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      1. 生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-10-09 17:20:53 崗位職責(zé) 我要投稿

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)1

          1、有下列行為之一的,給予探放水技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

          1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

          2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

          3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的'事故隱患不及時(shí)采取措施的。

          4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

          2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

          1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

          2)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

          3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

          3、對(duì)探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

          4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度,指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

          5、對(duì)探放水現(xiàn)場(chǎng)記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)2

          生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作,必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識(shí),公正、合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí),并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn)。

          (一)、崗位職責(zé)

          第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作,貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法,搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

          第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

          第3條 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,公正合理的`評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí),并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          第4條 對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級(jí)評(píng)定必須形成記錄并存檔,以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

          第5條 在搞好工程質(zhì)量評(píng)定的同時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤的匯總各單位月、季、年工作量,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以備月底驗(yàn)收會(huì)使用。

          第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作,及時(shí)向部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的建議。

          (二)、責(zé)任追究

          第7條 因工作失職,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

          第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、無(wú)存檔的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

          第9條 匯總數(shù)據(jù)及評(píng)定等級(jí)不準(zhǔn)確的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

          第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。

          第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)3

          1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)程、措施的審批。

          2、負(fù)責(zé)安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試工作,協(xié)助安質(zhì)部部長(zhǎng)抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

          3、負(fù)責(zé)各類安全事故追查會(huì)議的記錄和事故報(bào)告的編寫。

          4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科各類技術(shù)文件、安全檢查記錄的.管理工作。

          5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場(chǎng)檢查規(guī)程、措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取措施進(jìn)行解決,針對(duì)安全管理中的缺陷提出改進(jìn)意見。做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄,及時(shí)填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)安全檢查通知書和處罰決定書。

          6、熟悉礦井生產(chǎn)活動(dòng)場(chǎng)所和生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中存在的危害,負(fù)責(zé)對(duì)自己分管范圍內(nèi)的危害進(jìn)行控制。

          7、按時(shí)完成其它臨時(shí)工作。

          8、協(xié)助安質(zhì)部長(zhǎng)抓好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

          9、發(fā)生事故后,必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng),參加事故的搶救、調(diào)查、處理。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)4

          負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的工藝管理,監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,監(jiān)督車間進(jìn)行正確的工藝操作。

          指導(dǎo)車間的.生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率,對(duì)質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)的產(chǎn)品進(jìn)行分析,提出正確的調(diào)整方向。

          對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)、成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。

          負(fù)責(zé)車間工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸案。

          積極配合和參加車間的各項(xiàng)試車及相關(guān)工作,保證車間安全試車和正確生產(chǎn),確保工作順利進(jìn)行。

          完成上級(jí)指定的其他工作。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)5

          任職資格:

          1、年齡22歲-35歲,大專(含)以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè);

          2、吃苦耐勞,工作踏實(shí)認(rèn)真,具備藥企生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          員工福利

          1.公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金;

          2.公司實(shí)行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假;

          3.公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及定期體檢;

          4.公司提供午餐和交通補(bǔ)助;

          5.公司實(shí)行年底十三薪;

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)6

          1、了解焊接工裝夾具的設(shè)計(jì)。

          2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)的'工藝問(wèn)題,改善部分現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝。

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單所使用的工裝、模具管理。

          4、按照客戶圖紙要求設(shè)計(jì)工藝路線,制定產(chǎn)品加工工藝文件。

          5、樣品的開發(fā)等相關(guān)工作。

          6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)7

          1)同工藝技術(shù)員與工程師合作,完成新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入(NPI)、特殊過(guò)程確認(rèn)和試生產(chǎn)。

          2)編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(WI),對(duì)生產(chǎn)操作員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和考核。

          3)對(duì)產(chǎn)品日常生產(chǎn)工藝過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;同生產(chǎn)管理人員、技術(shù)、質(zhì)量部門人員合作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控,生產(chǎn)工藝持續(xù)改善。

          4)生產(chǎn)所用工裝/模具的設(shè)計(jì)、加工(可以委外)和日常維護(hù)。

          5)生產(chǎn)工藝相關(guān)體系文件和記錄的.編制、管理,確保符合醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求。

          6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)8

          1、在上級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下開展工作;

          2、嚴(yán)格遵守部門各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;

          3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);

          4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保生產(chǎn)任務(wù)的`按時(shí)完成;

          5、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;

          6、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào);

          7、每日工序完畢后,做好工作區(qū)域清場(chǎng)及機(jī)器設(shè)備清潔工作。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)9

          職位描述

          1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;

          2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問(wèn)題提出解決思路和辦法;

          3.提供工藝改進(jìn)建議和管理建議;

          4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。

          任職條件:

          1.性別不限,大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物制劑或相關(guān)專業(yè)。

          2.熟悉制藥生產(chǎn)流程,能適應(yīng)倒班制,有1年以上大型制藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          3.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),致力于藥品生產(chǎn)技術(shù)職業(yè)發(fā)展方向。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照(作業(yè)指導(dǎo)書)工藝文件,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試。

          2. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的.質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行記錄、總結(jié)、分析,并進(jìn)行匯報(bào)。

          3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視,并作出正確方法的指導(dǎo)。

          4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。

          5. 負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)中心解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

          6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其也任務(wù)。

          任職要求:

          1、電子、光學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

          2、熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品。

          3、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          福利待遇:

          1、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金

          2、雙休,每天8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锔@?/p>

          3、無(wú)責(zé)任底薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工持股平臺(tái)(股權(quán)激勵(lì))

          4、不定期集體旅游;入職滿三年享受國(guó)內(nèi)三日游,滿五年享受國(guó)外五日游

          5、定期體檢,話費(fèi)補(bǔ)助,午餐補(bǔ)助

          6、額外生育關(guān)懷福利500元

          7、提供員工宿舍,組織各種文化體育活動(dòng)

          8、接受檔案,可辦理集體戶口

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)11

          崗位描述:

          1、負(fù)責(zé)本公司種植基地的生產(chǎn)全過(guò)程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;

          2、負(fù)責(zé)制定種植計(jì)劃并實(shí)施,能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)下去并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)收集各類信息形成報(bào)表,建立生產(chǎn)檔案;

          3、對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作能夠總結(jié)歸納,形成標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)出文字資料,包括管理流程、方法、應(yīng)對(duì)解決方案等;

          4、負(fù)責(zé)本公司肥料新產(chǎn)品試驗(yàn)示范方案制定、實(shí)施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗(yàn)報(bào)告;

          5、按照公司整體計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門落實(shí)相關(guān)工作;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)12

          (一)、崗位職責(zé)

          第1條 在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況,熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求,合理調(diào)配。

          第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況,對(duì)采掘工作面的.測(cè)風(fēng)、測(cè)塵,每10天進(jìn)行一次,并根據(jù)存在的問(wèn)題提出建議,制定措施,解決處理。

          第3條 負(fù)責(zé)對(duì)井下“一通三防”設(shè)施的檢查,參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作,管理使用好各種儀器、儀表,按要求進(jìn)行維修、校正,確保檢測(cè)質(zhì)量。

          第4條 按照分工完成風(fēng)量測(cè)定、氣體濃度測(cè)量、粉塵濃度測(cè)量等工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

          第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面嚴(yán)格把關(guān),確保符合有關(guān)規(guī)定要求。

          第6條 及時(shí)向部長(zhǎng)(區(qū)長(zhǎng))提出改進(jìn)工作的具體建議。

          第7條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

          (二)、責(zé)任追究

          第8條 對(duì)承擔(dān)的“一通三防”管理、測(cè)量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。

          第9條 對(duì)煤礦“一通三防”措施(設(shè)計(jì))等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,負(fù)重要責(zé)任。

          第10條 按照分工要求,未及時(shí)督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負(fù)直接責(zé)任。

          第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,負(fù)直接責(zé)任。

          第12條 對(duì)有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,負(fù)直接責(zé)任。

          第13條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)13

          一、樣板工程專人跟進(jìn);

          二、安裝工程項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng);

          三、發(fā)貨前:

          1、外出施工資料準(zhǔn)備;

          2、產(chǎn)品齊套性核對(duì),并對(duì)欠料跟進(jìn);

          3、合同資料報(bào)審與簽訂。

          四、產(chǎn)品安裝過(guò)程:

          1、跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)在安裝過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,包括欠料、質(zhì)量反饋、現(xiàn)場(chǎng)需求等;

          2、提交并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝需要的`申請(qǐng),如購(gòu)買工具材料申請(qǐng)、住宿超支申請(qǐng)、用車申請(qǐng)等;

          3、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)(外差跟進(jìn),溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系);

          4、現(xiàn)場(chǎng)安裝跟進(jìn)及資料更新,包括安裝進(jìn)度,人員調(diào)動(dòng)等;

          5、施工通知單更新和打印,OA填寫并提交施工現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)值增補(bǔ)。

          五、后期跟進(jìn):

          1、資料登記并歸檔,包括施工管理資料、合同資料、設(shè)計(jì)更改資料等;

          2、收集并整理相關(guān)送檢資料OA發(fā)送至工藝質(zhì)量中心,填寫《現(xiàn)場(chǎng)整機(jī)送檢單》;

          3、資料移交,包括《安裝過(guò)程檢驗(yàn)記錄表》、《用戶培訓(xùn)記錄表》、《產(chǎn)品(工程)竣工驗(yàn)收憑證》、《外出安裝施工記錄》等。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)14

          職位描述

          主要職責(zé):負(fù)責(zé)生物藥品的生產(chǎn)工作并及時(shí)處理相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題。

          職位要求:

          1、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大;虮究茖W(xué)歷;

          2、具有吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)的精神;

          3、服從管理,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)15

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試用跟蹤反饋工作;

          2、負(fù)責(zé)船舶進(jìn)出港計(jì)劃與船舶之間的聯(lián)系;

          3、負(fù)責(zé)船舶每日?qǐng)?bào)表及船位監(jiān)控;

          4、負(fù)責(zé)部門月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃:季、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析;

          5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各船隊(duì)月產(chǎn)量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)部門公布欄的更新。

          6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)船漁場(chǎng)信息收集、漁場(chǎng),海況,魚情等分析。

          7、負(fù)責(zé)禁航區(qū)、禁漁區(qū)、禁捕魚種等培訓(xùn)。

          8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

          崗位要求:

          1、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

          2、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;

          3、能吃苦耐勞;

          4、具有良好的.職業(yè)操守;

          5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn)。

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