健身房崗位職責（通用21篇）
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的健身房崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
健身房崗位職責 1
崗位職責：
1.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務；
2.維護及檢查會所內日常各項設施正常運作；
3.負責健身門店會員維護及會員預約工作，需有基本電腦辦公軟件知識；
4.為客戶介紹門店課程活動；
任職要求：
1、中專以上學歷，2年以上工作經驗；
2、熟悉健身會所客服流程者優先，曾從事美容美發接待、百貨零售業、酒店餐飲服務業也可；
3、形象好、五官端正；
4、普通話標準，口齒伶俐，語音甜美，
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神；
健身房崗位職責 2
崗位職責:
1.負責會員上下課前的.準備和引導工作，確保會員順利騎行并圓滿結束；
2.負責電話接聽及會員接待，為會員介紹和解答課程相關咨詢，并促成課程銷售；
3.負責會員投訴與建議處理和反饋，及時響應并保證問題在2個工作日內得到妥善解決；
4.負責為會員提供溫馨、周到、熱情的服務，提升客戶騎行體驗與公司形象；
5.協助保潔阿姨維持門店內環境衛生；
6.領導交辦的其他事項；
崗位要求(希望25歲左右的mm哦):
1.�？茖W歷(優秀可放寬至高中)；
2.五官端正、形象氣質掛；
3.有良好的語言表達能力和溝能技巧；
4.性格開朗、熱情，有親和力及主動服務意識；
5.有課程類面銷經驗或客戶服務經驗優先考慮；
6.本崗位做六休一，8小時，分班制(早班7:00-16:00，中班:9:00-18:00，晚班:12:00-21:00)。
PS:本崗位另有提成。
健身房崗位職責 3
1.保持健身房地面清潔、器械清潔。
2.保管客人的'衣物。
3.及時向客人提供毛巾、面巾等用品。
4.提供客人指定的飲料。
5.在客人休息時，向客人推銷本店所備的飲料。
6.對客人的消費進行登記，并將記錄提供給領班。
健身房崗位職責 4
職責描述：
1、完成公司制定的年、月、周等業績考核目標。
2、運營與營銷活動確保店鋪日常運營，統籌戶外拓展、商家聯盟、社區野練等活動來推動新的會員入會。
3、新產品引進與執行：不斷的`了解、學習新的課程、產品、培訓等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進執行
4、團隊管理與架構：對各部門的管理層與同事進行招聘、監督、協調。
5、人員培訓：對各部門的管理層與同事進行服務、專業、銷售等培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、五年健身房工作經驗，三年健身房管理經驗
健身房崗位職責 5
崗位職責：
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，確保完成公司分配的特通渠道銷售目標和費用核定指標；
2、按公司的要求與客戶協商促銷活動，計劃、監督并執行促銷活動方案，并做好費用管理；
3、負責客戶網點的建設和維護，并及時向區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議；
4、負責管轄區域市場經銷商、大包商、代理商的`確定，合同談判、簽訂，與經銷商等客戶保持良好溝通
5、負責經銷商業務人員銷售技巧的培訓、管理，輔助經銷商開發終端客戶；
6、負責管轄區域市場各級客戶的服務，客情建立與維護，管理；
崗位要求：
1、85后，大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先。
2、 3年以上快消品客戶管理經驗。有一定特通渠道操作建設和維護經驗。有高端啤酒、高端牛奶行業銷售經驗者優先。
3、具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源；具備良好的溝通協調能力。
4、有一定的團隊管理經驗，有自駕車優先。
5、熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經銷客戶資源；
6、熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店（ktv、油站、高速服務區，健身房等渠道客戶及網點，有客情者優先；
健身房崗位職責 6
崗位職責：
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、負責前臺區域的'環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調等）；
4、負責接待前來鍛煉的會員協助刷卡進場.
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡18—30歲，身高1.58以上；
2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、普通話準確流利；
5、具備一定商務禮儀知識。
健身房崗位職責 7
1、嚴格管理制度，熱情接待憑會員卡前來參加健身的會員。
2、遵守作息制度，提前半小時上班，做好各方面的.準備工作。
3、健身活動器材在服務前進行全面測試檢查，發現損壞或不正常，立即進行維修。
4、熱情、耐心地為健身者提供服務指導。
5、發現違規健身、不安全健身要及時勸阻，必要時及時向單位領導匯報。
6、發現心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動的人員要及時勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導，防止事態激化。
7、嚴格用電線路、電源開關及健身器材的檢查制度，發現問題及早匯報、及時解決。
8、對工作失職造成后果的，根據情節和責任，進行嚴肅處理。
9、完成領導布置的其它工作。
健身房崗位職責 8
崗位職責：
1、負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行招聘；
2、負責執行及規劃員工培訓工作；
3、考核員工的績效，并提出改進的建議；
4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；
6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的'正確發放；
7、參加經理例會，協助各部門人事及預算的控管；
8、負責監督管理檢查各部門考勤、員工執行規范的情況。
9、組織公司例會和員工大會，整理會議紀要
10、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續
健身房崗位職責 9
一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協作，顧全大局。
二、認真執行學校有關管理規定，及時、大膽地制止損壞器材的.行為和違反有關管理規定的做法。
三、管理人員保證房內物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。
五、保持室內衛生清潔，經常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導匯報并通知維修。
健身房崗位職責 10
崗位職責：
1、審核日常費用報銷單據，管理憑證，做公司每月的內帳和外帳。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的基本工資的'審核，提成工資的計算。
4、日常促銷活動單的.審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。
5、落實公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進行過程控制和總結分析。
6、負責網上報稅及發票的領購，負責公司的年檢工作。
7、負責編制公司的財務報表，公司主要財務報表包括：資產負債表、損益表、現金流量表、管理費用明細表、財務說明書、資金狀況表等等。
8、月末當日及時安排對庫存商品的盤點及跟進盤點報告的處理。
9、月末及時進行現金、銀行存款、商務卡、電費、收據、發票的現場盤點及盤點表的落實。
10、月末結賬前檢查核對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產折舊、低值易耗品攤銷等的數據準確月終結轉各項收入成本及稅費等帳務處理。
11、完成領導交辦的其他工作。
健身房崗位職責 11
一、樹立全心全意為教工服務的`思想，為豐富教工文體生活增強教工體質管理好健身房。
二、遵照健身房規定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。
三、熟悉健身器材功能，做好對運動器具的維護保養。
四、做好健身房內外環境的清潔衛生。
五、完成領導交辦的其他任務。
健身房崗位職責 12
崗位職責：
1、制訂健身教練的工作時間安排表。
2、安排所有的健身教練、健身指導工作，協調假日和休息日
3、出現緊急情況時，負責找替換人員或加班
4、負責復試和聘用健身部員工。
5、對所有新的健身教練進行基礎專業培訓。
6、及時處理部門發生問題。
7、更新部門工作程序和培訓手冊。
8、每月參加部門經理例會并及時傳達。
9、根據工作安排，負責俱樂部值班經理。
10、負責制訂和保存部門的文檔和工作報告。
11、開發和監督所有健身計劃并促成活動項目的`實施。
12、向經理呈遞部門經理管理評估和成本分析報告。
13、受經理及管理層的督導，負責所管轄區的日常管理工作。
14、執行物品管理規定，在物品的領用、發放和使用上，嚴格控制，盡量做到物盡其用。
15、負責員工的考勤記錄，填寫工作日記和當日員工表現評估表。
16、在日常營業中負責接待處理客人的投訴，盡量滿足客人的合理要求，遇有特殊情況應及時請示管理層處理。
17、督導員工按照健身俱樂部的服務標準，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優質服務。
18、指導、協助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險并阻止不正當的活動。
19、針對客人的不同要求指定相應的健身計劃，進行監督、指導。
20、制定管轄的設備設施保養、維修計劃，督導員工做好環境衛生和設備的清潔、保養工作，提高服務質量，保證設備處于完好狀態。
21、對日常營業情況，要認真記錄、統計和分析，并定期向經理匯報。
22、及時向管理層提供對現有設備設施的改動及組織會員活動的建議及設想。
23、健身俱樂部的公共秩序，如發現會員與會員，會員與員工，員工與員工之間的沖突等，及時處理解決、上報。
24、熱情迎接會員，并經常與他們溝通，及時將所獲信息反饋給管理層。
25、解市場信息，開拓市場，積極發展會員。
健身房崗位職責 13
崗位職責：
1、負責本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、管理運營部門人員，檢查前臺主管和前臺的工作。
3、針對工作中出現的各種接待、服務和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內的衛生做個簡單的總結，及時解決出現的問題。
4、檢查會籍和私教的協議，及時的傳達公司的各種文件和通知。
5、收集前臺統計的各項單據：會員追加的特殊贈送單據（維修單、會員意見單等）檢查和監督店內所有衛生。
6、安排前臺主管或前臺相關人員向中心服務器傳輸新入會的會員資料，
7、統計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預警單，一并交給會籍部相關人員做好通知。
8、監督前臺主管及時清理不續租的'會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。
9、傳遞各項單據到責任部門。
10、巡視洗浴區、休息區、操廳、私教區等公共區域的情況，做好及時的調整和協調。
11、保證店內的設備設施的規整，監督員工在店內的行為。
12、負責部門新員工的入職培訓和入職考核
13、定期整理會員對公司的意見和建議，配合其他部門解決客訴。
14、按照值班表安排各崗位值班人員。
健身房崗位職責 14
崗位職責：
1、在總經理的指導下，根據公司的經營管理需要，規劃發展方向和實施方案。
2、負責俱樂部整體市場計劃的制定和實施，負責每月的市場活動安排，監督進展情況。
3、負責與其他部門和上級部門的溝通協調，支持市場部各項工作的有效執行。
4、負責市場部內部的'人員培訓、考核和評定。
5、負責俱樂部CI形象戰略計劃的確定和實施。
6、負責與附近企業商務合作，建立良好的長期合作關系。
健身房崗位職責 15
1、健身房店長崗位職責
1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務；
2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門店經營指標；
3、負責同行業市場的調查與分析，制定門店競爭策略；
4、負責門店組織架構設計及人員配置；
5、負責主持門店營運會議，監督檢查各部門執行崗位職責；
6、負責全店所有人員的`培訓工作，給公司發展培養人才。
健身房崗位職責 16
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
6、評估銷售業績，建設銷售團隊。
3、健身房店長崗位職責
1、負責店面整體運營管理和日常工作安排。
2、有良好的溝通協調能力，能妥善處理各種突發事件。
3、提升健身房的服務意識和銷售業績。
4、內部員工的.定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。
健身房崗位職責 17
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、掌握門店各種設備的維護保養知識；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、負責對員工的培訓教育。
5、健身房店長崗位職責
健身房崗位職責 18
1.了解經營方針。
2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3.負責管理健身中心的日常工作，監督考核會籍的.工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓。
4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊。
6.協助主管處理與改善健身中心運作的問題。
7.溝通與協調店內投訴問題。
8.定時按要求為健身中心做公關推廣活動。
健身房崗位職責 19
崗位職責：
1、負責產品在第三方渠道(社交電商、小紅書、淘寶等)分銷商開拓與銷售;
2、完成每月新渠道開拓的指標，開發、對接、跟蹤好分銷商關系;
3、處理第三方分銷平臺的'訂單核對、結算及回款等相關工作。
4、對各種合作渠道的營銷數據進行分析總結，不斷優化渠道。
任職要求:
1.大專以上學歷，有一定渠道銷售經驗;
2.開拓能力強，能承受銷售壓力;
3.良好的談判和說服能力，思路清晰;
4.熟悉社交電商的商業環境。
健身房崗位職責 20
任職資格:
1、吃苦耐勞，誠信務實，做事認真、細心、負責；具備良好的語言表達及溝通能力，備較強的學習能力，有團隊合作精神；
2、具備較高的工作熱情，敢于挑戰自我，機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
3、能通過電話與網絡完成對客戶銷售工作；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的'工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先
崗位職責：
1、前期：派單、打電話、網絡宣傳等方式邀約健身客戶到店體驗健身服務；
2、中期：擁有固定的客源，一個帶一個，輕松拿業績；
3、后期：晉升發展空間：銷售-銷售主管-銷售經理-門店總經理-合伙人-新店老板
健身房崗位職責 21
1.對本部門領班負責,服從工作安排,做好健身房的日常管理及對客服務工作。
2.嚴格遵守服務中心各項規章制度,嚴格按照健身房等相關操作規程開展服務工作。
3.注重儀容儀表,注重服務禮儀,工作中精神面貌飽滿,服務積極主動熱情。
4.負責健身房內各類器械、器材、物品等的日常管理、檢查、報修及養護工作。
5.負責健身房內各類物資、貨品的盤點、報損等工作。
6.根據庫存情況,負責健身房內各類物資、貨品的`采購申報工作。
7.負責業主(住戶)進入健身房區域的接待工作,并指引業主(住戶)正確使用各類器材的方法,著重介紹須注意的安全事項。
8.提供各類室內健身器械、器材、乒乓球等項目的服務工作。
9.積極解決、處理業主(住戶)提出的合理要求及遇到的問題。
10.按收費標準仔細認真填寫消費單,準確計收消費費用,并及時上交管家服務中心。
11.完成領導交辦的其它工作。
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