儲備干部面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
儲備干部面試1
1. （規(guī)劃安排）你如何選擇自己的職業(yè)？ （10分）
得分：
答：在大學(xué)三年級前的時候，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)XX專業(yè)的，但我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個結(jié)論——現(xiàn)在這個行業(yè)是最適合我的。
2.（分析能力）把誠實、聰明、學(xué)習(xí)能力、吃苦等詞語排序，并說出理由。（10分） 得分：
答：誠實、吃苦、學(xué)習(xí)能力、聰明。我個人認(rèn)為在社會上首先要有誠信，這個是最起碼的，一個沒有誠信的人沒有辦法立足與社會的。其次是能吃苦，任何人干什么事情都是從頭開始的，任何事情的創(chuàng)業(yè)階段都是很艱苦的。如果沒有吃苦精神的人，雖不能說他是個不成功的人，但最起碼他不是一個勇于奮進的人。再次，就是學(xué)習(xí)能力，沒有任何一個人到社會上什么都會，有很強的學(xué)習(xí)能力那么說明你這個人很有適應(yīng)能力。聰明只所以放在最后并不代表不重要！相信沒有一個老板希望自己的手下是個笨蛋！但是有時會有聰明反被聰明誤的情況。所以我認(rèn)為聰明是要有的，但是有些聰明在一些場合表現(xiàn)出來是不明智的。
3.（分析能力）談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
答：（1）正常的"跳槽"能促進人才合理流動，應(yīng)該支持；（2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。
4.（自我提升）在高薪、表彰和晉升之間，你認(rèn)為哪種形式最有價值？（10分）
得分：
答：我認(rèn)為這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷，金錢是我賴以生存的必需品。但我認(rèn)為，作為一個年輕人，我更看重的是前途。我想隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報。
5、（團隊合作） 你有什么業(yè)余愛好？ （10分）
得分：
答：我的愛好比較廣泛，只要是年輕人喜歡的活動我都喜歡參加，比如籃球、足球、騎車出游等。我也經(jīng)常組織朋友們一起活動，在溝通娛樂中，使大家都增長了知識，提升了能力。
6.（社會適應(yīng)能力）你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？ （10分） 得分：
答：公司肯招收我們應(yīng)屆生，就是對我們的經(jīng)驗沒有要求過高，而是更看重我們是否敬業(yè)精神和良好心態(tài)。我很感謝公司給我們這樣的機會。我的工作經(jīng)驗比不上那些做過幾年的前輩，但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮。我下定了決心，要虛心向前輩學(xué)習(xí)，在工作中好好學(xué)習(xí)，
努力積累自己的工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系，爭取在最短時間內(nèi)，達(dá)到企業(yè)的要求。
7.（人際關(guān)系）都說同事關(guān)系很難相處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？（10分） 得分：
答：第一，要認(rèn)識到大家同在一個公司里工作，和睦相處形成一個和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則正常工作可能都要受到干擾。第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此對于個人來說和同事友好相處是完全可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在工作中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛參加工作比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處。
8．（責(zé)任心）你對加班的看法？（10分）
得分：
答：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
9.（抗壓能力）如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？（10分）
得分：
答：第一、要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠 超越自我。第二、善于反思，對于這次面試經(jīng)驗要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。第
三、走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學(xué)習(xí)， 提高自身素質(zhì)。第四、再接再厲，為我的夢想努力，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。
10．（抗壓能力）對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？ （10分）
得分：
答：工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。
儲備干部面試2
一、完整、言簡意賅的個人介紹
這是面試的開場白，也是面試時你對自己之前工作的總結(jié)，在這時，面試官主要考察你的語言表達(dá)能力和個人總結(jié)能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡歷上寫著呢。我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧，那行嗎？所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼，這點切記。
二、符合自己特色的形象包裝
當(dāng)接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認(rèn)為你會是一個“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會不莊重。男孩子不要留長發(fā)，不要有胡須等，只要干凈自然就好�？傮w來說，就是要符合自己的特點，因為做銷售的的首先是推銷房屋，那么在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因為，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成��！
三、鎮(zhèn)定的神情，得當(dāng)?shù)呐e止
很多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張，有時語無倫次，有時緊張的手腳都在發(fā)抖，其實大可不必這樣，其實現(xiàn)在選擇銷售人員時一般并不是看你是否經(jīng)驗多少，而是你個人的修為和內(nèi)涵，也就是說發(fā)展?jié)摿θ绾危繘]有做過銷售的并不是壞處，因為你只要有潛力，那么經(jīng)過培訓(xùn)之后再加上個人的努力，說不定，你也會成為行業(yè)的精英。所以，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯的方法。
四、擺正心態(tài)，不驕不躁
對于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗的求職者，現(xiàn)在的經(jīng)驗已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評價自己？記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發(fā)信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經(jīng)心。的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因為這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。
以上四點面試技巧和知識在面試時需要注意的一些基本要素，如果想成功面試，有時還需要你對這個公司或者項目有一個初步的了解，還可以了解一下這個項目的區(qū)域環(huán)境是怎么樣的，另外，最好比約定面試的時間提前早到10分鐘左右，這樣既可以在等待時多了解一下該公司的人員工作狀態(tài)，也可以讓自己的心情在這段時間內(nèi)得到放松。
儲備干部面試3
20xx.6.15 收到初試通知：6.16下午13:50到王府井總府路人力資源部參加面試，面試將于14:00準(zhǔn)時開始，攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證（應(yīng)屆生可不帶）原件及復(fù)印件。
雖然到現(xiàn)在自己工作還沒定下來，但是還是覺得自己很優(yōu)秀，所以一直不降低自己的標(biāo)準(zhǔn)選擇面試公司，但是依舊會去海投，而王府井就是我海投公司的其中一家。但是我建議大家還是先對自己有一定規(guī)劃和定位，或者至少要對你所投遞的行業(yè)和公司有一定了解之后再去投遞簡歷。
對于我自己，前一天只做了自我介紹、王府井集團相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備，所以在人力資源部三位經(jīng)理問我相關(guān)問題的時候，難免會緊張。尤其是我還是第一個（王府井面試順序是依據(jù)到達(dá)先后順序安排的，所以如果想早點面試的早點去就好了），上午和下午分別只面試3-4人，通過一周的篩選進行下一輪，經(jīng)理人很好很準(zhǔn)時，我們聊得很開心，但是我很多我只是根據(jù)自己的理解，回答得很模糊。（話不在多，在于精）
幾大問題：
1、自我介紹；
2、職業(yè)規(guī)劃；
3、對百貨的理解；
4、為什么寫營銷儲備干部（建議發(fā)簡歷的時候了解清楚你所投遞的崗位，王府井面試不需要簡歷，公司會打印你郵件發(fā)送的簡歷）；
5、依據(jù)你的相關(guān)回答提問（注意你對面試官說的每一句話，一定要有出處）；
6、為什么我們要錄取你，你有哪些優(yōu)勢；
7、你想從王府井得到什么；
8、你的薪資要求；
9、有沒有什么想問的；
10、談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢。
對于這些問題，只有我自己的親身經(jīng)歷，我才能侃侃而談，而其他問題卻只能到處扯，然后說得語無倫次，雖然聊了半個多小時，但是感覺很沒重點，所以話不在多，在于精！身為國企的王府井在招聘人才時，以前一般有個無形的規(guī)定是211學(xué)校以上的，至少我那天面試的時候有電子科技大學(xué)的研究生，但是這不是強制規(guī)定，只要你優(yōu)秀，是潛在的人才，王府井愿意投資重金在培養(yǎng)人才上！對于211以上的學(xué)生一定不要把自己的學(xué)歷當(dāng)成是一種獨有優(yōu)勢，一定要放平心態(tài)，認(rèn)真準(zhǔn)備；而對于非211學(xué)校的學(xué)生也不能灰心，因為你能通過篩選你就很優(yōu)秀了，一定要有自信！
面試完之后自我感覺特別好，因為跟面試官聊得特別開心，所以覺得自己應(yīng)該問題不太，而且有位主管也問我學(xué)校的事情有沒有處理完畢，什么時候可以到崗，于是自己更加確定沒問題了。但是直到下午都沒有任何消息，我知道自己懸乎了，而且自己越想當(dāng)時面試的問題和回答就覺得越不對勁。于是自己就分析自己的問題，然后上網(wǎng)查找各類資料，甚至讓學(xué)校的同學(xué)把知網(wǎng)上有關(guān)零售百貨和王府井相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)給我，然后熬到2點看文獻(xiàn)，把面試官給我問題有了大致答案，等到第二天早上自己便主動把反思發(fā)給通知我的主管，下午便收到復(fù)試的通知。（如果你真的想要這份工作，要不面試之前了解清楚相關(guān)內(nèi)容，這樣也有助于你真正認(rèn)識自己的工作和職位；要不在初試之后根據(jù)經(jīng)理對自己的提問進行相關(guān)調(diào)研。如果是隨便的面試就沒必要了）
20xx.6.17收到復(fù)試通知：6.20上午10:30面試，10:20必須到達(dá)公司。
6.17繼續(xù)讓學(xué)校同學(xué)幫我下載相關(guān)文獻(xiàn)進行閱讀和思考；6.18晚上查了一點相關(guān)資料；6.19一天上網(wǎng)搜索（這里真誠感謝應(yīng)屆生論壇上所有對我有幫助的帖子，大家一定要好好利用資源）把自己能想到的問總結(jié)、修正，最后達(dá)到自己想要的滿意結(jié)果，然后自己心里默練，所以很不幸晚上11點還沒睡著，但是20日還是7點起床收拾，以防發(fā)生任何不測。
因為都是參加復(fù)試的，所以大家都到的比較早，10:10就全部到達(dá)，而我卻是最后一個（本來以為挺早的）。
復(fù)試的是副總經(jīng)理，人非常有魅力。在等待期間可以按自己步調(diào)進行安排，可以跟其他面試者聊天緩解緊張氛圍，但是建議可以回顧一下自己準(zhǔn)備的資料，讓自己心里有底。但是不得不說，我準(zhǔn)備的那么多問題只中了兩個：1、自我介紹；2、職業(yè)規(guī)劃（所以你懂的）。雖然其他問題沒有直接問，但是副總經(jīng)理卻是通過談話對你整個人和你心里的想法了如指掌，建議一定要說實話，除非你能遮掩地天衣無縫，畢竟對面是17年從業(yè)經(jīng)驗的人。
其實復(fù)試沒有想的那么復(fù)雜和有難度，輕松真誠對待就好，簡歷上的每個字都一定要真實，因為副總除了根據(jù)你說的，還要根據(jù)你的簡歷（自己投遞+初試時填寫）來提問，一定要強調(diào)自己有哪些優(yōu)勢，自己對公司做了哪些了解，自己可以給公司帶來什么，但是這些都不會直接問你，只是你要想方設(shè)法把這些問題的答案穿插在你的每句話中，自己隨機應(yīng)變吧，所以一定要準(zhǔn)備充足！最后會問有沒有什么問題要問，我提出的是培訓(xùn)和晉升方面的，大家可以根據(jù)實際需求提問。
最后祝各位面試成功，獲得自己心儀的工作！
儲備干部面試技巧與注意事項
作為一名儲備干部，自身的要求是很嚴(yán)格的，對于面試儲備干部的來說，我們必須要提前做好充分準(zhǔn)備，這樣成功的幾率才會更大一些。
1.注重儀表很重要
對于儲備干部來說，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個莊重得體的印象，就要努力讓自己的著裝看起來干練成熟一些，男士要選擇正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備;而對于女性來講，小西裝也是不錯的，也可以把長褲換成裙裝，而色調(diào)盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。
2.思路嚴(yán)謹(jǐn)不能少
在儲備干部的工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問題。因此，在面試的時候，要體現(xiàn)出這一點來，在回答問題是，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性，值得推崇。
3.心態(tài)平和很重要
對于儲備干部，擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，只有平和大度，在管理下屬的時候才能更加等心應(yīng)手，因此，在面試時要把這種平和的心態(tài)展示出來，體現(xiàn)的法式有很多種，比如不要緊張，從容自然的回答問題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。
4.談吐得當(dāng)很重要
儲備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的，語言表達(dá)是其中的重點，因此，在儲備干部的面試中，對于談吐的`要求也會更加嚴(yán)格一些了。在面試之前就要做好充分的準(zhǔn)備嘍，對于一些常見的問題，要充分的做好準(zhǔn)備工作。
有誰知道北京店經(jīng)理儲備干部第二輪面試的時間和地點？
各位同學(xué)，今天下午我收到短信來自02125986067(可能是優(yōu)衣庫的`)通知面試，說把具體地點發(fā)到我郵箱，但是我沒有收到郵件。不知是收郵件出了問題還是怎么了~!!
很著急，希望好心的同學(xué)告訴我一下郵件的內(nèi)容~~~感激不盡!
平安新渠道面試呼叫中心的儲備管理干部
今天早上去面試，一組15個人，居然把應(yīng)聘呼叫中心代表儲備干部的人都混在一起面試了，就分別做了一下自我介紹，然后有人問什么時候知道面試結(jié)果，那個面試官說馬上就能知道了。然后就出去了，后來又進來一個面試的，直接給我們在場的所有人都發(fā)了體檢通知，說我們都被錄取了。。。
不知道有沒有在平安做呼叫中心的前輩啊，跟我說說，里面的`工作情況，感覺照他說的一個月3600左右的保底工資這個容易就進了?還是進了之后人員篩選上很嚴(yán)格，那個面試的是和我們說公司里會踢人的~~~~~~~~請教下前輩啊~
優(yōu)衣庫的店經(jīng)理儲備干部面試經(jīng)歷！
優(yōu)衣庫的店經(jīng)理儲備干部，是我投的第二封簡歷。周日上午9點，在新耕路的迅銷人事部進行初面。
9 點開始先是一個小型宣講會，介紹了公司情況、發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)體系、成長空間及薪資待遇，大概講了半個鐘頭。這種感覺很好，一上來就主動跟大家說明一切，特別是薪資待遇，好多公司對這個問題都遮遮掩掩，搞得神秘兮兮。說句題外話，我發(fā)覺這里的工作人員每一個都很溫和禮貌，保持微笑，說話帶請字，讓面試的人感覺很放松。我心想不愧是日企啊，注重禮節(jié)，我就喜歡這種謙和的氛圍。比如陸續(xù)有人遲到，主講人每次都會中斷自己的`講解，回過頭溫和地打招呼：“你好早上好~!請抓緊時間就座。這邊請。”
宣講結(jié)束就是面試，7人一組的群面。這已是我的第三次群面了。前幾日去賢達(dá)看同學(xué)時恰巧正逢廣發(fā)銀行到他們學(xué)校進行信用卡銷售的宣講會及面試，我純粹打醬油路過，陪著同學(xué)一起參加，當(dāng)時一上來就給個案例進行小組討論，考官就在一旁看大家的表現(xiàn)。當(dāng)時我根本沒在狀態(tài)，有幾個同學(xué)特別能說，我一旁聽著，根本插不上嘴。于是首輪就OUT了。
優(yōu)衣庫也是給一個案例大家分析。雖說有上次的經(jīng)驗教訓(xùn)在，但是我的表現(xiàn)依舊不怎么樣。由于這次出題的巧妙，讓每個人都有一定的發(fā)言機會(廣發(fā)那次純粹取決于個人的積極性~)，但是后面的討論環(huán)節(jié)，我插上嘴的機會還是不多。我發(fā)現(xiàn)我不敢打斷人家，總想著等對方說完，結(jié)果有些人就是能不停地說下去，而且說的還不錯，就好象一個老師在上課，讓我不知不覺地保持傾聽。當(dāng)我插上嘴，我又總是寥寥幾句就講完了。平常我就是個說話只挑重點講的人，最不擅長的就是高談闊論，說穿了，就是不善言辭，在群面中很吃虧呵。
平安面試呼叫中心儲備管理干部
今天早上去面試，一組15個人，居然把應(yīng)聘呼叫中心代表儲備干部的人都混在一起面試了，就分別做了一下自我介紹，然后有人問什么時候知道面試結(jié)果，那個面試官說馬上就能知道了。然后就出去了，后來又進來一個面試的，直接給我們在場的所有人都發(fā)了體檢通知，說我們都被錄取了。。。
不知道有沒有在平安做呼叫中心的前輩啊，跟我說說，里面的'工作情況，感覺照他說的一個月3600左右的保底工資這個容易就進了?還是進了之后人員篩選上很嚴(yán)格，那個面試的是和我們說公司里會踢人的~~~~~~~~請教下前輩啊~
接到京東商城華中分公司儲備干部面試通知
昨天接到京東華中分公司的儲備干部面試通知，在網(wǎng)上查了查，沒有看到相應(yīng)的消息和內(nèi)容�？戳艘幌抡衅竼⑹�，招20人，只有3-4人可以進入職能平臺，其余的去物流倉儲之類的。關(guān)于京東，好像只有管培生項目，管培生好像是總公司級別的。而這個儲備干部是分公司的，相應(yīng)的.都要比管培第一個檔次吧。另外，我在其他網(wǎng)上看到招儲備干部的條件還有大專，而在應(yīng)屆生確是本科以上，專升本還不行。想問問具體情況，有了解的同學(xué)么？
平安銀行儲備干部崗位面試經(jīng)驗總結(jié)
職位類型：消費金融中心儲備干部
面試地點：廣州
招聘公司：平安銀行股份有限公司
距離我收到平安銀行的offer已經(jīng)差不多一周了，因為之前受惠于前輩們的各種面經(jīng)，對我的求職之路幫助很多，所以在面試的時候就想如果能夠被平安銀行成功錄取，希望能夠?qū)⒆约涸谄桨层y行的求職之路記錄下來，將別人對我的幫助傳遞給下一屆，希望能夠?qū)δ銈兊那舐氂袔椭?p> 我是9，10月網(wǎng)申的平安銀行，當(dāng)時自己不知天高地厚第一志愿投遞了總行的金融管理培訓(xùn)生，第二志愿選的是才建立沒多久的消費金融中心儲備干部。
10底收到筆試通知，通知11.04在廣州華南理工大學(xué)城參加筆試，之前在網(wǎng)上看到說是IQ EQ，但是這次筆試只有IQ，就是所謂的知識測試，筆試包含行測的內(nèi)容，比如數(shù)量關(guān)系，數(shù)學(xué)運算，邏輯，資料分析等，和平安銀行的相關(guān)知識，比如平安銀行的宗旨，業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。多做做行測，看看平安資料就可以了，我最后的資料分析都沒有時間做了，在答題卡上隨便涂得。
參加完筆試好像是5號通知的一面，需要填平安銀行的職位申請表，然后準(zhǔn)備證件證書的復(fù)印件，面試時上交，一面是11.08在廣州華普大廈的信用卡中心，一面當(dāng)然是群毆，一組10個人，每個崗位的申請者都有，兩個女的HR，題目是關(guān)于老板和員工之間出現(xiàn)的問題進行分析，不需要個人陳述，讀題然后開始討論，最后找人發(fā)言。好像25分鐘吧。面試完之后當(dāng)天下午就給二面通知，接到二面通知的時候在回去的車上，要求9號去廣州外商大酒店參加二面。
儲備干部面試經(jīng)驗
儲備干部經(jīng)典面試問題
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
有的面試只有這么一個問題。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?
絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
"我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期"。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
我一向的回答都是(事實上也的確是)：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和汽車銷售員面試技巧現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用--"我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的'培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作"(他們在那邊可能想：Access培訓(xùn)要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費用呢。
7、最能概括你自己的三個詞是什么?
我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/div>
儲備干部面試技巧
儲備干部面試技巧有哪些呢?提前了解一下吧!
首先，注重儀表很重要
對于儲備干部來說，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個莊重得體的印象，我們就我們要努力讓自己的著裝看起來干練成熟一些，男士要選擇正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備;而對于女性來講，小西裝也是不錯的，也可以把長褲換成裙裝，而色調(diào)盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。對于發(fā)型來說，越簡單越好，男性的頭發(fā)長度不要過長，女士的發(fā)式也要盡量簡單一些，外觀看起來舒服得體，自然大方，那么我們就成功了一半。
其次，談吐得當(dāng)很重要
儲備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的，語言表達(dá)是其中的重點，因此，在儲備干部的面試中，對于談吐的要求也會更加嚴(yán)格一些了。我們在面試之前就要做好充分的準(zhǔn)備嘍，對于一些常見的問題，我們要充分的做好準(zhǔn)備工作，提前寫出底稿，背誦下來，在面試的時候能夠流暢的對答如流，這樣印象分也會大大提高了。
再次，心態(tài)平和很重要
對于儲備干部，擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，只有平和大度，在管理下屬的時候才能更加等心應(yīng)手，因此，在面試時我們要把這種平和的心態(tài)展示出來，體現(xiàn)的法式有很多種，比如不要緊張，從容自然的回答問題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。
最后，思路嚴(yán)謹(jǐn)不能少
在儲備干部的'工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問題。因此，在面試的時候，我們也要體現(xiàn)出這一點來，在回答問題是，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性，值得推崇，而且，在每個問題回答的最后，最好加上一句總結(jié)的話語，顯示出自己作為儲備干部的能力。
機械類儲備干部面試
招儲備干部,一般在臺灣企業(yè)比較多.他們的所謂干部就是以后的主管或技術(shù)專家等等.
這種面試一般比較好過,別當(dāng)心,你注意以下幾點:
1.專業(yè)相對要扎實.你是學(xué)機械,我想象制圖,工藝,加工設(shè)備種類,熱處理方法等等你至少要說得上來;
2.你要真誠,誠懇,有什么說什么,不懂就不懂,別裝懂
3.謙虛虛心,態(tài)度要好
4.表達(dá)決心
5.最好你準(zhǔn)備些問題問他們,不要只是薪酬的問題,你可以問問將來發(fā)展的事情
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編祝您成功!
居委干部面試技巧：
這樣的工作主要看的是本人的.親和力，還有處理事情的耐心度。 其實就是針對老百姓喜歡，能讓老百姓接受的樣子去準(zhǔn)備。 另外，著裝要樸素!