商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
在當下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；
2、全面負責(zé)商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的制定，實施和檢查；
3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；
5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的'責(zé)任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。
商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關(guān)標準化流程及相關(guān)工作制度;
2.負責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃;
3.負責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標的落實和達成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4.負責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的.過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見;
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。
商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達成相應(yīng)的收入目標;
2.負責(zé)與合作方及商務(wù)人員溝通,支持新客戶的接入,并進項相應(yīng)的效果分析及優(yōu)化;
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,進行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;
4.跟進市場業(yè)務(wù)環(huán)境改變,提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案,推進產(chǎn)品的`持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職資格:
1.3年以上商業(yè)化運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;
2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)的運營策略;
3.具有自我驅(qū)動能力,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營工作,根據(jù)公司下達的目標按時完成各項工作;
2、負責(zé)制定項目各類工作計劃,并按時執(zhí)行;
3、負責(zé)對項目各部門負責(zé)人開展考核工作;
4、負責(zé)和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作;
5、每日巡視項目,發(fā)現(xiàn)問題制定相應(yīng)整改措施。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營管理能力;
3、有較好的.溝通能力、社交能力;
4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實操經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運用,具備財務(wù)管理相關(guān)知識,與政府相關(guān)職能機構(gòu)保持良好關(guān)系。
商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊完成董事長下達的各項任務(wù)指標；
2、分析（機電/建材等）市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導(dǎo)實施；匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
3、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用；監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
4、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標準，編制招商工作計劃，負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作；
5、負責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負責(zé)知名品牌的`洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營相關(guān)經(jīng)驗，有大規(guī)模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營各環(huán)節(jié)；
3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先
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