房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)(9篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)1
1、負責(zé)編制公司銷售策劃工作計劃，并組織落實完成。
2、負責(zé)組織進行進行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計，并提交策劃方案
3、組織進行企業(yè)形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣方案、廣告宣傳方案等
4、依據(jù)各項目的市場定位，參與編制項目營銷策劃總體計劃，銷售全案策劃
5、與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，具體實施營銷策劃方案、各項目營銷活動，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等
6、協(xié)助營銷策劃經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
7、負責(zé)項目的樓盤整體包裝、營銷策劃方案的擬定
8、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的'監(jiān)控和調(diào)優(yōu)
9、負責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等并建立資料庫，根據(jù)信息分析市場發(fā)展趨勢；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)2
一、職位名稱：營銷總監(jiān)
二、職責(zé)說明：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實施和監(jiān)督；
�。ǘ┤尕撠�(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；
�。ㄈ┴撠�(zé)做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
（四）負責(zé)銷售部員工的營銷培訓(xùn)工作；
�。ㄎ澹┴撠�(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的.管理和執(zhí)行工作；
�。┴撠�(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；
�。ò耍┴撠�(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
�。ň牛┴撠�(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
�。ㄊ┴撠�(zé)組織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
�。ㄊ唬┴撠�(zé)銷售部信息平臺的建立；
�。ㄊ┩瓿煽偨�(jīng)理交辦的其它事宜。
三、直接上級:
副總經(jīng)理
直接下級:
營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
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1、協(xié)助業(yè)務(wù)助理日常工作；
2、積極協(xié)助有關(guān)部門辦理各項貸款手續(xù)；
3、完成網(wǎng)上簽約，合同歸檔并建立客戶檔案；
4、核對簽約客戶的基本信息及購買房源信息；
5、協(xié)助置業(yè)顧問處理客戶糾紛和客戶意見；
6、受理客戶對產(chǎn)品或?qū)椖坎繂T工的投訴，并在調(diào)查后項銷售經(jīng)理匯報；
7、協(xié)助客戶辦理銀行貸款產(chǎn)權(quán)手續(xù)；
8、完成上級交辦的其他工作；
9、每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié)。
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1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)委派的各項工作，并能主動完成；
2、保證項目部各種文件及資源的妥善保存。對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；
3、負責(zé)每天項目部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確，相關(guān)內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔；
5、根據(jù)廣告計劃，按時收集項目各種報廣資料，并整理歸檔。
6、配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細準確的統(tǒng)計、錄入、存檔等工作；
7、填寫項目管理日志，進行來電、來訪的統(tǒng)計、調(diào)查，并在每日上午十點前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；
8、公司上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；
9、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息記錄；
10、及時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司；
11、建立客戶銷售臺帳，并管理從公司處領(lǐng)取的《保留單》《簽約單》《認購協(xié)議》《商品房買賣合同》等；
12、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況；
13、銷售資料的準備；對項目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護、維修的責(zé)任；
14、業(yè)務(wù)助理負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時有效；
15、業(yè)務(wù)助理負責(zé)記錄部門所有人員（包括保潔、保安、服務(wù)員）的考勤。
16、監(jiān)督后勤人員（保潔、保安、服務(wù)員）的工作情況，并對不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報的權(quán)力；
17、對于項目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的`行為有義務(wù)向銷售總監(jiān)詳實匯報；
18、負責(zé)審核每日簽署的合同、認購書等文件，錄入各項銷售數(shù)據(jù)。
19、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作；
20、負責(zé)會議的紀錄，文稿的撰寫和各項檔案管理等；
21、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售；
22、所有儲存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼；
23、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、參與項目市場調(diào)研,撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;
4、項目定位和項目形象包裝策劃;
5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;
7、階段性營銷計劃制訂和推進;
8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
任職要求:
1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;
4、具有較強的'溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)5
1、在營銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負責(zé)、組織開展策劃相關(guān)工作；
2、參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；
3、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報給營銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)；
4、參與策劃方案的落實和執(zhí)行細則，與合作方溝通；
5、負責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調(diào)整建議；
6、協(xié)助營銷活動的.組織與負責(zé)執(zhí)行；
7、負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報；
9、負責(zé)完成營銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)6
一、負責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負責(zé)組織會務(wù)工作。
三、負責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的.會務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責(zé)公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責(zé)公司的接待工作。
十、負責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。
十二、負責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)7
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；
2、負責(zé)項目前期調(diào)研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；
3、以市場調(diào)研為基礎(chǔ)，實現(xiàn)樓盤開發(fā)價值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計、營銷、工程建設(shè)；
4、研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司開發(fā)項目定位；
5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設(shè)性意見；
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實；
7、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；
8、針對項目的特性，制定相應(yīng)的營銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評、考核制度，使每個員工的`利益與能力相結(jié)合；
9、負責(zé)甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)以及廣告媒體；
10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執(zhí)行方案；
11、指導(dǎo)部門營銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果；
12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項目的營銷工作，確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標；
13、定期開展營銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專業(yè)性強的營銷團隊；
14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；
15、負責(zé)對項目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)計劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進意見；
16、控制部門內(nèi)部的管理費用支出；
17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
18、負責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
19、負責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；
20、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)8
1、負責(zé)主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；
2、負責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作；
3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；
4、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作；
5、負責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議；
6、負責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進行審核；
7、負責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計制作工作；
9、負責(zé)組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準備工作，包括：
�。�1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；
�。�2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計和布置提出合理化建議；
（3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規(guī)范進行督導(dǎo)工作；
10、負責(zé)現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
11、處理現(xiàn)場守價或折扣，領(lǐng)導(dǎo)封房以及銷控封房等；
12、負責(zé)監(jiān)督銷售部人員計劃工作的.執(zhí)行情況；
13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配；
15、負責(zé)督導(dǎo)商品房的售后服務(wù)工作，自覺維護公司信譽；
16、負責(zé)樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負責(zé)組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導(dǎo)相關(guān)人員在事后完成考察報告；
18、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
19、負責(zé)完成總經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)營銷部崗位職責(zé)9
1、認真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負責(zé)聘用、解聘公司各部門負責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。
7、加強對業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的`合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。
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