工會主席崗位職責(集錦15篇)
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工會主席崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會主席崗位職責1
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的`文體活動，管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
工會主席崗位職責2
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的.政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席崗位職責3
1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。
3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、加強會員的'思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。
7、領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8、每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責4
1、 協助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的.管理，保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責5
一、在醫院黨支部和上級工會的領導下，主持醫院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。
二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。
三、認真開展各項工會活動，大力支持醫院行政工作，并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護職工的合法權益，反映職工的'合理要求，組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。
五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。
七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。
八、在醫院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。
工會主席崗位職責6
1、根據工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業委員會的會議，傳達醫院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據工會章程、上級工會、醫院黨委的.布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況�？偨Y、交流工會工作經驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。
6、根據財務制度，嚴格審批手續，掌握好各項經費的使用。
工會主席崗位職責7
1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的綜合素質，以科學理論指導工作。
3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的'傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。
8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。
9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會主席崗位職責8
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的'基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責9
一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
四、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的.政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席崗位職責10
一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作，使工會工作呈現生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規章制度，努力完成生產和工作任務，努力提高企業的經濟效益。
四、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的.身份，代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
八、擔任企業勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產和經費，向會員公布經費使用情況。
十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席崗位職責11
1． 在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。
2． 以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執行職代會和工代會決議。
3． 在醫院的'民主管理、民主監督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫院的民主建設。
4． 開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。
5． 加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。
6． 定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。
7． 負責執行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。
8． 常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。
9． 實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業余文化生活。
10． 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11． 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12． 根據上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
工會主席崗位職責12
一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。期末作出工作總結。
二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
三、依法維護教職工的'民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。
四、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
工會主席崗位職責13
1、在黨支部領導下，根據上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態參與學校的民主管理，做好教代會的'組織工作，定期召開教工代表大會。
4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策，提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》，積極開展創建文明衛生單位的活動，不斷提高教師職業道德水平和業務水平。
6、關心會員精神生活與文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8、代表工會組織出席各種會議，并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
工會主席崗位職責14
1、負責基層工會及非公有制企業工會的組建工作，監督《工會法》、《勞動法》的.貫徹執行。
2、督促和幫助基層工會建立協調穩定的勞動關系。
3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。
4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。
工會主席崗位職責15
一 、工會主席崗位職責
1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執行新時期工會工作方針，充分發揮工會委員會的作用，當好黨的助手。
2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
3、對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規章制度等參與研究、審議及決策。
4、協助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的`思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
5、密切聯系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協助校長調動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
7、負責學校大事記的記錄工作。
8、負責學校人事和綜合檔案工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
二、團支部書記崗位職責
1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。
2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。
3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。
5、同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
6、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。
7、結合學校實際，指導少先隊工作。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
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