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      1. 醫院崗位職責

        時間:2024-11-14 03:53:21 崗位職責 我要投稿

        【熱門】醫院崗位職責

          隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的醫院崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        【熱門】醫院崗位職責

        醫院崗位職責1

          1、在科主任領導下進行本專業的醫療、教學和科研工作。

          2、參加和指導下級醫師進行病人檢查和診斷工作,遇有疑難,應及時請示科主任或上級醫師。

          3、督促和檢查下級醫師嚴格執行和技術操作規程,嚴防差錯事故發生。

          4、參加值班、會診和病例討論,負責安排本科出診、會診等事宜。

          5、參加臨床教學和科研工作,組織本科業務學習和特殊、疑難病例的討論,做好進修、實習人員培訓和日常管理工作。

          6、督促檢查醫療文件的書寫、簽審工作,加強儀器設備的.管理工作。

          7、必要時參加醫院指定的院外會診,在醫院統一組織下,指導下級醫院的業務提高工作。

        醫院崗位職責2

          1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

          2、遵守各項規章制度和同位素操作規程,做好防護工作,嚴防差錯事故。

          3、參加門診,擔任或指導見習員進行技術操作,及時準確發出同位素檢査報告單。

          4、參加技術革新和科學研究工作。

          5、參加教學和進修人員的培訓工作。

        醫院崗位職責3

          1、在科主任和護理部主任領導下,搞好三科護理以及技術操作工作。

          2、注意觀察病情以及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫師聯系。

          3、負責督促檢查護師、護士、技術人員遵守各種規章制度和操作規程,參加醫療意外情況的搶救及處置工作,嚴防差錯事故。

          4、負責下級護理人員以及進修、實習人員的學習。

        醫院崗位職責4

          1、血液透析中心護士應在?漆t師指導及護上長領導下工作,負責血液透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。

          2、認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。

          3、正確執行醫囑,遵循醫師的'診治計劃并制定相應的護理計劃,協助醫生做好各種診療工作。

          4、透析過程,經常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時記錄,有問題及時處理。

          5、了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關栺導,積極開展各種形式的健康教育,做好患者的飲食管理和生活指導。

          6、保持血液透析中心整潔,維持血液透析中心秩序,為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。

          7、做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領、管理。

          8、積極參加業務學習,認真學習新技術,不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識,為患者接受高品質的透析創造良好條件。

        醫院崗位職責5

          工作職責:

          1.全面統籌規劃公司人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,向高層決策者提供有關人力資源和組織建設的建議,推動提升公司的綜合管理水平。

          2.根據公司需要,完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系全面建設),制定和完善人力資源制度(包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等),經批準后組織實施。

          3.研究設計各崗位績效考核方案并負責審查各項考核、培訓結果。審批經直屬下級核準的`處罰或獎勵,并安排執行。

          4.根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,審批公司員工薪酬表,經批準后組織實施。

          5.負責在公司內外收集有潛力和所需的人才信息,建設人才庫,儲備、招聘、引進人才。

          6.制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。

          7.根據國家有關職稱推薦/申請/考試/晉升等工作,組織醫院技術人員聘任考核與管理。

          8.塑造、維護、發展和傳播醫院管理理念及企業文化。

          9.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決。

          10.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

          11.掌握人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。

          12.加強與公司外同行之間的聯系。

          崗位要求:

          1.年齡35-48歲,人力資源/行政/工商管理類,法學類,心理學等專業;

          2.具備醫療行業尤其是醫院從業工作經歷,有人力資源部門負責人崗位經歷。

          3.熟悉醫療行業的人力資源特點,能夠搭建新醫院的人力資源體系。

        醫院崗位職責6

          1、在院長領導下,負責本站點的醫療、教學、科研及行政管理工作。

          2、負責制訂本站點并組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

          3、負責本站點人員的`業務指導、考勤、考核工作以及獎懲、勞務費分配。

          4、加強本站點人員的職業道德和醫德醫風教育,不斷提高醫療服務質量。

          5、加強本站點的管理工作,定期檢查出車速度、院前急救質量。

          6、組織醫務人員進行業務學習,運用醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,并及時總結經驗。

          7、負責組織指揮災難性事故、重大傷亡、成批危重病員的搶救、轉運工作。

          8、檢査督促相關人員對指揮系統、車輛性能以及搶救器械、藥品使用及管理質量,防止并及時處理差錯事故。

          9、負責本站點排班工作。

        醫院崗位職責7

          1、在科主任領導下,做好科內各項業務及日常醫療工作。

          2、負責病人的檢診,確定治療方案。

          3、認真執行各項制度及技術操作常規,做好醫療安全工作,嚴防差錯事故。

          4、注意觀察病情,做好巡視工作,及時觀察病情變化及治療效果、反應,并進行及時處理,合理調整。

          5、承擔本專業的會診及科教工作。

          6、參加科內業務學習,積極鉆研業務,開展新技術和新項目。

          7、負責治療登記和統計。

          8、負責設備、物品的清潔和保養。

          9、對經治病人的`滿意度負責。

        醫院崗位職責8

          1、在保衛科科長的領導下,負責維護醫院大門的秩序。

          2、嚴格執行醫院制定的傳達門衛制度,按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。

          3、嚴格探視規定,不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫院。

          4、認真檢査進人醫院的.人員和自行車、機動車輛,不符合規定的不準入內。

          5、檢查攜帶物品,按《傳達門衛制度》執行。

          6、發現可疑人員和私帶公物者,應予以扣留并通知保衛科。 7、對無理取鬧者進行批評教育,勸其離開。不聽勸阻者,送保衛科處理。

          8、加強對進人車輛的看管工作。嚴禁車輛亂停亂放,對不聽勸阻者進行處罰。

          9、保持良好衛生區域的清潔,嚴格交接班制度,發生問題及時報告。

        醫院崗位職責9

          1、在分管院長領導下,負責本科的醫療、科研、教學、行政管理工作。

          2、制訂本科工作計劃并組織實施,經常督促檢査,按期總結匯報。

          3、領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作,研究分析疑難病例,提髙診斷水平。積極開展同位素新技術、新項目。

          4、負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。

          5、組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作,審簽請購、報銷。

          6、經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程,做好輻射安全防護工作,嚴防差錯事故。

          7、審定放射性同位素的訂貨計劃,督促檢查同位素的.it存安全工作,組織本科醫務人員輪流做好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

          8、組織并擔任臨床教學,安排進修、實習人員的培訓。

        醫院崗位職責10

          1、在科主任領導和主任醫師指導下,負責指導本科醫師和進修、實習人員施行麻醉工作。

          2、著重擔任疑難病員的麻醉工作和教學、科研工作。

          3、組織本組人員的政治學習以及政策、法律、法規的'學習。

          4、其他職責與麻醉科醫師相同。

        醫院崗位職責11

          1、在科主任領導和主治醫師指導下,根據工作能力、年限,負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

          2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫囑并檢查其執行情況,同時還要做一些必要的`檢驗和放射線檢查工作。

          3、及時書寫病歷。檢査和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。

          4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉科或出院的意見。

          5、住院醫師對所管病員應全面負責,在下班以前,做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,須在床旁用口頭方式向值班醫師交班。

          6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?浦魅、主治醫師查房(巡診)時,應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。

          7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。

          8、認真學習運用國內外的先進醫學科學技術,參加科研工作,及時總結經驗。

          9、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見,做好病員的思想工作。

          10、在門診或急診室工作時,應按門診、急診室工作制度進行工作。

          11、積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。

        醫院崗位職責12

          1、執行公司決定,服從管理、遵守記錄、樹立良好的服務意識;嚴格遵守公司制定的各項規章制度;

          2、努力學習專業技術知識,做到“三熟三能”,即熟悉設備、系統和基本原理,熟練操作和事故處理;熟悉本崗位的工作規程;能掌握運行狀況,能及時發現和排除故障,能掌握一般的維修技能;

          3、嚴格執行“兩票三制”,兩票即:工作票、操作票:三制即:交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制;杜絕違章作業;

          4、嚴格遵守服務內容與服務標準,對住戶的報修要求及時修理,并做到服務周到、熱情、規范,無投訴;

          5、按時進行設備巡視,發現異常及缺陷情況要及時修理并作好記錄。必要及時匯報有關領導;

          6、按照抄錄各儀表指示情況及數據;

          7、按照安措反措計劃,及時進行事故預想和反事故演習,并協助電業部門做好各種安全試驗測試;

          8、負責對小區內供電設備、線路的保養、維修及公共部位照明設施的維修工作。努力做好設備的養護工作,確保安全運行;

          9、負責與供電公司的業務聯系,并做好登記;

          10、嚴格遵守安全工具保管與使用管理規定,按值移交,定期進行絕保試驗,確保處于完好使用狀態;

          11、完成上級交辦的其他任務。

          醫院電工崗位職責篇1、負責向群眾宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等有關電力法規及安全用電常識。

          2、對所轄用電村的`計劃用電、節約用電、安全用電進行管理和檢查,并掌握觸電救急方法。

          3、定期對所轄的高、低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修,提高設備健康水平,保證安全運行,并做好10KV及以上過境線路的巡視保護工作,對發現存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

          4、負責對所轄區用電村安裝漏電保護器,嚴格執行漏電保護器管理制度,并定期測試,對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換,并加以落實。

          5、配合供電所或工作人員及時停運空載配電變壓器以減少變壓器的空載損失。加強對低壓線路和用戶電能表的管理,努力降低低壓線損,并控制在供電所規定的線損以下。

          6、積極配合供電所按規定進行正常的營業普查工作,認真檢查違章用電和竊電,對違章、竊電現象應堅決制止,及時向供電所匯報,按照《電力法》等有關規定嚴肅處理。

        醫院崗位職責13

          1、在院領導以及科主任的領導下,負責并參加技術投照等日常工作。

          2、要了解國內外放療技術的新進展和動態,積極配合有關人員開展放療新課題的研究。

          3、全面掌握放療技術各個相關專業,參加模擬定位,制訂治療計劃等工作,并能提出自己的.見解,協同各專業人員完成各項任務。

          4、負責放療照射技術的質量控制,檢査本班的計劃制定,擺位、記錄及機器操作情況,盡量消除來自各方面的差錯事故。嚴格執行各項規章制度、技術操作規程,做好輻射安全工作。

          5、負責本專業的醫療質量和業務水平的提高,組織和安排技師、護師、技士、護士的業務學習。

          6、負責帶進修、實習生,給進修生、實習生講課和考試。

        醫院崗位職責14

          崗位職責:

          1、協助項目經理完成醫院現場(營運點)的日常性工作;

          2 、協助項目經理協調與院方之間的關系;

          3 、協助并配合項目經理完成營運點相關工作,資料的處理及存檔;

          4、協助經理負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵,培養團隊;

          5、上級領導交辦的其他事項。

          任職資格:

          1 、行政文秘/人力資源相關專業優先,大專以上學歷;

          2、有1年以上相關工作經驗,熟悉辦公室工作流程;

          3 、熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,有良好的'書寫和表達能力;

          4 、熟練使用各種辦公自動化設備;

          5 、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識;

          6 、具有親和力,有較好的適應性,能夠承受較強的工作壓力。

        醫院崗位職責15

          1、熟悉掌握內鏡專業知識和技術,以及各項內鏡檢査治療的適應癥、禁忌癥及并發癥的處理。

          2、熱情接待病人,診療前充分/解病情,閱讀有關檢査資料,必要時親自詢問病人及體檢,并將重要病史、體征補充于申請單上。

          3、診療前向患者及家屬做好解釋工作,陳述利弊及可能發生的危險,患者自愿接受并簽字,不能勉強或強行操作。

          4、診療細心,操作輕柔,嚴防穿孔、出血、感染等并發癥,對疑難或可疑病例(鏡下與病理不一致、鏡下與X片不一致、本院與外院結果不一致),應請上級醫師或其他有經驗的醫師鏡下會診,避免漏診和誤診。診療后應充分觀察,對可能發生意外者要留院觀察。

          5、檢查治療中注意觀察病人情況,發現異常情況,應立即中止檢查,及時處理。

          6、檢查后應詳細書寫或打印內鏡報告,向病人或家屬交代病情、檢查治療后的.注意事項及進一步治療的建議。認真填寫病理或細胞學檢査申請單。

          7、各種登記、記錄要及時齊全(包括設備故障登記),對少見特殊病例要詳細補記病史、體征,必要時隨訪。

          8、認真做好培養輪訓及進修醫師工作,把好關,放手不放眼,既要為送培單位負責,更要為病人負責,還要保障儀器安全。

          9、及時了解國內外動態,積極開展新技術、新業務,不斷提高診療水平。

          10、認真總結經驗,保存并總結資料,撰寫論文,參加專業會議。

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