生產(chǎn)技術員崗位職責

生產(chǎn)技術員崗位職責(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)技術員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)技術員崗位職責1

　　任職要求:

　　1、生物、制藥工程、制劑類相關專業(yè),大專及以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬;

　　2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,較強的獨立工作能力。

　　崗位職責:

　　1、負責無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測試,配制生長激素注射液,并進行無菌過濾;

　　2、負責灌裝機的使用和清潔、維護,無菌灌裝;

　　3、負責制品凍干,凍干機操作清洗,滅菌及維護保養(yǎng);

　　4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;

　　5、負責口服膠囊的'制作,包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝;

　　6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護;

生產(chǎn)技術員崗位職責2

　　1.負責車間工作計劃和任務，并在車間組織實施;

　　2.負責公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;

　　3.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的'日常檢查和整改落實;

　　4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關技術、設備、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

　　5.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;

　　6.指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，為車間各項工作提供技術支持;

　　7.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　8.負責操作人員的技術培訓，提高員工操作技能。

生產(chǎn)技術員崗位職責3

　　任職要求

　　男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。

　　專業(yè):

　　正規(guī)農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)學、植物保護、土壤肥料、園藝、果樹等相關專業(yè)經(jīng)驗:有2年以上蔬菜、果樹種植生產(chǎn)經(jīng)驗,有在大型種植基地生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先知識:掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大型農(nóng)場有一定了解

　　特殊說明:

　　實事求是、肯于吃苦、認真負責,有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,安全及責任意識強

　　崗位描述:

　　1、負責本公司種植基地的生產(chǎn)全過程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;

　　2、負責制定種植計劃并實施,能夠?qū)⒐ぷ髀鋵嵪氯ゲ⒈O(jiān)督實施進度,及時收集各類信息形成報表,建立生產(chǎn)檔案;

　　3、對自己負責的`工作能夠總結(jié)歸納,形成標準,總結(jié)出文字資料,包括管理流程、方法、應對解決方案等;

　　4、負責本公司肥料新產(chǎn)品試驗示范方案制定、實施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗報告;

　　5、按照公司整體計劃執(zhí)行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門落實相關工作;

　　6、完成領導交辦的其他任務。

生產(chǎn)技術員崗位職責4

　　職責描述:

　　按照sop進行操作,完成細胞因子的生產(chǎn)任務;

　　按照要求進行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準確性和及時性

　　對現(xiàn)有產(chǎn)品進行表達量的優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

　　利用現(xiàn)有技術平臺對細胞因子活性進行檢測,開發(fā)新的'細胞因子活性檢測平臺

　　完成領導交付的其他任務;

　　任職要求:

　　學歷要求:大專或本科

　　專業(yè)要求:生物相關專業(yè);

　　行業(yè)要求:生物相關行業(yè);

　　經(jīng)驗要求:蛋白表達和純化相關經(jīng)驗;

　　能力要求:大學期間當任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達能力突出;較強的責任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。

　　知識要求:熟悉和了解蛋白表達和純化的原理,熟練掌握相關技能

　　語言要求:英語能夠熟練讀寫;

生產(chǎn)技術員崗位職責5

　　職責：

　　1負責按照生產(chǎn)過程中技術要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；

　　2、負責生產(chǎn)記錄的'整理與填寫；

　　3、負責儀器設備操作及保養(yǎng)、SOP文件起草。

　　任職要求：

　　1、生物化學、醫(yī)學檢驗、生物工程及相關專業(yè)中專及以上學歷，應屆生亦可。

　　2、熟練配液、生產(chǎn)儀器操作。

　　3、具有良好的團隊合作能力，責任心強，誠實守信。

　　4、有良好的語言表達能力和溝通能力。

生產(chǎn)技術員崗位職責6

　　一、崗位要求

　　學歷:大專;

　　專業(yè):藥學、制藥工程等相關專業(yè);

　　地域:撫州本地人優(yōu)先;

　　身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

　　有吃苦耐勞的精神。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;

　　2、嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

　　3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環(huán)境維護;

　　4、維護本責任區(qū)工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規(guī)范;

　　三、薪酬福利

　　1、正式員工,年收入5-6萬元;

　　2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

　　3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

　　4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學、文化游學等豐富

生產(chǎn)技術員崗位職責7

　　職責概要：

　　根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證生產(chǎn)活動正常運行。

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。

　　2、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。

　　3、對現(xiàn)場管理、工藝改進，收集工藝數(shù)據(jù)。

　　4、協(xié)助車間對新設備的調(diào)查，設計產(chǎn)品工裝等。

　　5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報告給生產(chǎn)部門。

　　6、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。

　　7、參加生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量事故及設備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術革新和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的'實施。

　　8、負責公司產(chǎn)品的構(gòu)成整理。

　　9、負責公司技術部標準化工作，制定完善一系列標準化資料。

　　10、及時完成上級交辦的臨時任務。

生產(chǎn)技術員崗位職責8

　　1.對每日生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良品進行確認，并填寫或?qū)徍瞬缓细衿穲蟾�，協(xié)助工程師做出適當處置。

　　2.參加每日晨會，匯報生產(chǎn)線生產(chǎn)情況。

　　3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認以及執(zhí)行，報告：ECO,國產(chǎn)化和一些工藝改良試驗。

　　4.技術員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線操作工之間的接口，技術員必須充分理解工程師的`意圖，并且準確傳達給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準確執(zhí)行。

　　5.協(xié)助生產(chǎn)線及時解決生產(chǎn)過程中的TroubleShooting問題。

　　6.技術員應負責生產(chǎn)線上質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，及時向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應生產(chǎn)線的質(zhì)量問題。

　　7.了解,實行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。

　　8.協(xié)助設備工程師的日常設備管理工作。

　　9.對于在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的問題，按“EscalationProce"上報。

生產(chǎn)技術員崗位職責9

　　崗位職責(包括職權、具體工作職責、工作任務等):

　　1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;

　　2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);

　　3.負責純化生產(chǎn)區(qū)相關記錄的及時填寫和復核工作;

　　4.協(xié)助有關部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作;

　　5.協(xié)助進行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;

　　6.接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓;

　　7.完成上級安排的其他相關工作并按要求完成工作報告。

　　任職條件(包括學歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):

　　1.應屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

　　2.具備至少大專以上學歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關專業(yè);

　　3.具有良好的.團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強;

　　4.具有較強的邏輯思維能力,善于學習,知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;

　　5.具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。

生產(chǎn)技術員崗位職責10

　　任職要求:

　　1、生物、制藥類本科及以上學歷,熟悉微生物發(fā)酵,有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗;

　　2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,獨立工作能力強。

　　崗位職責:

　　1、負責工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng),發(fā)酵罐的'使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);

　　2、負責發(fā)酵罐發(fā)酵,發(fā)酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;

　　3、負責tff超濾濃縮系統(tǒng)的使用和保養(yǎng);

　　4、負責wc發(fā)酵罐的生產(chǎn)操作;

　　5、其它與發(fā)酵相關的工作。

生產(chǎn)技術員崗位職責11

　　1.設備現(xiàn)場管理,負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

　　2.負責新設備的安裝,調(diào)試進度跟進,協(xié)助工程師對新設備評估和驗收;

　　3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

　　4.協(xié)助工程師完成對員工的技術培訓及現(xiàn)場安全指導;

　　5.完成上級交辦的其他事項;

　　任職資格:

　　1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.對動力設備有相關經(jīng)驗,比如空壓機、空調(diào)等動力設備的`維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.掌握autocad軟件,具有基礎的機械制圖經(jīng)驗,比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

　　4.具安全意識和責任意識;

生產(chǎn)技術員崗位職責12

　　1、協(xié)助上級做好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控、開發(fā)與改良；

　　2、負責保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務、工藝及測試，產(chǎn)品及工藝異常統(tǒng)計、分析、報告、優(yōu)化改良；

　　3、負責生產(chǎn)設備的校準、調(diào)試、管制與保養(yǎng)；

　　4、負責生產(chǎn)原材料的采購、盤點、成本管控；

　　5、負責生產(chǎn)過程中的技術指導與支持，樣品試做、跟進、統(tǒng)計、分析、報告；

　　6、負責編制產(chǎn)品工藝文件，生產(chǎn)相關作業(yè)指導書，作業(yè)指導；

　　7、生產(chǎn)相關人員的工藝培訓、工藝文件的'維持、管理；

　　8、對公司銷售人員進行相關知識培訓和售后指導；

　　9、即時完成公司領導交代的其他任務。

生產(chǎn)技術員崗位職責13

　　1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設備的設計和選型;

　　2、參與部門設備維修計劃的制定以及具體設備大項維修方案的制定;

　　3、技術信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與研究所等部門的`技術銜接;

　　4、一般性技術、工藝問題的解決，彌補研究所的設計不足;

　　5、生產(chǎn)技術準備與指導;

　　6、對部門使用材料進行利用率分析和總結(jié);

　　7、跟蹤主關件、關鍵工序，分析、總結(jié)過程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;

　　8、參與指導、監(jiān)督外協(xié)廠家的技術與管理;對外協(xié)作加工提供技術支持和服務，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務;

　　9、組織部門員工進行生產(chǎn)技術改進和推廣新工藝和新設備;

　　10、對部門員工有技術培訓的義務;

　　11、完成領導安排的其它工作。

生產(chǎn)技術員崗位職責14

　　1、有下列行為之一的，給予探放水技術員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；

　　1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的'。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　　2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。

　　3、對探放水安全技術措施的編制內(nèi)容負直接責任。

　　4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。

　　5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負直接責任。

生產(chǎn)技術員崗位職責15

　　（一）、崗位職責

　　第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。

　　第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

　　第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。

　　第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

　　第10條協(xié)助生產(chǎn)技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。

　　第12條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。

　　第13條負責搜集各種技術經(jīng)濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經(jīng)濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　�。ǘ�）、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　�。ǘ�）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　�。ǘ�）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

　　第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的'重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。

　　第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

　　第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

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