營業部崗位職責
隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的營業部崗位職責，歡迎大家分享。
營業部崗位職責1
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力，能適應經常出差；
6、從事過大型自動化設備或激光設備工作經驗優先，會日語者優先；
營業部崗位職責2
崗位職責：
1、負責完成本轄區所轄證券ib營業部ib業務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作；協調處理推動過程中存在的問題，完成全年目標值得達成。
2、協助和督導證券ib營業部合規開展中間介紹業務，不得出現違規事件發生。
3、根據總部及分支機構業務發展要求，定期組織證券ib營業部開展對內對外業務培訓工作。
4、協調處理所轄ib營業部客戶投訴及突發性事件，做好應急預案的處理。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，經濟、金融等相關專業優先；有豐富的`相關工作經驗者，學歷可放寬至本科；
2、具有期貨從業資格及證券從業資格；
3、熟悉證券、期貨監管法規，熟悉中間介紹業務監管要求。了解期貨公司各項業務運作機制、內部控制流程。有較強的學習能力、溝通協調能力、數據處理及書面表達能力；
4、責任心強，有耐心，工作細致、嚴謹；
5、服從經發管委、分支機構安排的其他工作。
營業部崗位職責3
崗位職責：
1、組織營業部本外幣業務、財務會計核算工作，規范核算行為，以提高核算質量；
2、牽頭負責網點零售業務拓展；
3、落實崗位分工及崗位責任制，督導營業部成員落實相關規范，使作業符合內控要求，提升作業效率和品質，以控作業風險；
4、組織督導營業部開展優質文明服務工作，落實服務措施，規范服務行為，以提高服務水平，提升我行服務形象；
5、落實營業部成員的`績效管理及人才培養，以提升團隊工作業績及專業能力；
6、凝聚成員向心力，促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿足客戶需求及達成組織目標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟管理、財經、貨幣銀行、工商管理等專業；
2、8年以上柜臺工作經驗，熟悉所有柜臺業務；
3、有較強的抗壓性，有廳堂營銷管理經驗者優先；
營業部崗位職責4
職責描述：（協助營業部長完成以下職責）
1、維護服務現有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。
2、對老客戶進行深度開發，搶奪新的產品市場和份額；開發新客戶，擴大銷售份額。
3、與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限；按約定期限及時回收銷售貨款。
4、隨時與客戶聯系，接收訂單、聯系公司發貨、了解客戶對產品的信息反饋。
5、隨時聯系解決客戶關于公司產品、服務等方面的事項；跟蹤客戶的產品生產計劃，了解客戶對公司產品的需求。
6、制定銷售計劃報營管部，以便公司按計劃合理備貨。
7、幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務，完成部門的'目標。
8、了解客戶對公司產品、技術的要求；客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9、調查客戶新品開發、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、料工程等相關專業；
2、1—3年以上同崗位管理經驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
營業部崗位職責5
崗位職責：
1、負責團隊的籌建（人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管）；
2、根據公司銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規展業，開發并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，金融、財會、管理、法律等相關專業優先；
2、年齡35歲以下優先；
3、6年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構等金融營銷團隊管理經驗；
4、持有基金從業資格證書，具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優先。
營業部崗位職責6
主要職責
1、協助投資顧問做好營業部客戶的日常投資咨詢工作；
2、協助投資顧問推進投資顧問業務、投資顧問客戶的簽約，并協助做好后續服務；
3、服務投資顧問的'工作安排，做好投資咨詢產品傳遞，組織客戶投資報告會等活動；
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業畢業；
2、具有證券從業資格，通過投資咨詢科目考試優先；
3、具有較扎實的證券市場基礎知識，熟悉二級市場投資業務流程；
4、具備良好的表達能力和服務意識；
5、具有券商類似工作經歷優先。
營業部崗位職責7
崗位職責：
1、帶領業務團隊進行公司金融產品的推廣與銷售；
2、負責管理并組建銷售團隊，帶領團隊成員取得要求業績；
3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個人及渠道業務；
4、負責團隊人員的日常業務培訓和銷售支持工作；
5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業績目標；
職位要求：
1、了解金融投資市場，具有一定的專業知識水平；
2、一年以上的金融等相關行業業務團隊管理工作經驗；
3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力，溝通能力以及優秀的營銷技巧；
4、誠實守信以及良好的.團隊合作精神；
5、優秀的敬業精神和良好的職業素養；
6、良好的親和力及語言表達能力強，具備服務意識。
營業部崗位職責8
工作職責:
業務權限管理(全部)
①針對業務系統權限配置的相關事前verify和事后監控;
②針對重要業務系統不正當使用的`相關審計和處理;
③信息安全相關的日常文檔管理。
自貿區支行業務支持(部分)
①自貿區分賬核算體系業務相關當局報表審核和發送(FTZMIS);
②銀企對賬相關客戶聯絡和進度管理;
③支行內部日常運營相關。
其他操作風險相關管理(部分)
①關鍵風險指標監測:業務量統計分析、人均加班時間統計分析;
②RMB Cashflow報表制作和監測
③實施行內月次檢查項目
④其他業務推進支持
工作要求:
大專及以上學歷;
能夠熟悉運用各類辦公軟件;
良好的溝通協作能力;
基礎外語閱讀能力(日語或英語);
工作細心,責任心強,學習能力強。
有志于從事銀行業操作風險管理及業務操作企劃的候選人
營業部崗位職責9
崗位職責：
1、制定營業部經營目標和計劃，并落實具體的市場開發計劃和方案，完成既定經營指標；
2、負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責期貨營業部日常工作以及客戶營銷和維護工作；
4、配合公司戰略規劃，做好轄區各項目標工作；
5、負責營業部監管落實，合規管理，負責協調當地的'監督管理機構；
6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團隊建設，指導下屬開展營銷創新模式；
8、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，經濟、金融、市場營銷類相關專業優先；
2、具有期貨從業資格證書；
3、從事期貨/銀行等金融行業7年以上經驗，其中3年以上部門管理經驗；
4、誠實守信、具備良好的職業操守，良好溝通協調能力，具備團隊建設和管理經驗；
5、具有良好社會關系和客戶資源者優先。
營業部崗位職責10
職位描述：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績；
3、負責管理公司經理團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；協調、管理分公司團隊間的良性競爭；
4、完成工作報告及相關的業務匯報工作；
5、定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
7、管理和領導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的`綜合素質和專業水平。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、8年以上金融行業工作背景，至少3年的團隊管理經驗，至少帶過20人以上團隊工作經驗，具有長期維護金融大客戶經驗者優先；
3、熟悉各類理財產品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃；
4、為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
5、有較強的溝通能力和團隊協調能力；
6、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。
營業部崗位職責11
1、根據分行財務會計部的各項要求，組織營業部會計結算工作；
2、認真貫徹執行國家有關法律法規和總分行制定的有關制度，保證營業部各項會計活動、業務處理合法、合規；
3、負責營業部A級授權，負責200萬元—1000萬元大額資金支付的審批；
4、負責解決日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關業務投訴的處理；
5、根據風險控制要求，科學合理地實行營業部勞動組合，做到營業部柜員辦理業務對公、對私業務相互制約、相互協調；
6、負責保管營業部業務公章，嚴格控制印章使用范圍；
7、負責對營業部會計柜、現金柜的日常管理和監督；
8、負責對營業部會計柜、現金柜人員的工作考核，組織學習和技能培訓；
9、負責保管網點印章保管使用登記簿、重要物品交接登記簿、結算機具登記簿、人員變動交接登記簿、柜員卡登記簿；
10、負責網點人員變動交接時監交工作；
11、負責各類特殊業務的`審核；
12、負責保管同業存款協議；
13、負責制訂各崗位人員輪崗計劃，安排加班人員調休計劃；
14、負責網點柜員卡的申領、下發工作，負責各柜員備用物品的保管；
15、領導交辦的其他工作，有權拒絕辦理違背會計制度的工作，并有權直接向分行財會部、行領導匯報。
營業部崗位職責12
崗位職責：
1、負責證券承銷與發行、資產管理、與證券交易相關的財務顧問等業務，包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區域股權市場、資產證券化、中小企業私募債、企業債等券商投融資創新業務；
2、拓展與維護投資機構、銀行、信托等創新業務渠道、從而拓展創新業務合作項目；
3、及時了解、掌握行業創新業務動向和專業知識，協助營業部組織相關的業務培訓與支持工作。
4、在法律法規允許范圍內，根據企業需求創新各類型業務，達成考核業績目標；
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，3年以上金融行業從業經驗，1年以上創新業務工作經驗；
2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業等客戶資源，并能有效維系客戶關系，持續開發業務資源；
3、具有證券從業資格，掌握豐富的投資銀行、資產管理等方面的金融知識；
4、積極進取，表達力強，具備良好的.溝通、協調等業務攻關能力。
崗位待遇：
1、簽訂正式勞動合同，享受五險一金；
2、薪資構成：崗位工資+創收獎勵+產品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利；
3、擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發展機會；
4、公平合理的晉升制度，為個人發展提供廣闊空間。
營業部崗位職責13
職責描述：
1、開發客戶；銷售金融產品和服務；
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議；
3、做好營業部分配存量客戶的服務；
4、向客戶介紹與證券交易有關的.法律、法規、監管部門各種規定、自律規則及公司有有關的規章制度。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年經上工作經驗；
2、通過證券從業資格考試，在入職后6個月內取得基金從業資格；立志從業但暫未取得資格者，公司將提供專業輔導和培訓；
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優先。
4、熱愛證券行業，品德端正，無不良誠信記錄，具有良好敬業精神和職業道德，認同公司文化。
營業部崗位職責14
職責描述：
1、配合營業部總經理制定全轄范圍工作計劃并組織實施；
2、協助營業部總經理做好營業部的業務拓展、團隊建設、合規經營管理等相關工作；
3、完成總部、分公司及所在營業部交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業優先；
2、具備證券從業資格及5年以上相關行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、具備良好的.組織溝通能力和解決問題的能力；
4、熟悉金融市場環境，具有市場敏銳性，有較強決策能力與執行能力；
5、正直誠實、品行良好，無違法違規記錄。
營業部崗位職責15
職責描述：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執行；
2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品，開發拓展財富管理客戶；
3、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議，完成團隊銷售業務指標；
4、負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、6年以上金融從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3、金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的'能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先；
7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
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