醫院人員崗位職責(通用15篇)
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的醫院人員崗位職責，歡迎大家分享。
醫院人員崗位職責1
1、外出進修必須以醫院技術建設的需要和實際情況為原則，擇優選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統一聯系安排。經同意后也可由科室或個人聯系。優先考慮距離近、收費低、有專業特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風好，團結協作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業，具有較扎實的理論基礎知識和專業知識，有3年以上的工作經驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫師以上專業技術職務，是本科室的'主要業務技術骨干。
6、學科帶頭人培養對象外出進修按有關規定執行。
7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。
9、進修期滿回院后，必須于2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。
醫院人員崗位職責2
門衛是醫院安全的第一道防線，值班保衛是醫院形象的代表，應具良好的素質與修養，并認真履行以下崗位職責：
1、按時交接班。白天交接班時，雙方應交接有關情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。
2、嚴格執行門衛制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態。
3、加強自身修養，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的.方式對待任何人。
4、接聽值班電話時，態度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫院”，然后耐心地傾聽對方的詢問�；卮饡r，應耐心細致，遇有不清楚的問題，應首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯地回答對方的問題或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯系。經同意的，辦理相關登記手續。
6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出醫院的人員及值班室周圍的情況。
7、門衛值班室為工作場所，不允許與工作無關的人員進入值班室閑坐、聊天。
8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內外清潔，發現垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前，整理好室內物品。
10、愛護值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時保修，不得影響工作。
11、認真記錄值班時發生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向交班人交代清楚。
醫院人員崗位職責3
1. 協助科長組織會計核算和財務管理工作。
2. 認真檢查和督促日常會計核算工作。
3. 管理和控制各部門經費指標，堅決杜絕無預算支出和超預算支出。
4. 負責年末結轉的帳務處理 。
5. 負責年終決算報表的編制和分析。
6. 對月報表進行審核、分析。
7. 監督管理計算機的使用和保養情況，做好會計電算化軟件的應用開發工作。負責計算機網絡服務器的日常管理，確保會計數據的安全。
8. 配合完成上級有關部門的.財務檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
醫院人員崗位職責4
一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫療管理制度的宣傳工作。
二、根據學院有關醫療管理文件中的規定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執行掛號、收費標準，收費憑據上要蓋章，所開發票要做到清潔、準確、無誤。
三、按時到財務處領取收款憑證，按規定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執行財務制度，做好現金管理工作。
四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。
五、嚴格執行學院和處里的`各項管理規定，積極參加政治業務學習及各項活動。
六、配合藥房，協助做好物品入、出庫的驗收工作。
七、完成領導交辦的其它工作。
醫院人員崗位職責5
炊事員崗位職責
1、必須嚴格遵守公司的一切規章制度，按時上班，無特殊情況不得拖延開飯時間。
2、要做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，杜絕浪費。
3、據季節特點，市場供應情況和公司就餐標準，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質量。
4、講究個人衛生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲。
5、及時打掃食堂衛生，清潔炊具，配餐設備應定期消毒，物品擺放整齊有序，保證操作間有良好的通風。
6、妥善保管干、鮮食品，以防霉爛變質的食品下鍋，確保就餐員工飲食安全，杜絕食物中毒事故的發生。
7、生熟食品要分開存放并要用網罩遮蓋，特別注意涼菜的制作和存放管理，不得將食品混放、混存，防止交叉感染。
8、廚房應備有垃圾桶，污物應當天清理。
9、清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲劑應分開放置，防止中毒事故的`發生。
10、在使用電、氣、水時必須依據安全規范進行操作，防止安全事故的發生。
11、杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發現作內盜論處，情節嚴重者將追究相關法律責任。
12、下班前應做到“三關”，即關氣源、關電源、關水源。上班后應及時打開門窗進行通風，防止天然氣泄漏造成安全事故。
13、要隨時掌握就餐人員的變化，以免造成不必要的浪費。
醫院人員崗位職責6
一、在財務處處長的領導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度及醫保政策，抵制不合理開支，發現問題及時向處領導匯報，
三、合理調度和運用資金，保證各項資金的安全運行。
四、負責對科內上報的各種報表進行審核，審核無誤后方可報出。
五、定期對各科室的經濟運行情況，進行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報處領導。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業務學習，不斷提高本科室人員的業務素質和職業道德水平。
七、做好科內人員的'思想工作，增強服務意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，做好與處內各科室及其他部門的溝通、協調工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類網絡的正常運行。
九、完成院、處領導交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責7
1、高壓氧操作人員原則上由取得護士執業資格的護士擔任，必須經衛生部指定的機構進行嚴格的專業培訓學習，并經考試取得合格證書后，方可上崗操作。
2、熟揀掌握高壓氧艙系統各主要設備和裝置的結構性能及使用操作方法。
3、樹立安全意識和責任感，熟悉高壓氧對人體各系統的生理影響以及可能發生的.毒副作用及并發癥。
4、開艙前，認真檢查各種設備、儀表、供氧系統，確保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的使用方法。
5、嚴格遵守各項規章制度和操作規程，每臺氧艙由一人專門操縱。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍。不準聊天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關人員進入氧艙控制臺工作間。
6、嚴格執行進艙須知各項要求。
7、嚴格執行治療方案，不得擅自改動。
8、在開始加壓前，應指導進艙人員做耳咽管調壓動作，防止各種氣壓傷，并認真觀察和了解病情，如患者出現氧驚厥前驅癥狀時應及時采取措施。
9、遇有病情變化和機械故障時，應立即報告，并協助妥善處理，以確保患者安全。
10、減壓時囑艙內人員注意保曖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。
11、準確填寫操艙記錄。
12、治療結束，進行艙內清掃工作，徹底通風、消毒，并保證各種設備儀器處于正常狀態，以便隨時使用。
13、熟練掌握氧艙應急情況處理規則，并定期進行演練。
14、如配置計算機控制系統，應按其有關規定執行，但以上各項職責仍應遵照執行。
醫院人員崗位職責8
一．營業員崗位職責：
1.認真審查處方，發藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3.做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6.做好監督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。
7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二．營業組長崗位職責：
1.熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規劃本藥房的設施、設備、專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。
5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。
6.負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象。
7．經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。
8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。
9.負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的.專業技術水平。
三．助理店長崗位職責：
1.對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
4.帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換，跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
9.協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
四．店長崗位職責：
1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3．按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4．負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5.負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6．遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10.負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。
11．上傳下達，協調管理層與執行層間的關系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
13.不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。
醫院人員崗位職責9
1.按人事部門通知，編制工資發放名冊，及時送交銀行按時發放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。
2.根據經管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的.獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發放清冊，及時送交銀行按時發放。
3.正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。
4.按國家有關規定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養老保險金、失業保險金、醫療保險金、工會費等款項。
醫院人員崗位職責10
1.在護士長和護士指導下工作。
2.負責各科室污染物品的`回收及無菌物品的下送。
3.嚴格執行污染物品回收操作流程，做好自身防護，采用密閉式回收方式運輸，不污染外環境。特異性感染患者的用物單獨回收。
4．嚴格執行無菌物品下送操作流程，采用密閉式下送方式運送，確保無菌物品不被外環境污染。
5．收送物品時仔細核對科室名稱和所在樓層；下送無菌物品時要與使用科室當面交接，并簽字確認。
6．與清洗班人員交接回收到消毒供應中心物品。
7．清潔、消毒回收車、下送車及用具，干燥備用。每月對回收車、下送車進行維護保養，保持功能完好。
8．下班前關好門窗，保持工作區環境整潔、安全，有特殊情況做好交班。
9．嚴格遵守醫德醫風規范，努力提高自身道德素質，全心全意為病人服務。
醫院人員崗位職責11
會計崗位職責
1、在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，協助編制預算，控制預算定額，合理使用資金，以保證醫院各項事業的需要。
2、負責各項會計事務處理，及時、認真、準確地填制記賬憑證。做到科目準確，數字真實，賬賬相符，賬面整潔，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。做好總賬登記及會計核算工作。
3、及時、正確地編制會計報表，編制的報表要做到數字真實、準確、銜接，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。
4、嚴格執行國家政策、財經紀律和財務制度。正確進行會計監督，發現問題及時向科長匯報。經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
5、嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
6、堅持勤儉節約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。
7、管好會計檔案，做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、認真貫徹執行國務院頒發的.“會計員職權條例”和有關規定。
9、完成領導臨時交辦的會計業務任務。
醫院人員崗位職責12
1、負責制定并完成醫院的財務會計制度、規定和辦法；
2、負責醫院內部財務相關流程的`控制與監督；
3、負責醫院資金調配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫院財務收支和預算的執行情況；
5、審核醫院的原始單據和辦理日常的會計業務；
6、審核醫院的記帳憑證，審核公司的會計報表；
7、定期檢查醫院庫存現金和銀行存款是否帳實相符；
8、負責定期對醫院財產進行清查；
9、負責日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支向高層領導提出成本控制分析報
醫院人員崗位職責13
1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的'各項工作任務。
2、落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作。
3、負責組織醫院有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。
6、負責資金、資產的管理工作。編制月、季、年度財務報告及說明分析，向醫院決策管理層報告公司經營情況。
7、負責與財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
8、完成醫院領導交辦的其他工作任務。
醫院人員崗位職責14
財務科會計的職責
一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
二、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。
四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。
五、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
八、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
財務科出納職責
一、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
二、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。
三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
四、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
六、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
財務科成本及獎金核算崗位職責
一、根據醫院成本制度與醫院全成本核算方案，結合本單位的`特點和需要擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
二、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。
三、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
四、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
財產物資核算會計職責
一、在財務科科長領導下，主要負責財產物資管理及其數量、金額核算工作。
二、核算內容要合理、合法、財產物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。
三、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。
四、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無誤。
五、一切物資的進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續，計價方法應符合記帳要求。
六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。
七、每月同財務科核對財產物資帳，并及時報送財產物資出入庫及消耗報表。
藥品核算會計職責
一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。
二、按照會計制度規定，正確設置和使用會計科目。
三、各種統計報表報送要及時，內容要正確、完整。
四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。
五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。
六、正確、及時提供藥價、藥品數量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。
七、在核算中發現問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。
醫院人員崗位職責15
一、在醫院院長管理下，熟識國家醫療收費標準，收費筆數準確率要達100%，收費必須出具國家統一醫療票具。
二、一個月內，在正�，F金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。
三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。
1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔責任并負責賠償；
2、因為微機處理系統故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。
四、開出收據，必須按項目填全，寫清姓名，發票字跡要清楚，并由經辦人簽字。
五、收據必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據編號
六、每收完一本門診收據，要及時存款，每日的.庫存現金限額在500元以下。
七、做好微機的使用管理工作。
八、庫存現金限額超出規定的范圍，交醫院行政。
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