統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)13篇
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)1
崗位:招標(biāo)采購(gòu)部采購(gòu)與統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
隸屬部門(mén):河南省昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司招標(biāo)
采購(gòu)部招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、采購(gòu)、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件。
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
主要職責(zé):
1、建筑工程材料、勞務(wù)隊(duì)招標(biāo)采購(gòu),對(duì)合格的'供應(yīng)商、勞務(wù)隊(duì)入庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。
2、調(diào)研新型材料,向技術(shù)及設(shè)計(jì)部門(mén)提供新材料信息。
3、對(duì)竣工項(xiàng)目材料費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)。
4、辦公招待類(lèi)物品的采購(gòu)與管理。
溫馨提示:
1、所有人員的招聘均須符合崗位要
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1、配合公司完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、每月審核各商場(chǎng)的報(bào)表.審核商場(chǎng)活動(dòng)方案
1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的`
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)3
職業(yè)素描
工作內(nèi)容：
公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)分析，定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡(jiǎn)報(bào)；
匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料；
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的檔案管理工作。
職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)：統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
薪資行情：
一般月薪范圍在15-5元左右。 剛參加工作的畢業(yè)生可能一般工資都較低，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)是越老越吃香，薪資會(huì)隨著年資的.增長(zhǎng)而增加。
職業(yè)發(fā)展路徑：
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員在平時(shí)的工作中要注意熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和軟件，這樣對(duì)日后發(fā)展為中高級(jí)管理人員有很大的幫助，跳槽時(shí)也更加有資本。其日后可向統(tǒng)計(jì)經(jīng)理發(fā)展。
企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員要求
要求A
1、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中的所有數(shù)據(jù)；
2、及時(shí)跟組長(zhǎng)匯報(bào)數(shù)據(jù)的變化；
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要真實(shí)而準(zhǔn)確。
要求B
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核工廠出入庫(kù)單據(jù)的核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)審核各種票據(jù)、簽收單、合同、對(duì)賬單等；
3、負(fù)責(zé)收付款管理；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、支票管理，與出納核對(duì)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、28歲以下，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作熱情積極、細(xì)致耐心、待人真誠(chéng)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗；
4、具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)心、工作責(zé)任心，品格優(yōu)良；
要求C
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉辦公軟件，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
年齡40—50歲優(yōu)先，下崗工人和退休員工優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)4
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司,北京汽車(chē)集團(tuán),北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司,北京汽車(chē)集團(tuán)有限公司整車(chē)事業(yè)本部,北汽集團(tuán)1.負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及控制;
2.編制年度預(yù)算計(jì)劃認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。
3.負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與發(fā)送,包括報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。
4.負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
5.負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動(dòng)防護(hù)管理。強(qiáng)化部門(mén)管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門(mén)人員工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的改善工作
7.負(fù)責(zé)組織本科室員工的'培訓(xùn)工作培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評(píng)估。
8.負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)出勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效匯總,績(jī)效獎(jiǎng)金福利的發(fā)放。
10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估,提升員工的知識(shí)技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查和收集、整理、歸檔;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱(chēng);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),知悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全業(yè)務(wù)流程、國(guó)家行業(yè)政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);
3、良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力,熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,能適應(yīng)出差;
4、具有較強(qiáng)的.敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員北京海博財(cái)富投資管理有限公司北京海博財(cái)富投資管理有限公司,海博財(cái)富,海博職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;
2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.較強(qiáng)的excel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;
2.能熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格制作軟件;
3.能使用excel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;
4.會(huì)函數(shù),能自主解決問(wèn)題,熟練操作和制表
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)7
銷(xiāo)售客服內(nèi)勤專(zhuān)員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)+客戶(hù)回訪)萬(wàn)華普曼萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼崗位職責(zé):
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷(xiāo)售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷(xiāo)售任務(wù)的辦理;
3、定期與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶(hù)的庫(kù)存狀況;
4、定期電話(huà)回訪溝通客戶(hù)出貨事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3.具有較強(qiáng)的.溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
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海外游戲運(yùn)營(yíng)—數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和賬戶(hù)管理專(zhuān)員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(hù)(申請(qǐng)、權(quán)限管理與維護(hù)等);
2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)告的`整理,提供質(zhì)量報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)賬戶(hù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
2.溝通能力強(qiáng),能夠自主解決問(wèn)題;
3.踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4.積極向上,對(duì)于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)9
職位描述:
崗位職責(zé):
1.按產(chǎn)品品類(lèi)劃分,負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)(amazon, aliexpress, ebay)市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷(xiāo)產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開(kāi)發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的`信息。
3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤(rùn)、庫(kù)存及銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4.根據(jù)銷(xiāo)售部提供的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行合理有效評(píng)估,并合理安排采購(gòu)。
5.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售、客服定期研討產(chǎn)品問(wèn)題,提出解決方案。
6.產(chǎn)品管理、銷(xiāo)售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點(diǎn)。
2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問(wèn)題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力。
4.熟悉ebay、amazon等平臺(tái)政策及操作規(guī)則優(yōu)先。
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)員奧動(dòng)新能源奧動(dòng)新能源汽車(chē)科技有限公司,奧動(dòng)新能源,奧動(dòng)新能源汽車(chē)科技,奧動(dòng)崗位職責(zé):
1、南方區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備文秘/助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)且對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心踏實(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)11
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員伊利實(shí)業(yè)內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,熟練掌握excel公式;
3、具有數(shù)據(jù)敏感度、具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、溝通能力強(qiáng),抗壓能力好。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃制訂營(yíng)銷(xiāo)總部銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、確定下月及次月銷(xiāo)售計(jì)劃后導(dǎo)入crm系統(tǒng),供生產(chǎn)管理部門(mén)及物流部門(mén)參考安排相關(guān)工作;
3、根據(jù)月度銷(xiāo)售計(jì)劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計(jì)劃。跟進(jìn)各倉(cāng)日常訂單下達(dá)與庫(kù)存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控等工作。監(jiān)督訂單與到貨的.差異并及時(shí)上報(bào)計(jì)劃經(jīng)理協(xié)助分析處理;
4、協(xié)助計(jì)劃經(jīng)理及時(shí)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、物流的訂單、到貨溝通工作,進(jìn)行分倉(cāng)、經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)房日常庫(kù)存控制與調(diào)配,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,加強(qiáng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度,避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;
5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)12
1、及時(shí)的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的`執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及不足及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;
2、針對(duì)每日訂單處理情況做出認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定解決方案,妥善處理問(wèn)題;
3、每日對(duì)平臺(tái)訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)溝通探討,并進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成應(yīng)對(duì)方案,避免以后類(lèi)似情況的發(fā)生。
4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)的與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時(shí)產(chǎn)生負(fù)面結(jié)果,并對(duì)相應(yīng)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、按照單據(jù)管理辦法,對(duì)部門(mén)需保存單據(jù)進(jìn)行及時(shí)處理,按照規(guī)定時(shí)間對(duì)保管單據(jù)進(jìn)行封裝、防護(hù)、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。
6、后臺(tái)數(shù)據(jù)信息的維護(hù)。
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統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員百秋上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款處理與管控,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款管理制度;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商應(yīng)付賬款處理與管控,控制公司的成本費(fèi)用;
3、定期出具應(yīng)收賬款預(yù)警報(bào)表和費(fèi)用指標(biāo)變化報(bào)告;
4、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)內(nèi)部結(jié)算制度,定時(shí)出具往來(lái)公司報(bào)告;
5、根據(jù)公司實(shí)際情況更新財(cái)務(wù)制度;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力;
4 、工作細(xì)心、仔細(xì),善于溝通,有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
5、熟練掌握office軟件,精通excle;
6、英語(yǔ)四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力強(qiáng)優(yōu)先;
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