商業運營崗位職責（通用17篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的商業運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商業運營崗位職責 1
崗位職責:
1、負責實施對項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則;
2、負責審核運營期的商業定位、營運策略、租賃價格標準調整方案，并支持商業項目招商工作;
3、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門的各項管理制度;
4、制定和實施本部門的.專業培訓、考核及成本控制，建立優質高效的團隊。
任職要求:
1、5年以上商業地產項目策劃、招商及運營管理經驗，5年以上同等職位工作經驗;
2、熟悉商業地產項目分析與策劃、商品營銷等各個流程和環節，獨立主持過商業項目運營工作，了解宏觀經濟形勢及相關政策;
3、熟悉商業地產的策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
4、具備優秀的溝通協調及商務談判能力，有較強的學習能力、洞察能力和團隊管理能力。
商業運營崗位職責 2
崗位職責:
1、搭建和維護社區服務平臺運營體系;
2、根據年度指標制定運營規劃并執行;
3、負責市場及用戶研究，評估業戶需求，規劃和設計產品;
4、負責產品的對外商務開拓和合作，達成既定目標;
5、負責社區經營產品孵化及項目管理，構建產品體系，負責營銷規劃，達成既定目標;
6、統籌解決產品運營過程中存在的問題;
7、組織建立并逐步完善業務數據分析，對產品數據進行監控，分析產品運營效果，持續優化改進提升運營效益。
崗位要求:
1、本科以上學歷;5年以上物業商業運營經驗;房地產經營管理、市場營銷、電子商務、資產管理等相關專業優先;
2、了解家裝宅配業務、資產運營、中介銷售或社區生活增值服務業務，至少精通一個版塊的.運營模式，有成功的操盤案例;
3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執行運營活動;
4、熟悉社區生活服務領域主流產品及運營發展狀況，具備前瞻性的運營思維;
5、溝通協調能力佳，注重細節、善于協作，有強烈的責任心和自我驅動力;
6、有互聯網運營或用戶數據運營經驗優先。
商業運營崗位職責 3
職責描述:
1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
2.整體負責品牌運營管理，包括連鎖店、專柜等在內的管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責整體市場工作計劃的'制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌知名度和認同度等。
4.負責公司營運、品牌策劃的制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
5.負責對外戰略合作，品牌的推廣、拓展、加盟、協調、策劃、組織與實施工作，負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進等。
6.協調公司各部門之間的關系，協調商戶關系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關專業畢業。
2.經驗:有家具行業5年以上工作經驗，3年以上高級管理經驗。
3.技能:出眾的領導管理才能和良好的商業理念。
4.對企業有忠誠度，愿意與企業一同成長。
商業運營崗位職責 4
崗位職責:
1、全面主持項目的日常管理及經營工作，根據公司下達的目標按時完成各項工作;
2、負責制定項目各類工作計劃，并按時執行;
3、負責對項目各部門負責人開展考核工作;
4、負責和項目所在地的物業管理相關政府部門的'協調工作;
5、每日巡視項目，發現問題制定相應整改措施。
任職資格:
1、�？埔陨蠈W歷;
2、有獨立管理商業物業項目經驗，具備較強的團隊管理能力及經營管理能力;
3、有較好的溝通能力、社交能力;
4、具有物業風險管理的實操經驗;
5、熟悉物業管理相關法律法規并能熟練運用，具備財務管理相關知識，與政府相關職能機構保持良好關系。
商業運營崗位職責 5
崗位職責：
1、負責了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；
2、做好商場及租戶日常巡檢工作，并做好相應的書面記錄工作；
3、負責租戶營業期間所有相關工作的聯系、協調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通；
4、每月催繳商戶應收帳款，包括租金、管理費、水電費、空調流量費等；
5、每月市場調研工作；
6、及時跟進、協調顧客/租戶的訴求事宜，做好跟進及匯報工作；
7、及時、熟練、準確地掌握商場功能、業態的分布情況、各類市場活動內容及租戶調改情況，以便工作的順利開展；
8、聯絡協調與保潔、安保和工程等事宜；
9、與政府部門、合作單位等保持良好關系，樹立企業良好的`社會形象；
10、協助處理重大突發、應急事件；
11、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上物業、商業相關工作經驗
2、熟悉商場營運相關的運作；
3、良好的服務意識、較好的突發事件應變處理能力;
4、出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
商業運營崗位職責 6
崗位職責：
1、制定并實施商業運營中心項目的總體運營規劃；
2、全面負責商業運營中心的經營管理和汽配連鎖市場管理，及商業計劃的'制定，實施和檢查；
3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業態的正常經營秩序；
5、分解落實商業運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領導交辦的各項任務。
任職資格：
1、大型商業運營中心8年以上工作經驗，5年以上管理工作經驗；
2、具有豐富的租賃式商業管理及商業定位經驗，有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功案例；
3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。
商業運營崗位職責 7
崗位職責:
1.負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優化變現效率;達成相應的收入目標;
2.負責與合作方及商務人員溝通，支持新客戶的接入，并進項相應的'效果分析及優化;
3.基于對產品的理解及業務現狀，進行產品的商業化優化，提升變現能力;
4.跟進市場業務環境改變，提煉產品的優化方案，推進產品的持續迭代優化。
任職資格:
1.3年以上商業化運營相關工作經驗，熟悉廣告商業變現模式;
2.優秀的執行能力和數據分析能力，善于通過數據分析挖掘問題并制定相應的運營策略;
3.具有自我驅動能力，學習能力強，能適應快節奏高效率的工作環境。
商業運營崗位職責 8
崗位職責：
1、帶領團隊完成董事長下達的各項任務指標；
2、分析（機電/建材等）市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施；匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；
3、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用；監督組織建立完整的`顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
4、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；
5、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；
6、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關工作經驗，5年以上大型商業招商運營相關經驗，有大規模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業地產動態，商業地產運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營各環節；
3、有招商資源、熟悉大數據庫建立者優先
商業運營崗位職責 9
職責描述:
1、研究制定購物中心項目營運管理方案，審批后組織實施。評估商業經營狀況，不斷提升商業資產經營效益;
2、負責商業運營體系的制度、標準、流程建設，監督、指導實施，負責營運體系人員統籌管理和團隊建設工作;
3、負責購物中心新項目開業籌備各項運營工作的'統籌與推進。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、從事購物中心運營管理及相關工作8年以上經驗，3年以上區域或集團同崗位工作經驗，具備先進的商業運營管理理念;
3、富有創新精神，善于資源整合，能根據企業特征及市場環境變化創建新的商業模式。
商業運營崗位職責 10
⑴根據規劃和公司中心工作，制定下階段工作計劃并安排實施，監控實施過程與效果，負責制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃；
�、聘鶕镜�'發展規劃，制定營運管理整體規劃，參與營銷推廣年度規劃；
�、菆绦泄竞筒块T各項規章制度，維護商街正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施例行檢查與管理；
�、蓉撠煾髌放七M場簽約的政策把控；
�、韶撠煂Ω鳂菍痈鲄^域布局和品牌的合理性調整；
�、守撠熆罩娩佄患皬V告位的整體招商業績考核；
�、寺摵蠣I銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動；
�、讨贫ㄕ猩陶呒安呗�，完善招商工具包；
�、徒M織商戶各類會議；
⑽預算和控制本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用；
�、习l動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動；
�、蓄櫩团c投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋；
⒀商戶退場時爭議解釋、手續跟進、善后等；
⒁負責本部門員工的考核，培訓與評估；
�、訁f調處理與其他部門的工作。
商業運營崗位職責 11
崗位職責：
1、組織協調各部門完成開業前期所有商業運營有關的規劃、籌備工作，確保項目成功開業；
2、制定商業中心管理、服務、運營等標準及整體業務流程規范和制度；
3、制定商業中心各項經營指標和管理指標，協調管理物流中心、信息系統、運營管理流程規劃、物業及安防等各系統建設；
4、負責后期整體商業中心運營管理工作。
任職要求：
1、正規院校本科以上學歷，5年以上高端商業管理領域工作經驗，3年以上同崗位工作經歷；
2、熟悉商業運營模式，對高端綜合商業中心的`運營管理有深刻的理解；
3、具有優秀的交際溝通能力、組織協調能力、團隊領導能力，具備優秀的職業素養和責任感。
商業運營崗位職責 12
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發展戰略規劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現公司在文化旅游實體項目上的商業價值。
3、定期匯報經營規劃和計劃執行情況、資金使用情況和經營業績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發展和管理工作需要，建立規范、高效的運營管理體系并不斷優化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的`團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業務部署事項或重大突發事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業知識
(1)、精通企業管理和景區度假區管理;
(2)、熟悉旅游行業的發展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業，具有10年以上大型文旅古鎮、或大型旅游景區相關運營管理經驗。
商業運營崗位職責 13
崗位職責：
1、協助主管，完成商鋪租賃等商業運營的各項工作；
2、能順利進行業務內容溝通，并落地及執行，并取得相應的階段性目標；
3、有較強的商務談判、拓展、書面語言表達和協調溝通能力；
4、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業運營操作流程，至少有1年以上商業運營類工作經驗；
3、較強的表達、溝通和協調能力、良好的'禮儀風范；
4、性格開朗，有上進心，有責任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
商業運營崗位職責 14
崗位職責:
1、負責與京東采銷進行日常工作對接;
2、負責對京東冰洗、空調月度、季度、年度活動規劃、執行;
3、負責產品上市活動規劃、執行;
4、負責推廣資源爭取、置換;
5、負責處理應急事件。
任職要求:
1、大專及以上學歷，男女不限，市場營銷類專業優先;
2、具備一定的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，1年以上電子商務工作經驗優先;
3、有較強烈的`事業心，責任心和積極的工作態度，有家電產品銷售優先;
4、能夠較好的處理人際關系，協調團隊合作，完成公司安排的各項工作任務。
商業運營崗位職責 15
1.負責廣告投放系統的產品設計和優化，如投放流程優化、優化工具等
2.負責項目過程管理及產品功能的設計，平衡用戶體驗與商業利益，通過數據分析或商業敏銳觀察不斷推進產品優化
3.統計和分析商業產品的.各項核心數據指標，對場景改進、提供數據研究支持，并針對性的提出策略優化上的建議;
4.負責廣告產品策略設計;
商業運營崗位職責 16
崗位職責:
1、項目市場調研分析、招商推廣方案的制定及落地、項目指示系統的籌備及實施落地、企劃制度建立等;
2、活動全案籌備及落地的相關工作，確定項目企劃階段性活動方案等;
3、開業后運營期年度、月度推廣活動方案的制定、廣告資源及場地管理、商戶溝通、外部公共關系維護等工作;
4、運營期現場營運管理工作及各項管理標準的`擬定;根據營銷方案，跟進、管控各環節的時間進度及成本支出;
5、負責公司新項目拓展，整理及開發公司品牌媒體資源庫。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、房地產經營等相關專業;
2、兩年以上廣告公司經歷、有商業地產項目經驗者優先考慮;
3、具有商業地產策劃定位經驗，熟悉商業地產項目市場定位、策劃推廣、投資分析等專業流程;
4、思維活躍、富有創意、責任感強，有較強文字功底。
商業運營崗位職責 17
1.熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改進和創新的管理意識；
2.負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現；
3.經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展的商戶予以更新；
4.負責商場糾紛及違規事務的處理、協調工作，全面掌握商場經營的各種信息，隨時做出評估、計劃、調配工作；
5.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的'指導和管理；
6.做好退換貨的售后服務及記錄；協助部門經理負責運營部內部的部分管理及建設；其他對內對外關系的協調工作；協助部門經理完成其他各項工作。
7.負責商場糾紛違規事件的處理、協調工作，并加強與商戶溝通與協調工作，協調公司各品牌之間的關系；
8.完成上級交辦的其他工作。
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