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      2. 連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-09-26 08:32:05 崗位職責(zé) 我要投稿

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

          任職要求:

          1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷;

          2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力,優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

          4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理,運(yùn)營(yíng)模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫,培訓(xùn);

          2.負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的編制;

          3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫,督導(dǎo)推進(jìn),及時(shí)糾偏;

          4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理,相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地;

          5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

          一、工作職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作;

          2、制定全國(guó)門店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          3、制定全國(guó)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程;

          4、組織制訂銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

          5、負(fù)責(zé)組織公司的.銷售宣傳與品牌推廣;

          6、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

          7、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。

          二、任職要求:

          1、5年以上品牌連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域經(jīng)理及以上層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),至少直接管理過(guò)10家以上連鎖門店。

          2、大專以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能;

          3、精通食品及餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理技能,熟悉生產(chǎn)及食品安全相關(guān)法律常識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

          2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況;

          3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;

          4、建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡(jiǎn)的運(yùn)作機(jī)構(gòu);

          5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的建立與梯隊(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍,使之具備良好的'市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

          6、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,策劃制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;

          7、組織制定并建立健全公司營(yíng)運(yùn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序運(yùn)行;

          8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

          9、負(fù)責(zé)召開每月運(yùn)營(yíng)例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。

          任職要求:

          1、有5年以上門店店長(zhǎng)管理經(jīng)歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)部(營(yíng)銷部)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并取得顯著成績(jī)(案例說(shuō)明);

          2、本科以上學(xué)歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

          3、熟悉快餐、小吃、簡(jiǎn)中餐和休閑餐飲的營(yíng)運(yùn)模式,能獨(dú)立、系統(tǒng)的完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)及年度營(yíng)銷方案實(shí)施;

          4、對(duì)品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營(yíng)運(yùn)有成功的工作經(jīng)驗(yàn);

          5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng),對(duì)線上、線下經(jīng)營(yíng)非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;

          6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)制定適合企業(yè)品牌營(yíng)運(yùn)策略;

          7、極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強(qiáng),善于建設(shè)團(tuán)隊(duì),能有效的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍;

          8、熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度;

          2、制定市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案,并組織實(shí)施;

          3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

          任職要求:

          1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷;

          2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);有豐富的`藥店管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

          4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理,運(yùn)營(yíng)模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、制定、分解公司銷售計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)有效達(dá)成;

          2、全面主持總部的各項(xiàng)營(yíng)銷制定管理的策略;

          任職資格:

          1、自己開過(guò)零售藥店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、兩年以上連鎖藥店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的'拓展和零售管理;建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度;

          2、制定市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案,并組織實(shí)施;

          3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

        連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營(yíng)管理(包括:賣場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷、產(chǎn)品組合營(yíng)銷、病癥管理、品牌項(xiàng)目跟進(jìn)等)

          2、結(jié)合聯(lián)盟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略,制定針對(duì)區(qū)域性的運(yùn)營(yíng)方案;

          3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度;

          4、市場(chǎng)信息敏銳,收集銷售、價(jià)格、促銷、競(jìng)品等信息和反饋;

          任職要求:

          1、大專以上醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

          2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式,具備管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          4、可適應(yīng)短期出差。

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