生產技術員崗位職責

生產技術員崗位職責(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的生產技術員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產技術員崗位職責1

　　任職要求:

　　1、生物、制藥工程、制劑類相關專業,大專及以上學歷,工作經驗豐富者可適當放寬;

　　2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,較強的獨立工作能力。

　　崗位職責:

　　1、負責無菌過濾系統的安裝、清洗和過濾膜完整性測試,配制生長激素注射液,并進行無菌過濾;

　　2、負責灌裝機的使用和清潔、維護,無菌灌裝;

　　3、負責制品凍干,凍干機操作清洗,滅菌及維護保養;

　　4、負責原液的'稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;

　　5、負責口服膠囊的制作,包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝;

　　6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護;

生產技術員崗位職責2

　　1.負責車間工作計劃和任務，并在車間組織實施;

　　2.負責公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;

　　3.負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;

　　4.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、設備、工藝、安全操作等方面的'規程和文件;

　　5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作;

　　6.指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題，為車間各項工作提供技術支持;

　　7.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　8.負責操作人員的技術培訓，提高員工操作技能。

生產技術員崗位職責3

　　任職要求

　　男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。

　　專業:

　　正規農業院校的農學、植物保護、土壤肥料、園藝、果樹等相關專業經驗:有2年以上蔬菜、果樹種植生產經驗,有在大型種植基地生產工作經驗優先知識:掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農藥施用管理等生產知識,對現代農業、大型農場有一定了解

　　特殊說明:

　　實事求是、肯于吃苦、認真負責,有較強的`組織協調管理能力,安全及責任意識強

　　崗位描述:

　　1、負責本公司種植基地的生產全過程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;

　　2、負責制定種植計劃并實施,能夠將工作落實下去并監督實施進度,及時收集各類信息形成報表,建立生產檔案;

　　3、對自己負責的工作能夠總結歸納,形成標準,總結出文字資料,包括管理流程、方法、應對解決方案等;

　　4、負責本公司肥料新產品試驗示范方案制定、實施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗報告;

　　5、按照公司整體計劃執行生產,配合和協助公司或其他部門落實相關工作;

　　6、完成領導交辦的其他任務。

生產技術員崗位職責4

　　職責描述:

　　按照sop進行操作,完成細胞因子的生產任務;

　　按照要求進行生產記錄,保證記錄的準確性和及時性

　　對現有產品進行表達量的優化,對現有工藝進行優化,提升蛋白的'得率;

　　利用現有技術平臺對細胞因子活性進行檢測,開發新的細胞因子活性檢測平臺

　　完成領導交付的其他任務;

　　任職要求:

　　學歷要求:大�；虮究�

　　專業要求:生物相關專業;

　　行業要求:生物相關行業;

　　經驗要求:蛋白表達和純化相關經驗;

　　能力要求:大學期間當任過班干的優先考慮;溝通表達能力突出;較強的責任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。

　　知識要求:熟悉和了解蛋白表達和純化的原理,熟練掌握相關技能

　　語言要求:英語能夠熟練讀寫;

生產技術員崗位職責5

　　職責：

　　1負責按照生產過程中技術要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；

　　2、負責生產記錄的整理與填寫；

　　3、負責儀器設備操作及保養、SOP文件起草。

　　任職要求：

　　1、生物化學、醫學檢驗、生物工程及相關專業中專及以上學歷，應屆生亦可。

　　2、熟練配液、生產儀器操作。

　　3、具有良好的.團隊合作能力，責任心強，誠實守信。

　　4、有良好的語言表達能力和溝通能力。

生產技術員崗位職責6

　　一、崗位要求

　　學歷:大專;

　　專業:藥學、制藥工程等相關專業;

　　地域:撫州本地人優先;

　　身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

　　有吃苦耐勞的精神。

　　二、工作內容

　　1、負責產品生產工作,確保各產品生產工作按計劃完成;

　　2、嚴格按生產工藝規程和要求生產、轉移、貯存各產品,以保證產品收率和質量;

　　3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環境維護;

　　4、維護本責任區工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規范;

　　三、薪酬福利

　　1、正式員工,年收入5-6萬元;

　　2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

　　3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

　　4、公司提供工作餐、五節慰問金、父母助養、子女助學、文化游學等豐富

生產技術員崗位職責7

　　職責概要：

　　根據工藝方案，協助上級完善、協調生產流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證生產活動正常運行。

　　職責：

　　1、根據公司產品，按規定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規程。

　　2、協助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的.技術問題。

　　3、對現場管理、工藝改進，收集工藝數據。

　　4、協助車間對新設備的調查，設計產品工裝等。

　　5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報告給生產部門。

　　6、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規程和操作規程的正確執行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。

　　7、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作，積極開展技術革新和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。

　　8、負責公司產品的構成整理。

　　9、負責公司技術部標準化工作，制定完善一系列標準化資料。

　　10、及時完成上級交辦的臨時任務。

生產技術員崗位職責8

　　1.對每日生產過程中發生的不良品進行確認，并填寫或審核不合格品報告，協助工程師做出適當處置。

　　2.參加每日晨會，匯報生產線生產情況。

　　3.協助工程師完成制程變更的'確認以及執行，報告：ECO,國產化和一些工藝改良試驗。

　　4.技術員是產品工程師與生產線操作工之間的接口，技術員必須充分理解工程師的意圖，并且準確傳達給流水線操作工，并監督該指令被準確執行。

　　5.協助生產線及時解決生產過程中的TroubleShooting問題。

　　6.技術員應負責生產線上質量數據的收集，及時向工程師、產品主管、產品經理反應生產線的質量問題。

　　7.了解,實行并協助監督ISO13485的執行。

　　8.協助設備工程師的日常設備管理工作。

　　9.對于在規定時間內不能解決的問題，按“EscalationProce"上報。

生產技術員崗位職責9

　　崗位職責(包括職權、具體工作職責、工作任務等):

　　1.按照gmp規范完成純化生產任務,確保生產出符合質量標準的產品;

　　2.從事并完成純化生產區清潔消毒工作,確保gmp生產區域良好的生產秩序和衛生狀態;

　　3.負責純化生產區相關記錄的及時填寫和復核工作;

　　4.協助有關部門完成純化gmp生產區設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作;

　　5.協助進行純化生產過程中出現的相關偏差的調查,變更,capa等質量管理活動;

　　6.接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓;

　　7.完成上級安排的其他相關工作并按要求完成工作報告。

　　任職條件(包括學歷、專業、從業經歷、能力特點等):

　　1.應屆或1年以上制藥企業純化生產工作經歷;

　　2.具備至少大專以上學歷,并畢業于生物、制藥、化工等相關專業;

　　3.具有良好的團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強;

　　4.具有較強的邏輯思維能力,善于學習,知識面廣,具有較好的'英語能力與文件寫作能力;

　　5.具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業道德。

生產技術員崗位職責10

　　任職要求:

　　1、生物、制藥類本科及以上學歷,熟悉微生物發酵,有發酵崗位工作經驗;

　　2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,獨立工作能力強。

　　崗位職責:

　　1、負責工作種子的制備、種子罐接種、培養、發酵罐接種、培養,發酵罐的使用和發酵罐保養;

　　2、負責發酵罐發酵,發酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;

　　3、負責tff超濾濃縮系統的.使用和保養;

　　4、負責wc發酵罐的生產操作;

　　5、其它與發酵相關的工作。

生產技術員崗位職責11

　　1.設備現場管理,負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協助工程師改善設備效率和設備性能,提高產品優率;

　　2.負責新設備的安裝,調試進度跟進,協助工程師對新設備評估和驗收;

　　3.解決生產線日常品質問題,確保產品品質穩定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

　　4.協助工程師完成對員工的技術培訓及現場安全指導;

　　5.完成上級交辦的'其他事項;

　　任職資格:

　　1.大專以上,機械或電氣專業背景,有設備維護維修經驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經驗的優先;

　　2.對動力設備有相關經驗,比如空壓機、空調等動力設備的維修經驗以及有粉料行業、機械加工、機械類工作經驗的優先;

　　3.掌握autocad軟件,具有基礎的機械制圖經驗,比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

　　4.具安全意識和責任意識;

生產技術員崗位職責12

　　1、協助上級做好產品生產工藝管控、開發與改良；

　　2、負責保質保量完成生產任務、工藝及測試，產品及工藝異常統計、分析、報告、優化改良；

　　3、負責生產設備的校準、調試、管制與保養；

　　4、負責生產原材料的采購、盤點、成本管控；

　　5、負責生產過程中的技術指導與支持，樣品試做、跟進、統計、分析、報告；

　　6、負責編制產品工藝文件，生產相關作業指導書，作業指導；

　　7、生產相關人員的工藝培訓、工藝文件的.維持、管理；

　　8、對公司銷售人員進行相關知識培訓和售后指導；

　　9、即時完成公司領導交代的其他任務。

生產技術員崗位職責13

　　1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設備的設計和選型;

　　2、參與部門設備維修計劃的制定以及具體設備大項維修方案的制定;

　　3、技術信息收集與反饋，協調與研究所等部門的技術銜接;

　　4、一般性技術、工藝問題的解決，彌補研究所的設計不足;

　　5、生產技術準備與指導;

　　6、對部門使用材料進行利用率分析和總結;

　　7、跟蹤主關件、關鍵工序，分析、總結過程質量控制和分析質量事故;

　　8、參與指導、監督外協廠家的`技術與管理;對外協作加工提供技術支持和服務，協助拓展對外協作加工業務;

　　9、組織部門員工進行生產技術改進和推廣新工藝和新設備;

　　10、對部門員工有技術培訓的義務;

　　11、完成領導安排的其它工作。

生產技術員崗位職責14

　　1、有下列行為之一的，給予探放水技術員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

　　1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　2）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　3）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的.。

　　4）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術員開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　2）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；

　　3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

　　3、對探放水安全技術措施的編制內容負直接責任。

　　4、對現場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。

　　5、對探放水現場記錄牌板的填寫內容負直接責任。

生產技術員崗位職責15

　�。ㄒ唬�、崗位職責

　　第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

　　第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

　　第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。

　　第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。

　　第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的`技術措施，完成各項技術經濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　�。ǘ�）、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　�。ǘ�）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┎话凑找幎�及時、如實報告煤礦事故的；

　�。ǘ�）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　�。ㄈ�）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。

　　第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

　　第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

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