法務專員崗位職責(精選15篇)
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的法務專員崗位職責，希望對大家有所幫助。
法務專員崗位職責1
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；
2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行；
3、負責法律訴訟相關資料的`準備、登記、歸檔；
4、負責抵債物品的移交手續辦理，并協助相關人員處理抵債物品；
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；
6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔；
7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；
8、領導交辦其他事項。
法務專員崗位職責2
1、解答經營管理中的法律咨詢；
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規；
3、集團各子公司因經營所需涉及的各類企業項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理，負責相關申請文件的`草擬；
4、參與起草公司有關規章制度，關注法律風險的把控，并監督制度的執行；
5、負責企業的業務合同的起草和審核。
6、協助法律顧問處理企業相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業利益；
7、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
法務專員崗位職責3
1、本科學歷已上，法律相關專業；
2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的'標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位職責4
1) 文檔管理：
A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統計；
B. 整理、編制部門周、月報、工作總結；
C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；
D. 負責公司經營活動中對外發出的公函的存檔工作；
E. 向業務部門、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；
G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；
H. 其他法務主管交辦的事務性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件：
A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；
B. 協助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協議、公函等文本）；
C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。
3) 糾紛處理
A. 協助法務主管進行公司相關事項的訴訟或仲裁程序；
B. 協助法務主管進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析；
C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；
D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；
E. 協助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。
4) 法務管理制度的建立與維護
A. 協助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 協助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 協助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險。
5) 培訓
A. 按照法務主管的要求，協助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件；
B.協助法務主管安排對公司員工進行培訓。
6) 法律咨詢與研究
A.在公司經營管理活動中，協助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；
B.法律法規的分析與研究，包括公司業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經營的影響，同時包括新頒布的.法律法規的研究保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險。
7) 上市過程中的法律工作
A. 協助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；
B. 協助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；
C. 完成法務主管交辦的其他工作。
法務專員崗位職責5
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的.法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責6
1）在風控總監的領導下審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等，提出法律意見，預防法律風險，確保其符合法律法規的強制性規定
2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行，確保合同審核流程全面嚴謹，對總經理負責
3）負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益
4）負責公司各種合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督，根據公司實際情況制定各類合同范本，并根據實際情況進行修改
5）參與公司中長期項目的前期調查，對項目的推進做一些基礎調研、資料收集工作，要有強烈的風險防控意識，配合項目組成員，提出合理合法化的`建議
6）負責與公司法律顧問單位的聯系，本著嚴肅認真的態度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經辦人員的法律風險及時提示。
7)目前兼做行政事務部分：公司章證申請、保管，協助領導預定酒店、機票，公司網站、VI設計聯絡事宜，人力資源招聘事宜。
法務專員崗位職責7
1、解答經營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的'招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度，并修改、創新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
法務專員崗位職責8
職責
1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；
3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，有2—3年工作經驗；
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格；
3、扎實的`法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務專員崗位職責9
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的'標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業務指導為主。
法務專員崗位職責10
1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的`重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3、協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。
4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業合同專用章等相關法律事務。
5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。
6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務。
法務專員崗位職責11
1、負責起草、審核、規范各類合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查；
3、監督合同履行情況，協調解決合同履行中的`法律問題；
4、協助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務經理，協助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
法務專員崗位職責12
1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件；
2、根據國家新的法律法規、部門規章，對合同文本及時作出調整；對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通；
3、全面監控合同履行情況，及時解決所發現的問題；
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規避合同相關法律風險的`法務管理工作；
8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位職責13
1、熱愛體育運動，關注國內外重要的體育賽事、商業活動；
2、了解行業法律、法規規章，跟蹤國家相關立法動態；
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業道德，踏實的`工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責14
1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件；
3、各類法律文書的起草、修訂；
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務；
5、案件資料的'整理與歸檔；
6、各種法律文書的簽收與送達；
7、領導交辦的其他事項。
法務專員崗位職責15
1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；
2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續和檔案管理工作；
3、為公司發生的.民事、經濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；
4、負責公司業務部門的法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；
5、配合公司的業務開展，審核公司內部的規章制度等法律文件；
6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；
7、配合項目申報、知識產權申報；
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