醫(yī)院人員崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)1
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院人力及人力資源管理。
2、依據(jù)醫(yī)院工作思路,制訂本部門的工作安排、每月工作月報和工作總結(jié)。
3、留意收集醫(yī)院各階段人員需求,制定全院各部門的人員配置安排。
4、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作。
5、遞交醫(yī)院黨政聯(lián)席會議有關(guān)人事相關(guān)的探討內(nèi)容,并剛好執(zhí)行高層領(lǐng)導(dǎo)層的決策。
6、安排和實施新職工的上崗前教化。
7、起草、執(zhí)行與人事活動相關(guān)的制度和政策。 8、負(fù)責(zé)全院的工資、保險、福利待遇的落實。
9、負(fù)責(zé)離退休職工的管理。
10、負(fù)責(zé)員工的身份管理。
11、布置員工年度考核工作。
12、負(fù)責(zé)布置全院員工的聘用合同的簽約工作。
13、起草醫(yī)院改革方案,主動做好調(diào)查探討、實施過程中的溝通協(xié)調(diào)、善后處理和效果信息的反饋工作。
14、指導(dǎo)分管晉升者做好評審舉薦等工作。
15、人事科的`人事管理及評估下屬員工的工作績效。
16、剛好評估本部門工作體系的運轉(zhuǎn)狀況,提高工作質(zhì)量和工作效率,為醫(yī)務(wù)人員做好服務(wù)工作。
17、做好院內(nèi)與人事相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,保持良好的合作關(guān)系。
18、參加醫(yī)院有關(guān)中層干部的德能勤績等方面的聘請選拔考察評價工作。
19、每月供應(yīng)核算部門醫(yī)院行政職能科室的效益工資標(biāo)準(zhǔn)。
20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問題。
21、指導(dǎo)各部門工作時間人員力氣的支配。
22、組織完成臨時性、突擊性任務(wù)。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。
2.負(fù)責(zé)填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進(jìn)行逐一登記。
3.做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的.存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。
4.因需外借的會計檔案，須經(jīng)財務(wù)科長批準(zhǔn)，并做好登記。
5.對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應(yīng)復(fù)印留存。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)3
一、檢驗科主任
1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。
4、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6、抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。
7、制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。
8、組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。
9、確定本科人員的輪崗和值班。
10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
11、檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。
應(yīng)具備的條件和任職資格：
�。ㄒ唬┕ぷ髻Y歷：
具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。
具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。
具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。
�。ǘ┕ぷ髂芰Γ�
熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強(qiáng)的組織與管理能力。
二、主任（副主任）檢驗師
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。
2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。
3、負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。
4、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。
5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6、指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
7、配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。
8、完成科主任交辦的其它工作。
9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
應(yīng)具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
1、副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
2、主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。
�。ǘ┕ぷ髂芰Γ�
副主任檢驗師：
1、能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。
2、熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。
3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列�？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。
主任檢驗師：
1、能為臨床在實驗診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù)，特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。
2、在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。
3、能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。
三、主管檢驗師
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗報告的質(zhì)量。
2、參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。
4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。
5、了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。
6、完成科主任交付的其它工作。
7、在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。
應(yīng)具備的條件和任職資格：
工作資歷：
1、任本專業(yè)檢驗師滿5年。
2、擔(dān)任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。
工作能力：
1、了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應(yīng)用價值，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。
2、能結(jié)合臨床資料，準(zhǔn)確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測200件。
四、檢驗師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。
2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。
3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。
4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。
5、承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。
6、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。
7、完成上級檢驗師交給的其它工作。
五、檢驗士：
1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。
2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
4學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。
5參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。
六、檢驗員：
1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。
2接收檢驗標(biāo)本，傳送檢驗報告。
3根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。
七、臨床檢驗醫(yī)師：
1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；
2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議；
3、負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；
4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。
5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。
7、承擔(dān)與實驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)
八、檢驗科質(zhì)量主管：
1、質(zhì)量主管實驗室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6、負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。
7、負(fù)責(zé)對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施。
8、協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報告》。
9、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。
10、審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。
11、質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。
九、檢驗科技術(shù)主管：
1、技術(shù)主管由實驗室最高管理者任命并授權(quán)。
2、負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。
3、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。
4、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗工作。
5、負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實施，負(fù)責(zé)計算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。
8、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。
13、負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。
十、病理科科主任：
1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計劃。
6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。
7、按規(guī)定完成教學(xué)計劃。管理進(jìn)修生、研究生和實習(xí)生的`日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。
8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。
9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。
10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。
11、組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。
12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。
13、科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。
十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。
2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。
3、著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。
4、經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。
5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。
6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。
7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。
8、參加繼續(xù)教育，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項目，擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。
9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。
10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。
十二、病理科主管醫(yī)師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。
2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。
3、負(fù)責(zé)快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。
4、熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。
5、擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。
6、負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。
9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必須的�？萍夹g(shù)，學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。
10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。
11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。
十三、病理科住院醫(yī)師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。
2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。
3、負(fù)責(zé)書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機(jī)采圖發(fā)報告。
4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學(xué)習(xí)有關(guān)管專著和文獻(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。
6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。
十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)接收細(xì)胞學(xué)標(biāo)本，并進(jìn)行核對登記。
3、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。
4、積極開展細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。
5、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)診斷的教學(xué)和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進(jìn)修生工作。
6、做好細(xì)胞學(xué)診斷陽性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作。
7、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
十五、病理科主管技師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。
3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。
4、參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生的培養(yǎng)工作。
5、積極參加新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí)和使用。
6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
十六、病理科技師：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和技師長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。
4、負(fù)責(zé)蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。
5、負(fù)責(zé)科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作及進(jìn)修生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。
6、密切關(guān)注技術(shù)新動向，積極開展新項目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。
7、負(fù)責(zé)與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)4
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實情況。
3、協(xié)助科長完成對醫(yī)務(wù)人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)和考核。
4、對醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進(jìn)行監(jiān)測。
5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，對其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
7、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作。
9、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、無菌物品、無菌溶液的儲存、使用等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
10、每月按時完成全院感染監(jiān)測資料的.收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來訪及有關(guān)登記存檔等工作。
12、按時完成科主任交給的各項工作。努力學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的各項專業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息，尤其要對重點科室、高危人群進(jìn)行監(jiān)測，嚴(yán)防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)5
1、向院長負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
2、制定醫(yī)療工作安排并組織實施,剛好總結(jié)匯報。
3、布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的`工作。
4、建立健全醫(yī)院各級學(xué)術(shù)委員會,定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作狀況。
5、建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行狀況。
6、制定和實施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)安排。
7、負(fù)責(zé)對醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理看法。
8、深化民解各醫(yī)療科室工作運作狀況,剛好解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
9、組織各項學(xué)術(shù)活動及對其它醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
10、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事務(wù)的處理。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)6
1、在經(jīng)營部主任、業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行手術(shù)工作，及手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查手術(shù)室內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，避免交叉感染，嚴(yán)防差錯事故。
3、認(rèn)真執(zhí)行查對制度，做好病人術(shù)前心理工作，消除病人心理恐懼。
4、做好病人術(shù)前簽字工作，認(rèn)真、耐心為病人詳細(xì)講解手術(shù)同意書內(nèi)容。
5、手術(shù)中操作輕柔，如遇疑難問題及時向上級報告，協(xié)商解決。
6、認(rèn)真做好病歷記錄，拒收病人錢物。
7、定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)7
1、依據(jù)國家法律、法令和方針、政策,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,領(lǐng)導(dǎo)全院職工在醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政、后勤等方面,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,把紹興市人民醫(yī)院建設(shè)成為現(xiàn)代化醫(yī)院。
2、主持決策醫(yī)院的'行政工作,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院各制度,努力創(chuàng)建符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理要求的醫(yī)院文化。
4、依據(jù)國家人事制度,結(jié)合醫(yī)院實際狀況,制定、實施醫(yī)院工作人員的考核、獎懲、聘任、調(diào)動和晉升等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織檢查醫(yī)院的工作質(zhì)量,與員工保持親密聯(lián)系,定期深化科室,參與值班及剛好解決發(fā)覺的問題。
6、嚴(yán)格醫(yī)院的監(jiān)察和審計工作,審計財務(wù)預(yù)決算。
7、對副院進(jìn)步行授權(quán)。
8、外出或不在崗時,須指定一位副院長代替主持醫(yī)院工作。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)8
1、了解預(yù)施手術(shù)步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術(shù)所需物品、器械、儀器的滅菌有效期，準(zhǔn)備備用物品，做好各項準(zhǔn)備后,提前20~30分鐘刷手。
2、按規(guī)定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術(shù)者檢查關(guān)鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當(dāng)或疑問及時查詢補充。
3、負(fù)責(zé)手術(shù)物品清點，體腔內(nèi)或深部手術(shù)，在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護(hù)士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用的`紗布、紗墊、縫針等做到心中有數(shù)，用后及時收回。
4、與巡回護(hù)士核對后，妥善處理病理標(biāo)本，手術(shù)結(jié)束時，二人分別在護(hù)理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標(biāo)本。
5、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)師共同檢查受壓部位皮膚情況，認(rèn)真記錄。
6、清潔、整理、補充手術(shù)間內(nèi)一切物品，定位歸原，如為污染手術(shù)，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。
7、術(shù)中調(diào)換洗手護(hù)士，須現(xiàn)場詳細(xì)交接班，交接內(nèi)容有患者病情、手術(shù)進(jìn)行情況、輸液、輸血、物品清點等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術(shù)中皮膚情況等,必要時通知術(shù)者。
8、認(rèn)真填寫護(hù)理記錄單、記賬單并準(zhǔn)確登記手術(shù)本。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)9
1.在教育處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)館內(nèi)圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。
2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關(guān)條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內(nèi)容特征。
3.嚴(yán)格按照中國圖書館分類法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。
4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發(fā)現(xiàn)分類給號有誤，要立即通知分類人員進(jìn)行更正。
5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標(biāo)，蓋好館藏章，交給流通處上架。
6.本職責(zé)由教育處負(fù)責(zé)解釋。
7.本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)10
1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行公司管理方針、流程及各項規(guī)章管理制度，負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，圓滿完成公司下達(dá)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新開項目踏勘現(xiàn)場及參加一圖一表編制工作，并做好內(nèi)部圖紙會審工作。
3、負(fù)責(zé)施工檔案內(nèi)業(yè)目錄的策劃、編制和檢查實施。
4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場提高質(zhì)量意識的`教育會議，參加現(xiàn)場專項施工方案研討會議。
5、負(fù)責(zé)參加樣板策劃與監(jiān)督樣板實施。
6、負(fù)責(zé)編制專項檢查計劃，根據(jù)工程進(jìn)度對工程實體進(jìn)行實時檢測，按照下發(fā)的檔案目錄檢查檔案資料，是否符合工程實際，并參加集團(tuán)每半年一次聯(lián)檢工作。
7、負(fù)責(zé)工程實體質(zhì)量預(yù)驗收及檔案資料整體檢查，對提出問題重點落實整改情況，做好項目竣工驗收及交付使用工作。
8、按照工程部下發(fā)回訪計劃參加定期回訪工作，履行保修責(zé)任，建立售后服務(wù)聯(lián)系。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)11
1、操作員應(yīng)堅守崗位，盡職盡責(zé)，按時到崗，做好營運前的準(zhǔn)備工作，遵守游樂園的各項規(guī)章制度。
2、操作人員必須熟練掌握設(shè)備的操作程序，按程序要求進(jìn)行開機(jī)，停機(jī)等操作。
3、當(dāng)班時衣著整潔，服務(wù)標(biāo)志佩戴明確，語言文明，嚴(yán)禁抽煙，喝酒，吸毒等會導(dǎo)致影響工作精力的行為。嚴(yán)禁代班或代操作。
4、發(fā)現(xiàn)有危險或隱患及時排除。在對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，重點檢查設(shè)備各焊接及連接處有無脫焊，松動，安全帶和座椅及腳踏開關(guān)接觸情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
5、打開配電柜內(nèi)的`閘刀開關(guān)和空氣漏電，注意電壓是否正常。
6、打開‘電源開關(guān)’,并確認(rèn)安全柵欄內(nèi)無人后，按下運行按鈕，按照設(shè)備要求次數(shù)試運行，一切正常后方可運營。
7、按下“預(yù)備”按鈕，提醒乘客坐穩(wěn)，設(shè)備即將運行；注意此時安全柵欄內(nèi)不應(yīng)有任何人員，安全柵欄進(jìn)出口關(guān)閉。
8、預(yù)備鈴響后30秒，按下“運行”按鈕。設(shè)備投入運行。
9、運行過程中，密切注意設(shè)備運行情況各乘客反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備動作異常或乘客有不適癥狀等情況，立即按下“急�！卑粹o，停止設(shè)備運行并通知有關(guān)人員對乘客進(jìn)行救護(hù)并對設(shè)備進(jìn)行檢修。
10、運行結(jié)束，提醒乘客待設(shè)備停穩(wěn)后，方可打開安全帶離座。
11、乘客出站完畢，關(guān)閉出站口，再有進(jìn)站口開始檢票迎接下一批游客乘坐。
12、停止?fàn)I業(yè)后，關(guān)掉操作臺上的電源開關(guān)，在關(guān)掉空氣漏電保護(hù)開關(guān)和閘刀開關(guān)對設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，清理場地，整理好有關(guān)工具，關(guān)閉站臺出入口。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)12
一、管理員職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)食堂工作人員的政治思想工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。
2．負(fù)責(zé)調(diào)配食堂工作人員的勞動。
3．考核食堂工作人員的出勤情況、勞動態(tài)度、工作態(tài)度。
4．抓好食堂的安全衛(wèi)生工作，關(guān)心食堂人員的身體健康，貫徹食品衛(wèi)生法，杜絕食物中毒事故。
5．教育、督促食堂人員愛護(hù)公物，節(jié)約能源。
6．根據(jù)學(xué)生的身心特點，進(jìn)行營養(yǎng)調(diào)配，公布每周的菜譜。 7．配合財務(wù)部門搞好成本核算，定期公布伙食賬目。 8．參加學(xué)校組織的會議，及時反饋各方面的信息。 9．對學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)。
二、保管員職責(zé)
1．協(xié)調(diào)食品倉庫適當(dāng)?shù)?庫存。食品應(yīng)分類、分架、隔墻、離地存放，并有明顯標(biāo)記，定期檢查，處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。
2．計劃日常市場價格，保證所有菜肴不虧本。
3．檢查每天接收的食品，保證符合食品質(zhì)量要求，拒收腐爛變質(zhì)食品，并要有驗收紀(jì)錄。
4．對購進(jìn)質(zhì)次食品原料，須立即向采購部門詢問原因，并提出處理意見。 5．保持廚房設(shè)備處于最佳運行狀態(tài)，提出設(shè)備更新計劃。 6．食品進(jìn)出的過磅工作，做好領(lǐng)取手續(xù)，做到帳物相符。 7．經(jīng)常翻倉，保持食品的新鮮。 8．填寫每日報表，掌握食堂的工作狀況。
9．儲存食品的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑，鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放個人生活用品。
三、班組長職責(zé)
1．微協(xié)調(diào)食堂人員的工作安排，使各崗位保持正常運轉(zhuǎn)。
2．保證加工食品符合質(zhì)量要求，及時檢查班組的食品加工情況及衛(wèi)生狀況。
3．安排班組人員的作息時間，保持食堂處于良好的運行狀態(tài)。
4．每餐外購窗位人員的調(diào)配安排，食堂員工工作餐的發(fā)放工作。
5．保持食堂內(nèi)部的環(huán)境整潔。
6．提出班組人員獎懲方案，供學(xué)校決策。
7．領(lǐng)用勞防用品及各類日常用具。
8．在部門負(fù)責(zé)人不在時替代工作。
四、司爐職責(zé)
1．每天檢查鍋爐運行情況，記錄故障及排除故障的原因和方法。
2．定期沖洗水位表，手動安全閥。
3．維護(hù)保養(yǎng)好鍋爐房內(nèi)的設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏。
4．參加每年司爐證書復(fù)訓(xùn)，遵守安全操作規(guī)程。
5．做好節(jié)能工作。按學(xué)�？倓�(wù)處的規(guī)定供氣、供水。
五、廚師
1．全面負(fù)責(zé)大灶的一切生產(chǎn)工作，每周開出菜單。
2．負(fù)責(zé)調(diào)芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。
3．負(fù)責(zé)漲發(fā)、蒸發(fā)干貨。
4．烹飪各種菜肴必須嚴(yán)格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。
5．按每天的菜單要求出菜，合理搭配蔬菜價數(shù)。
6．每周清潔爐灶。
7．不斷提高烹調(diào)技術(shù)，注意色、香、味。
8．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。節(jié)約用料，杜絕浪費。
9．不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助。
六、菜部
1．根據(jù)每天的進(jìn)料進(jìn)行殺、斬、剪、洗工作。
2．整理、加工蔬菜，并將加工后的原料進(jìn)洗菜處清洗。
3．發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料立即向保管員反映。
4．幫助外購窗位站位及飯部出飯。
5．集中思想，注意安全生產(chǎn)，不在廚房間抽煙。
6．各種用具使用清潔后放歸原處。
7．打掃好周圍的環(huán)境。
8．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。
9．不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助。
10．嚴(yán)禁私分、私買食品，處理各類物品須經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)，再行購買。
七、飯部
1．每天的米、粉及糧食制品的領(lǐng)用工作。
2．按計劃協(xié)調(diào)領(lǐng)用數(shù)量，安排好當(dāng)日品種。
3．保證早、中、晚餐飯的質(zhì)量。
4．掌握好發(fā)酵時間，中式點心花式品種經(jīng)常翻新。
5．做好周轉(zhuǎn)環(huán)境衛(wèi)生工作。
安吉縣教育裝備中心
6．幫助外購窗口站位。
7．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。
八、砧板
1．學(xué)習(xí)掌握廚房貨源的產(chǎn)地、季節(jié)、成率及加工方法。
2．負(fù)責(zé)生熟料的加工、切配。
3．按每天菜單安排領(lǐng)取原料，對原料進(jìn)行斬、片、切加工。
4．做好冷庫的清潔工作，案板的衛(wèi)生工作，保養(yǎng)好所使用的器具。
5．協(xié)助每天的負(fù)購窗口站位。
6．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。
九、洗碗、菜
負(fù)責(zé)日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)13
醫(yī)院審計人員崗位職責(zé)
1、審計人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受上級部門指導(dǎo)，依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位的會計資料和經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果進(jìn)行審計。
2、內(nèi)部審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職責(zé)道德規(guī)范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部審計工作，對本單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實性、合法性進(jìn)行監(jiān)督審核。
4、審計本單位內(nèi)部對國家有關(guān)政策法規(guī)和財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，評價醫(yī)療服務(wù)的效益，提出改進(jìn)措施。
5、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的`行為，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時提出建議。
6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內(nèi)安排的其他各項工作。
2醫(yī)院審計人員崗位職責(zé)
一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展審計及相關(guān)工作。
二、做好審計過程記錄，積極與被審計單位協(xié)調(diào)溝通，重大事項及時向科長匯報。
三、擔(dān)任項目助審、勘察，做好資料的收集、整理工作，編制撰寫審計工作、審計報告、審計決定底稿等。
四、及時對審計項目檔案進(jìn)行整理、立卷、整理、歸檔和保管。
五、努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺遵守和執(zhí)行審計工作的各項規(guī)定和制度，積極參與審計理論學(xué)習(xí)和研究，不斷提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3醫(yī)院審計人員崗位職責(zé)
一、具體負(fù)責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī)，嚴(yán)格按《內(nèi)部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。
三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
四、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。
五、對醫(yī)院資金、財產(chǎn)安全、完整，財務(wù)收支情況以及各項內(nèi)部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。
六、重點開展對物質(zhì)購買及其經(jīng)濟(jì)合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結(jié)后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權(quán)，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守秘密。
十、對科長及分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。
4醫(yī)院審計人員崗位職責(zé)
(一)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與監(jiān)察審計事項有關(guān)的政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結(jié)。
(三)負(fù)責(zé)處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。
(四)依法參與財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并撰寫審計報告及審計意見書。
(五)參與基建(修繕)等工程審計，參與科研經(jīng)費決算報表審簽工作。
(六)負(fù)責(zé)上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統(tǒng)計工作。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)14
一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，收費筆數(shù)準(zhǔn)確率要達(dá)100%，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。
二、一個月內(nèi)，在正�，F(xiàn)金差錯范圍內(nèi)（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。
三、在日清工作以后，準(zhǔn)確如實填寫交接班記錄。
1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償；
2、因為微機(jī)處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。
四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。
五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細(xì)記錄票據(jù)編號
六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的'庫存現(xiàn)金限額在500元以下。
七、做好微機(jī)的使用管理工作。
八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)15
一、收方后認(rèn)真審方,核對計算機(jī)所打出的清單,準(zhǔn)確無誤后調(diào)配藥品,調(diào)配時注意藥品有效期。
二、根據(jù)處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時再次核對藥名、規(guī)格、數(shù)量及藥品有效期。
三、仔細(xì)交待服法并加貼服法標(biāo)簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。
四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。
五、做好藥品請領(lǐng)計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應(yīng),收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的`原則。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。
六、熟悉計算機(jī)的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點工作,保證帳物相符。
七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。
【醫(yī)院人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)院收費人員崗位職責(zé)11-12
醫(yī)院感染人員崗位職責(zé)11-12
中醫(yī)院人員崗位職責(zé)12-02
醫(yī)院藥房人員的崗位職責(zé)（精選12篇）08-19
醫(yī)院感染管理人員崗位職責(zé)11-13