生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)(15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)1
(一)、崗位職責(zé)
第1條 在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求，合理調(diào)配。
第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況，對采掘工作面的測風(fēng)、測塵，每10天進(jìn)行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條 負(fù)責(zé)對井下“一通三防”設(shè)施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進(jìn)行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。
第4條 按照分工完成風(fēng)量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。
第6條 及時(shí)向部長（區(qū)長）提出改進(jìn)工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責(zé)任追究
第8條 對承擔(dān)的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。
第9條 對煤礦“一通三防”措施（設(shè)計(jì)）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負(fù)重要責(zé)任。
第10條 按照分工要求，未及時(shí)督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負(fù)直接責(zé)任。
第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，負(fù)直接責(zé)任。
第12條 對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的.，負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)2
1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間上報(bào)施工措施的審批工作。
3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計(jì)劃，材料配件計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負(fù)責(zé)事故分析，編制事故防范措施。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)迎接上級各類技術(shù)檢查，達(dá)標(biāo)工作，對提出的`問題制定整改意見。
8、負(fù)責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況，確保按章操作。
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)3
一、崗位要求
學(xué)歷:大專;
專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計(jì)劃完成;
2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);
4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識、記錄規(guī)范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬元;
2、繳納五險(xiǎn)一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;
4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富
生產(chǎn)技術(shù)員的`崗位職責(zé)4
任職要求
男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。
專業(yè):
正規(guī)農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有2年以上蔬菜、果樹種植生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有在大型種植基地生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先知識:掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大型農(nóng)場有一定了解
特殊說明:
實(shí)事求是、肯于吃苦、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)管理能力,安全及責(zé)任意識強(qiáng)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)本公司種植基地的生產(chǎn)全過程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;
2、負(fù)責(zé)制定種植計(jì)劃并實(shí)施,能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)下去并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)收集各類信息形成報(bào)表,建立生產(chǎn)檔案;
3、對自己負(fù)責(zé)的工作能夠總結(jié)歸納,形成標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)出文字資料,包括管理流程、方法、應(yīng)對解決方案等;
4、負(fù)責(zé)本公司肥料新產(chǎn)品試驗(yàn)示范方案制定、實(shí)施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗(yàn)報(bào)告;
5、按照公司整體計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門落實(shí)相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)5
1. 純化試劑的配置、粗純、精純、原液的原液的除菌過濾、貯存和取樣等;
2. 純化系統(tǒng)、相關(guān)儀器設(shè)備的清潔、保養(yǎng)和維護(hù);
3. 參與完成與純化崗位相關(guān)的驗(yàn)證工作;
4. 填寫生產(chǎn)過程中所涉及的'各項(xiàng)記錄，如批生產(chǎn)記錄、相關(guān)儀器的清潔和使用記錄等;
5. 起草純化崗位相關(guān)的操作規(guī)程;
6. 完成上級安排其他工作;
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)車間工作計(jì)劃和任務(wù)，并在車間組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
3.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);
4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
7.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的'搜集、記錄和反饋工作;
8.負(fù)責(zé)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工操作技能。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)7
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的工藝管理，監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，監(jiān)督車間進(jìn)行正確的工藝操作。
指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率，對質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)的產(chǎn)品進(jìn)行分析，提出正確的調(diào)整方向。
對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)、成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)車間工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸案。
積極配合和參加車間的`各項(xiàng)試車及相關(guān)工作，保證車間安全試車和正確生產(chǎn)，確保工作順利進(jìn)行。
完成上級指定的其他工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)8
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。
2、協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3、對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助車間對新設(shè)備的調(diào)查，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝等。
5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報(bào)告給生產(chǎn)部門。
6、負(fù)責(zé)員工的.工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的構(gòu)成整理。
9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定完善一系列標(biāo)準(zhǔn)化資料。
10、及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)9
A.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
B.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
C.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);
D.負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生的日檢查，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
E.具體指導(dǎo)、處理車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
F.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;
G.參與不合格品和質(zhì)量事故的'評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;
H.負(fù)責(zé)車間操作人員的技術(shù)培訓(xùn)作;
I.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)10
任職要求:
1、生物、制藥類本科及以上學(xué)歷,熟悉微生物發(fā)酵,有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對生物制藥有熱情,工作主動(dòng)認(rèn)真、有責(zé)任心,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng),發(fā)酵罐的'使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐發(fā)酵,發(fā)酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;
3、負(fù)責(zé)tff超濾濃縮系統(tǒng)的使用和保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)wc發(fā)酵罐的生產(chǎn)操作;
5、其它與發(fā)酵相關(guān)的工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時(shí)填寫和復(fù)核工作;
4.協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗(yàn)、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗(yàn)證工作;
5.協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動(dòng);
6.接受并通過公司及部門組織的各項(xiàng)gmp及崗位技能培訓(xùn);
7.完成上級安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報(bào)告。
任職條件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):
1.應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2.具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
3.具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
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1、協(xié)助上級做好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控、開發(fā)與改良；
2、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、工藝及測試，產(chǎn)品及工藝異常統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、優(yōu)化改良；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的校準(zhǔn)、調(diào)試、管制與保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的采購、盤點(diǎn)、成本管控；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與支持，樣品試做、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件，生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，作業(yè)指導(dǎo)；
7、生產(chǎn)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)、工藝文件的維持、管理；
8、對公司銷售人員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)和售后指導(dǎo)；
9、即時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)13
�。ㄒ唬徫宦氊�(zé)
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項(xiàng)工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊(duì)隊(duì)長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的.資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇�(zé)任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)過程中技術(shù)要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的'整理與填寫；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備操作及保養(yǎng)、SOP文件起草。
任職要求：
1、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、熟練配液、生產(chǎn)儀器操作。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信。
4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);
按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的.優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;
利用現(xiàn)有技術(shù)平臺對細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測,開發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測平臺
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);
任職要求:
學(xué)歷要求:大�；虮究�
專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);
行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。
知識要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能
語言要求:英語能夠熟練讀寫;
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