生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責（精選18篇）
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 1
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營管理；
2、組織制定并監(jiān)督實施公司的整體生產(chǎn)運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標；
3、制定分子公司組織體系和業(yè)務體系，全面主持項目公司的日常運營，提升業(yè)務營運效益；
4、結合現(xiàn)階段資源與人員，建立專業(yè)化的運營管理團隊；
5、建立和完善工廠內(nèi)部管理體系；生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項費用的有效控制；
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題。
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，本科及以上學歷（能力突出者不受學歷限制），制藥、食品等相關專業(yè)；
2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟練掌握各個劑型的生產(chǎn)工藝，3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗；
3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關的經(jīng)驗；精通制造型銷售企業(yè)的運營管理模式和工作流程；
4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關政策法規(guī)，熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理，有豐富的.gmp管理理念和實踐經(jīng)驗；
5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；
6、極強的戰(zhàn)略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力；
7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經(jīng)營管理能力，有醫(yī)藥行業(yè)大型集團公司任職經(jīng)驗或者有集團管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3、全面負責組織、落實生產(chǎn)車間各項工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃，督促職能部門按計劃完成，并控制費用的使用。
5、全面負責生產(chǎn)準備、機組調(diào)試工作的開展及監(jiān)督。
6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調(diào)，爭取地方政府的支持，幫助解決公司的'實際困難。
8、全面負責生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監(jiān)督。
9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓，提高員工安全意識。
10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。
11、負責新技術、新工藝的推廣應用，負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行，提高員工業(yè)務技能水平。
12、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程，能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上，在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等；
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 3
一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術指標的`全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責：
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進度以確保及時完成；協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產(chǎn)排程，保證質(zhì)量和效率，控制成本。
2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導改進實施，提高生產(chǎn)力。
3、制訂并實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進效果；
4、抓好安全文明生產(chǎn)，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，確保安全生產(chǎn)；
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格：
1. 電子、電氣相關專業(yè)，本科以上學歷；
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗，5年以上同職位經(jīng)驗；
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
4. 有很強的組織生產(chǎn)能力、領導力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的`工作壓力；
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)（生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等）；
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作；熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理；
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 5
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑類知名高校優(yōu)先，技術職稱背景優(yōu)秀者可放寬，工程類相關專業(yè)；
2、一級建造師（房建專業(yè)優(yōu)先），同時執(zhí)有其他資格證書者優(yōu)先；
3、10年以上大型施工單位相關工作經(jīng)驗，其中8年以上項目管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，大型標桿企業(yè)同等職位優(yōu)先；
4、有豐富的一線項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少2—3個大型群體施工項目完整管理經(jīng)驗，技術權威或施工組織管理能力突出；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，有較強的'組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能適應一定頻次的出差（項目檢查）。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 6
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的'生產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營管理體系、制度、流程（采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進行團隊建設，部門管理及考核；
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、電子、機電、自動化等相關專業(yè)。
2、3-5年工作經(jīng)驗，擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關的經(jīng)驗。
3、較強的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力、語言表達能力。
4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 7
1. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；
2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的.完成
4. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料
5. 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 8
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的.辦法和措施
4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 9
1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．配合技術部門，參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；
6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
7．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
8．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9．強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 10
職責描述：
職位描述：
1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控；
2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌；
3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建；
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制；
5.參與公司年度經(jīng)營目標的`擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上；
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 11
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系，編制和落實生產(chǎn)計劃，確保績效考核指標的完成；
3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的'制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的可靠性，實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行；
6、保證全廠安全生產(chǎn)，環(huán)保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷，電力相關專業(yè)；
2. 10年以上相關工作經(jīng)驗， 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟練電廠管理流程；
3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策；
4.具備垃圾電廠運營管理能力；
5.具備高度的工作責任心和主動性，較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具備團隊領導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 12
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃，并負責推進實施；
(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作，確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量，滿足客戶要求；
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量，供應鏈，技術，工藝，人事等相關部門的運營管理，提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率，降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)人力；
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額，對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制；
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質(zhì)量標準，加強生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求，降低不良品率；
(6)負責生產(chǎn)整體運營管理，整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系；全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策；
(7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的'合理化改善，提高生產(chǎn)效能，并組織相關人員實施、跟進；
(8)負責打造積極高效的人員團隊，提高團隊工作能力、工作效率，培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 13
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策
負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
領導制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產(chǎn)任務的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供應的.及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 14
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；
2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項目開發(fā)建設正常進行；
4、嚴格執(zhí)行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進度、質(zhì)量達標；
5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 15
1、統(tǒng)籌制定年度生產(chǎn)戰(zhàn)略目標、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導（戰(zhàn)略管理） 主導建立健全工廠精益生產(chǎn)管理體系，組織精益生產(chǎn)活動，有效提升生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品交期（精益計劃管理）；
2、主導健全工廠質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改善活動，能夠明顯提升產(chǎn)品質(zhì)量（質(zhì)量管理）；
3、主導建立健全成本管理體系，能夠有效輔導成本降低或改善活動（成本管理），提升部門利潤；
4、主導生產(chǎn)設備自動化水平持續(xù)提高，提升生產(chǎn)效率，降低人工成本；
5、有效輔導下屬團隊生產(chǎn)管理能力，提升現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)水準（團隊管理）。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 16
1、30—45歲，全日制本科及以上學歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的`生產(chǎn)實踐經(jīng)驗
3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力；有極強的責任心和團隊精神，具有大局觀和使命感；
4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；
5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 17
1.認真貫徹執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和工作要求，對公司安全生產(chǎn)負總則。
2.堅持安全生產(chǎn)“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)（工作）任務的.同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
3.重視公司職業(yè)安全衛(wèi)生條件的改善，將安全生產(chǎn)及所需經(jīng)費納入年度工作計劃和財政計劃。采取措施，不斷改善勞動條件。
4.主持會議，研究和決策公司安全生產(chǎn)重大問題和和重大隱患的整改措施及處理意見，并督促有關負責人及時落實。經(jīng)常督促檢查并支持分管安全生產(chǎn)工作副職負責人抓好安全生產(chǎn)。
5.批準發(fā)布公司各項安全生產(chǎn)管理制度和事故應急救援預案，并督促做好貫徹實施工作。重大安全事故救援預案報上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。
6.成立公司安全生產(chǎn)委員會，明確公司安全管理職能部門，按規(guī)定配備必須要的安全管理人員。
7.經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營單位，了解安全生產(chǎn)情況，每年帶隊或參加安全生產(chǎn)專項檢查不少于3次。發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時研究和決策整改措施。
8.擔任安委會主任職務，并認真履行職責，每季至少主持或委托常務副主任主持召開一次安委會全體成員會議。
9.每月或兩月至少主持或委托副職召開1次安全生產(chǎn)專題工作會議，分析、布置、檢查、督促安全生產(chǎn)工作，會議應形成紀要：對各生產(chǎn)單位存在的安全生產(chǎn)突出問題，要及時召開會議研究，并有決議、有檢查、有落實。
10.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人（含3人，下同）或死亡2人以上、多人中毒或其它單位或場所發(fā)生一次死亡2人以上的事故，必須立即趕到事故現(xiàn)場，迅速組織指揮搶救，妥善處理善后，最大限度降低事故損失，同時協(xié)助上級有關部門開展事故調(diào)查處理工作，并提供便利條件。
11.按規(guī)定及時、準確向上級有關部門報告重大事故情況。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責 18
1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，建立，健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；審定、發(fā)布符合安全標準的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則。確定本廠安全生產(chǎn)目標并組織實施。
4、主持召開安全生產(chǎn)會議，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議。
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并組織演練。
7、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的`措施。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
9、指導、支持基層安全生產(chǎn)管理員的安全管理工作。接受安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督
10、落實危險裝置、重點部位承包點的職責。
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