干部崗位職責合集15篇
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的干部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部崗位職責1
崗位職責：
1.學習并掌握獨立在無塵室內對地板的切割、安裝等程序；
2.通過公司提供資料和工程現場了解各個基座操作規范及流程；
3.熟練掌握各個基座類型的安裝，并能獨立安裝各型號基座；
4.工程現場安裝機具的日常養護，并掌握各基座安裝所需工具；
5.遵守公司各項規章制度；
6.完成上級交辦的其他工作；
7.工作表現優秀，能獨立帶隊的'，后升職為工程帶隊人員。
任職要求：
1.專科或本科以上學歷，建筑工程或土木工程類專業優先；
2.做事穩重、耐心、有上進心，能吃苦；
3.能配合公司長期外省市出差（必須條件，有顧慮者，勿投簡歷）；
4.積極服從上級主管安排的工作；
干部崗位職責2
崗位職責
1、根據客戶要求，制定方案，完成工裝檢具、夾具圖紙的設計與改進。
2、非標自動化設計。
3、指導組裝，解決生產和調試問題。
4、領導臨時安排的其他工作任務。
培養目標：機械設計工程師
任職要求：
1、本科及以上學歷，模具設計或機械設計類專業，理論基礎扎實。
2、會使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具軟件。
3、工作踏實、認真主動、積極進取。
干部崗位職責3
1、負責美團外賣眾包配送站點騎手管理和招募；
2、提升區域配送效率和質量，完成城市下達指標；
3、開拓新的眾包配送市場，發展新眾包配送商家，增加眾包配送運單
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內眾包配送運力的'調度和管理；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
干部崗位職責4
1、按要求建立生產部門的文件及記錄體系，并監督執行;
2、負責生產現場的`監督管理，確保生產設施和工作環境符合要求;
3、負責生產過程文件的控制和管理，并確保符合要求;
4、負責貫徹實施生產作業指導書，對影響產品質量的人員、物料、環境進行控制，確保生產過程嚴格按照工藝文件執行
5、生產人員安排及管理，確保安全有序生產，跟進生產進度，
6、生產員工的培訓，班組的管理，及上級安排的其它事件。
干部崗位職責5
1、協助生產經理制定生產車間的工作計劃。
2、根據生產計劃下達生產任務，保證按質按量完成。
3、定期召開本部門管理會議，討論工作上存在的'問題和改善措施，上報批準后執行。
4、生產車間6S管理。
5、提前做人員儲備，培訓初級管理人員，加強員工的培訓工作，確保人員充足。
6、了解員工心態，解決員工在生活、工作上遇到的困難,增強員工的歸宿感。
7、安全生產培訓，消防安全管理，保證車間工作安全有序進行。
8、完成上級交代的臨時任務。
干部崗位職責6
崗位職責：
1、公司派發老客戶資源，主要負責維系與老客戶的關系，積極主動的為客戶服務，了解客戶情況；
2、為已經購買保險的客戶提供保單年檢，業務咨詢以及信息變更的服務；
3、對公司近期的活動進行宣傳以及后續服務；
4、加強客戶服務意識，成功發展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道；
5、通過、客戶推薦、后期升級銷售、個人業務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業務；
任職資格
1、22歲-45歲，高中及以上學歷，也可以接受應屆畢業生；
2、具有較強的溝通能力和專業學習能力；
3、具有很強的.工作責任心和良好的人際關系；
4、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
6、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，渴望成功。
干部崗位職責7
工作內容：
1、技術類：工藝、設備、品質等技術類崗位；主要職責：以現場為中心、側重于改善；公司定期會組織技術型人才進行培訓，并對新入職的員工制定發展規劃。明確其發展方向。晉升渠道：儲備干部--技術員--工程師/技術線長。
2、管理類：生產線長（初級、中級、高級）等；主要職責：一線管理為主；公司會針對一線管理人員進行定期的培訓；并且有相應的.晉升渠道：儲備干部--線長--主管--經理。
任職要求：
1、大學專科或以上學歷，電子信息類專業；
2、愿意從基層做起（入職前3個月在生產一線輪崗），性格開朗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。
崗位職責:
1、服裝設計與工程、紡織工程、染整工程等相關專業大專以上學歷；
2、對服裝行業有一定興趣，愿意未來3年內從事服裝生產管理相關工作(服裝跟單服裝QC)；
3、踏實肯干,勤奮好學,有較強的責任心，具備良好的溝通表達能力;
4、邏輯清楚,總結能力較好,具有團隊合作精神；
5、從事過與服裝生產、質檢有關的實習或xx經驗優先考慮。
崗位職責：
根據公司安排參與生產管理。
任職資格：
1、大學本科畢業，精細化工、化學工程管理等相關專業；
2、有化工相關工作經驗者優先。
干部崗位職責8
第一條：聯系班級干部由我系獲得國家勵志獎學金的同學和學生會主要干部組成，統一由系團總支和學生科領導。
第二條：聯系班級干部在系團總支、學生科的指導下獨立地開展工作，協助所聯系班級班主任和班委會工作并參與該班學生管理。
第三條：聯系班級干部職責：
1 、按時上交聯系班級干部學期工作計劃；
2 、積極參加所聯系班級的主題班會和心理座談會，積極發言；
3 、每月以書面形式向系團總支學生會負責干部或系學生科反映本班情況；
4 、了解掌握本班同學思想、學習情況，發現問題及時解決并上報該班班主任、系團總支學生會或系學生科，做經常性的思想政治工作；
5 、協同該班班委會搞好各項工作，及時處理工作中出現的問題；
6 、發揮學生干部的先進帶頭作用，利用網絡資源了解時事政策，了解黨、團的思想動態，向該班學生傳播；
7 、組織收集本班同學的文學、通訊稿件，經常性向班主任、學生科、團總支、學生會反映本班各方面的情況；
8 、配合系學生會學習部做好該班晚自習紀律的維持、考勤記錄，配合該班班主任做好后進生轉化工作；
9 、負責組織該班同學班參加院系舉辦的知識性講座或競賽；
10 、負責在本班組織開展一些文娛、體育性活動；積極組織本班學生參加學院、本系舉辦的文娛文體活動；
11 、收集該班同學們對教師、教學、學習等方面的`意見和建議，及時向教務科、團支部、學生會學習部反映；
12 、組織和帶領該班積極參加勞動及各種公益性勞動；
13 、協同該班各寢室長檢查各寢室學生生活區情況；了解同學們業余文化生活情況，并向我院團總支學生會反映和提出建議；
14 、負責組織該班同學學習《xx職院報》及學院的文件精神；
15 、幫助解決本班同學學習上的各種問題；
16 、培養寫作能力，學習用通訊報道形式匯報下班工作開展情況，加強宣傳力度；
17 、嚴格要求，認真完成我院團總支或學生科交辦的其它工作。
第四條：聯系班級干部應切實樹立服務意識，保質保量完成我院團總支、學生科交辦的各項工作。
干部崗位職責9
崗位職責：
1、接受求職者的.電話、解決求職者疑問；
2、負責求職者的邀約、面試；
3、負責招聘工作的布置與推廣。
工作技能要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷；
2、18至27歲，應屆畢業生亦可；
3、品德端正、熱情積極、善于溝通；
4、對工作認真負責、用心，態度端正、敬業，有團隊精神；
5、善于學習、有耐心、執行力強，能夠完成公司交給的任務。
干部崗位職責10
職位描述：
1、負責科技類項目申報，按照申報流程，準備并完成申報所需資料，協調項目申報出現的各種問題，按期完成項目申報；
2、運用英語（熟練運用韓語者更佳）熟練與客戶交流，進行與客戶的業務對接；
3、負責總經理所作的重要工作指示、會議重要事項決議的跟進、督辦和落實；
4、負責總經理召開會議的籌備工作，會議材料準備及會議紀要整理；
5、負責相關文件的起草和文書管理工作；
6、協助總經理做好來訪接待、來函等情況處理；
7、負責總經理各項日常事務和工作日程的安排和管理；
8、協助總經理出差事務工作的處理；
9、具備一定抗壓性，潛在的領導素質，認同醫療行業前景。
10、 領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、我們希望你的'性格是開朗的、積極的，能夠很好的與上級、同事打好交道，處理好與工作中需要溝通人員的關系，我們更加看重的是綜合素質。
2、25-30歲，男女不限；
3、本科及以上學歷，法律、中文等相關專業；二年企業工作經驗，或985、211院校優秀畢業生；
4、較強的中文文字功底，英文聽說讀寫熟練，精通各類辦公軟件應用；
5、有上進心，有親和力，較好的情緒控制力和調整能力，思維敏捷，注重細節，工作效率高，具團隊協作精神；
6、認同企業文化，愿意從底層做起；
7、有駕照者優先考慮。
干部崗位職責11
�。�1）主持本部門黨務或行政的全面工作，對本部門的工作進行規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學校工作提出建設性意見；
（2）貫徹學校決定、決議，協調和配合其他部門做好有關工作，完成學校對本部門要求的各項工作任務，保證學校政策和整體工作在本部門的貫徹和落實；
�。�3）制定并實施本部門的目標責任制，建立健全本部門的內部管理制度；
�。�4）認真執行黨風廉政建設責任制，廉潔自律；
�。�5）加強思想政治教育, 樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾生活，為師生員工辦實事、好事，解決他們工作、學習和生活中的實際問題。（6）對本部門安全穩定、防火、計劃生育等重大問題負責，并依法行政；
�。�7）發表三篇論文或調研報告在院內外重要研討會上交流；或主筆起草以學校文件形式下發的有關規章制度及改革方案三項以上；
�。�8）兼有教學、科研任務工作的正職人員，其專業技術職務聘用條件及崗位職責按學校的相關要求執行；
�。�9）完成崗位職責、聘用目標和領導交辦的其它任務，考核合格。
副處級崗位職責
�。�1）協助本部門正職分管本部門有關工作，參與本部門工作的規劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估；
�。�2）協助本部門正職貫徹學校決定、決議，執行學校黨委、行政和職能部門、本部門主要領導交辦的有關任務，保證學校政策和整體工作在本部門的貫徹和落實；
（3）對學校工作提出建設性意見和創新的`工作思路，研究本部門有關工作的改革發展與建設；
�。�4）樹立全心全意為人民服務的思想，認真執行黨風廉政建設責任制，廉潔自律；對本人分管的重大問題負責并依法行政；
�。�5）兩篇論文在有關期刊上發表或在校內外重要研討會上交流；或主筆起草以學校文件形式下發的有關規章制度及改革方案兩項以上；
（6）完成本職工作、聘用目標和領導交辦的其它任務，考核合格。
干部崗位職責12
人事（支部）干事崗位職責
一、根據學校領導的決定，具體審核、經辦人事調進、調出、離退休、離職、辭職等有關手續。
二、做好教師的轉正、定級、年度考核、職稱評定、工資晉升、教職工獎懲等具體工作。
三、做好人事檔案、業務檔案的收集、整理、歸檔等工作，并根據有關制度保管和使用人事檔案和業務檔案。
四、保管好會計檔案，接有關規定定期督促會計室整理、上報會計檔案，定期組織會計檔案的鑒定銷毀工作。
五、根據上級有關文件和學校全員聘任合同制的實施方案，做好教職工的聘用合同、崗位合同的具體簽定、簽證等工作。
六、協助做好教職工的推優、學科帶頭人、優秀青年教師、教學能手等材料的申報工作。
七、協助黨總支做好有關黨務工作。
八、做好人事方面的報表工作和學校交辦的其它有關工作。
九、負責考核全校教工大會、政治學習、升旗及日常出勤情況。
教導主任崗位職責
一、協助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教育工作的指示；根據校長提出的學期工作計劃要點，制定學校教學工作計劃，并認真組織實施。
二、在主管校長領導下，聘任教研組長、備課組長、各學科教師和本處室職工，重視提高他們的素質并進行考評。
三、在每學期開學初，將各班學生花名冊打印給各任課教師。
四、指導教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質量，提出指導性意見；指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗；按時完成每月對教師（含實驗室管理人員、專用教室、器材保管）工作實績的考評。
五、負責本處教職工的思想政治工作。督促他們認真履行崗位責任制并關心他們的業務學習和技術培訓。做到教書育人，管理育人，全員育人，爭創文明處室。
六、組織教師的文化業務學習。協助校長制訂教師進修計劃，校本培訓計劃，定期檢查執行情況，學期末做好總結工作，做好師資力量安排和調整。
七、組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并負責質量分析。
八、負責全校排課、調課，與總務處協同做好教室的調配，編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業班工作，建立正常的教學秩序。
九、領導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、教學參考書的訂購發放和教師考勤考評工作。認真及時做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。
十、加強對圖書室、體育器材、電教室、各種專用教室等的管理，督促管理好各類教學掛圖、儀器設備和圖書。
政教主任崗位職責
一、執行德育大綱和中小學德育規程。制定和實施全校德育工作計劃，指導年級組、班主任制訂工作計劃，并定期檢查、指導，總結。負責對年級組長、班主任工作考評。負責本處教師的思想政治工作。
二、加強德育工作隊伍建設，在校長領導下，聘任年級組長、班主任，提高年級組長、班主任素質，特別注重有計劃的對青年班主任的培養教育；按時完成每月對班主任工作實績的考評。
三、加強校風教育，抓好《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規范的訓練活動，規劃并實施校園文化建設，建立穩定、協調、高效的教育、教學秩序。
四、認真組織、指導學生的評優、表彰、獎勵和處分工作，指導班主任做好操行等第評定和寫好評語。
五、搞好社區教育，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡，建立好學生德育教育基地，辦好家長學校。
六、加強學生干部隊伍建設，培養學生“五自”精神，配合團委、少先隊、學生會工作。
七、加強師生的安全教育，組織學生參加社會實踐活動。
八、重視做好后進學生的教育工作，預防并妥善處理學生中的偶發事件，杜絕責任事故的'發生。
九、認真、及時做好本部門檔案的搜集、整理、裝訂、歸擋工作。
十、貫徹《學校衛生工作條例》，加強健康教育和衛生保健工作。建立衛生保健制度，保護學生視力和健康，定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。
十一、協助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高體育課教學質量，積極開展群眾性文體活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。
科研室主任崗位職責
一、協助校長定期組織教師學習教育科學研究的理論，根據校長提出的學校工作規劃、計劃，制定學校教育科學研究工作規劃、計劃、并認真組織實施。
二、協助校長做好學校教育科學研究重要課題的確定，切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結和成果的推廣工作，親自參與領導學校所承擔的國家、省、市、區課題項目。
三、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的教育科學研究活動提供情報。
四、負責學校教育科學研究的普及工作，組織各種活動，努力提高學校教育科學研究骨干的政治思想素質和科學研究能力。
五、每學期督導１－２個年級或教研組的教育、教學工作。
六、每年舉行一次學校論文評選，并召開論文報告會，不定期出版《教師論文集》，積極向各類刊物推薦教師的科研成果和論文。
七、做好老帶新工作、簽訂并落實師徒合同，協助校長室做好教師的進修、培訓和考核工作。做好優秀青年教師、學科帶頭人、較壇新秀、教學能手的推薦工作。
八、負責組織和指導、支持教研組長開展教科研工作。
總務主任崗位職責
一、根據上極有關規定和學校實際及學校計劃，堅持勤儉辦學原則，制定學�？倓展ぷ饔媱�，并認真組織實施。
二、按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品、購買圖書、儀器、體育醫療用品等。
三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產管理制度和財產賠償制度。
四、管理財務。做好學生學雜費收繳工作及減免費的發放工作，嚴格執行學校財務制度，合理使用各種經費，定期審核帳目。
五、負責對校園環境的管理。搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。
六、管理水、電、廣播、電話，及時添置、維修，保證教育、教學的正常使用。
七、會同教導處訂購、分發學生課本。
八、負責師生的集體福利事業，辦好食堂，搞好師生飲食衛生。
九、認真貫徹“全員育人的方針”，會同政教處，安排學生定期進行勞動教育。
十、在校長領導下聘任總務處職工。負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，督促職工認真履行崗位職責，并關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。按時完成每月對后勤人員工作實績的考評。教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。做到管理育人，服務育人，爭創文明辦公室。
十一、做好防火、防盜、防寒和防止實物中毒等安全保衛工作。
十二、制定并認真實施總務各項管理制度。認真及時做好檔案的搜集、整理、裝訂工作。
團委書記崗位職責
一、在學校黨支部和上級團委領導下，根據黨在各時期中心任務及學校工作計劃，制定并認真實施學校團委工作計劃。
二、以主要精力抓好團的思想建設和組織建設。采取多種形式有計劃地對團員進行理想教育，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育，學習目的教育和團的基礎知識教育，不斷提高青年團員的政治思想素質；組織團員和青年積極參加學雷鋒、“吳天祥小組”和學英雄模范人物的活動，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發揚團組織的先進性，定期做好團組織發展的審批工作。
三、在黨支部領導下，抓好學生團校、干校建設，積極地在廣大學生中進行共產主義信念教育。
四、指導團支部開展活動，培養和提高團員干部的獨立工作能力、自治自理能力和組織活動能力。
五、豐富和活躍團員、青年業余文化生活，開展多種有益于身心健康又適合青年特點的活動。
六、在黨支部的領導下，協同政教處具體指導學校少先隊、學生會工作，搞好團隊銜接。
七、在學校統一領導下，與學校其它各部門緊密配合，共同安排組織好節假日活動和學生干部的培訓工作。
干部崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
5、公司對表現優異的員工提供培訓機會，并作為管理人員重點培養，上升空間大；
崗位要求：
1、大專及以上學歷（優秀的'高中/中專學歷者可以考慮）；
2、年齡20周歲及以上；
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強；
4、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰高薪的欲望；
5、有銷售工作經驗者優先考慮
干部崗位職責14
儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現在的自己;
或許,你正糾結著未來的職業;
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!
若你足夠優秀,渴望成就更好的自己,藍月亮會全情助力你的成長!!!
“攬月計劃”20xx年銷售部儲備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來
我們在這里,等你來 ! ! !
崗位職責:
1.全面了解公司發展歷程、文化及企業核心價值觀;
2.負責推廣藍月亮產品和科學洗衣方法;
3.組建團隊、培訓帶教促銷人員;
4.負責所轄門店或區域內系統談判,落實陳列、資源等業務要素;
5.其他與職責相關的工作。
崗位要求:
1.20xx年應屆畢業生,全日制專科及以上學歷,專業不限;
2. 有較強的'口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
4.樂于學習,敢于接受挑戰,有強烈的實現自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
干部崗位職責15
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，特別優秀者可將學歷放寬至大專；
2、年齡35周歲以下；
3、具有行駛證、駕駛證者優先；
4、優秀應屆畢業生也可。
崗位職責：
1、負責排查高風險賬戶，保障資產安全；
2、協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的.行為；
3、以專業、規范化程序核實、修復客戶最新準確信息；
4、負責所轄逾期資產的清收工作，對信用卡逾期客戶實施必要的上門談判或電話催繳；
5、構建司法渠道，保全金融資產；
6、協助配合司法機關打擊信用卡詐騙，惡意透支等違法行為。
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