉空運操作流程,有扎實的貿(mào)易基礎知識,熟悉國際貿(mào)易術語。

        客服經(jīng)理崗位職責15

          招聘崗位:中國移動客服專員

          一、崗位名稱:中國移動客服專員(早九晚六,月固休8天,不加班)

          二、崗位要求:

          1、學歷:中專大專及以上學歷,專業(yè)不限;

          三、崗位職責:

          1、負責處理10086客戶來電咨詢和10086客戶維護

          2、負責10086客戶信息類通知

          3、培訓5天-7天帶薪培訓

          1.負責中國移動項目的`日常運營管理及團隊建設;

          2.負責團隊職能、制度與流程的規(guī)劃與建立,并不斷優(yōu)化完善;

          3.負責對團隊進行業(yè)務培訓和指導,解決客服人員的疑難問題;

          4.負責對所屬各項目業(yè)績及人力成本的控制進行評估,并提出和實施改進措施,力爭優(yōu)秀業(yè)績;

          5.始終尋找和挖掘項目潛在商機,并及時與業(yè)務經(jīng)理保持溝通,始終站在客戶及我司雙贏的立場,積極提供各種優(yōu)化提案,使得客戶滿意度最大化。

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