工會主席崗位職責15篇(經典)
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的工會主席崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會主席崗位職責1
崗位職責
1.執行院工會制定的各項規章制度，主持工會辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。
2.根據院工會委員會的決定和工作布置，起草和擬定工會年度工作計劃與總結。負責起草、下發工會的工作總結和各類文件。
3.根據辦公會議的工作安排負責組織實施。
4.負責重大會議（職代會、工代會）、重大活動的籌備工作。
5.負責部門工會以及工會干部的考核工作。
6.深入基層，了解部門工會情況及分管聯系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時向主席反饋信息。
7.負責審核部門工會活動計劃。
8.負責對工會網頁信息內容和布告欄內容的審查。
9.負責活動禮品和慰問品的購買和發放。
10.完成領導交辦的各項工作。
（一）日常辦公
1.文件、信訪、書報的收發、登記、傳閱、歸檔等管理。
2.做好工會各種數據統計和報表工作。
3.日常會議的會務準備工作。
4.辦公用品、財產的申領與保管。
5.工會各類材料的歸檔工作。
6.負責工會的財產保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級文件、工會下發文件、獎狀、證書等）。
7.完成領導交辦的各項工作。
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1.負責民主管理及院務公開的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。
2.負責做好會員的登記造冊和調整工作，做好發展會員和轉辦會員組織關系，會員證的發放及統計工作，建立健全會員檔案及工會文書檔案，形成計算機動態管理。
3.協助做好工會委員會、職工代表大會、工代會的籌備和會務工作。
4.參與組織工會干部的培訓工作。
5.完成領導交辦的各項工作
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1.負責每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。
2.負責職工醫療休養工作。
3.負責組織開展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和關心職工子女就學困難問題。
5.負責職工安全生產、勞動保護的督查與勞動人事爭議工作。
6.負責職工補充醫療保障工作，并做好登記備案。
7.完成領導交辦的各項工作。
（四）老齡委
1.負責退休職工的手續辦理。做好每年的迎送工作。
2.負責退休職工的醫療保障和生活幫助。
3.負責組織退休職工的日常管理和活動安排。
4.負責組織退休職工每年一次的體檢。
5.負責組織退休職工重陽節聯誼活動。
6.負責主持退休職工追悼會等相關工作。
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1.組織、策劃醫院各類文娛和體育活動，落實工會文娛體育活動安排，做好群眾文體活動的推廣和競賽。
2.組織職工參加州、師、市、區、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。
3.負責大合唱隊、小樂隊等文藝體育小組的管理。
4.負責工會俱樂部的日常管理及其財產（固定資產）的保護與管理工作的.督促。
5.負責制訂文體經費預算，并負責文體器材的采購、保管、維修、發放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。
6.做好工會閱覽室報刊的征訂工作。
7.完成領導交辦的各項工作。
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1.負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道，并向院報和師工會供稿。
2.協助做好“勞�！�、等先進的評選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。
3.做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。
4.負責工會網頁內容的上傳與維護工作。
5.負責工會活動的攝影工作，做好工會各類圖片的收集、整理分類。
6.負責征集部門工會的宣傳稿件。
7.完成領導交辦的各項工作。
工會主席崗位職責2
1．協助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好學校。
2．加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學校的`各項規章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。
3．配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵后進，促進學校精神文明建設。
4．組織會員參加政治、業務活動和文藝、體育活動。
5．關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。
6．關心離退休教師，支持退協正常開展活動。
7．召集、主持工會委員會議，并認真實施相應的會議。
8．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的組織工作。
9．加強工會自身建設，做好會員發展工作。
10．做好工會的計劃、實施、總結工作。
工會主席崗位職責3
1．主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。
2．發揮工會組織與群眾聯系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業道德規范的情況。
3．協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。
5．關心教職工的物質文化生活，協助學校辦好教職工的福利事業，努力解決教職工的.實際困難。
6．抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7．根據學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規范嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。
注：工會委員參照本崗位職責。
工會主席崗位職責4
1、負責基層工會及非公有制企業工會的組建工作，監督《工會法》、《勞動法》的'貫徹執行。
2、督促和幫助基層工會建立協調穩定的勞動關系。
3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。
4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。
工會主席崗位職責5
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
工會主席崗位職責6
s1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的.決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協助主席完成以上各項工作。
工會主席崗位職責7
�。ㄒ唬└鶕霞壒闹甘炯肮瘑T會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
�。ǘ┰邳h支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的`事業心、責任心。
（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
（四）關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
（六）管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
�。ㄆ撸┳ズ霉陨斫ㄔO，指導工會小組的工作。
�。ò耍┕吨飨瘏f助工會主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。
工會主席崗位職責8
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。
3、積極參與局機關的'民主管理工作，在局務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。
4、深入群眾，調查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結，指導并檢查各委員的工作情況。
6、切實加強會員的思想政治工作和業務培訓，不能提高會員的政治覺悟和業務水平。
7、發動會員參政、議政，促使局機關管理民主化、科學化、制度化。
工會主席崗位職責9
一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的'中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作，使工會工作呈現生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規章制度，努力完成生產和工作任務，努力提高企業的經濟效益。
四、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
八、擔任企業勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產和經費，向會員公布經費使用情況。
十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席崗位職責10
1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4、加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性的業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6、關心會員的`物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。
7、領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。
9、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。
10、代表工會組織出席各種會議。主席在進行上述工作中，應以負責組織、宣教。業務工作為主，副主席以協助主席處理各項工會事務工作,以負責生活、財務等工作為主。
工會主席崗位職責11
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的'民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席崗位職責12
1、認真貫徹執行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執行上級工會組織的決定；負責教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔教代會閉會期間的各項任務，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。
2、在學校黨委的領導下，圍繞學校的中心工作，獨立自主地開展工作。協助學校推進民主管理和實行校務公開。
3、代表和組織職工依照相關法律法規，通過教職代等多種形式，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護職工的民主權利。發揮工會組織在學校建設中的橋梁和紐帶作用。
4、廣泛聽取和收集教職工對學校改革和發展的意見和建議，及時向學院領導和相關部門反映并提出工會組織的建議。參與協調教職工勞動和人事爭議；會同學校相關部門協調解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學校各項工作中的合法權益。
5、配合學校黨、政及相關部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結合學校的中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創建提升職工思想道德素質和文化素質的良好氛圍，推進學校校園文化建設。
6、協助學校做好職工福利工作。關心教職工工作條件和環境的'改善；維護教職工在學校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作
7、搞好學校工會組織建設。加強工會委員會和女職工委員會班子建設；培養工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。
8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。
9、依法收好、管好、用好工會經費和財產。
10、認真完成上級工會交辦的各項工作。
11、完成學校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。
工會主席崗位職責13
1、堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結合起來，領導工會獨立自主地、創造性地開展工作。
2、貫徹執行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關法律、法規。執行上級工會決定和教代會決議。
3、充分發揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學校民主管理和民主監督工作，深入教職工，調查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權利。
4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發揮工會委員和教代會職權作用。負責制定工會計劃、總結和各項規章制度；推進校務公開工作；收、管、用好工會經費。
5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的'文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設，促進教職工身心發展和社會主義新型人際關系的全面形成。
6、協助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設和教職工業務培訓，提高工作藝術和水平。加強師德建設，調動與發揮教職工在學校建設和教育改革中的積極性、主動性和創造性，推進教育事業健康、協調和可持續發展。
7、配合行政搞好教職工生活福利，關心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。
8、加強工會組織自身建設，搞好工會干部培訓，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業務能力和創新能力，不斷提高工作效率。
9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。
工會主席崗位職責14
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的`核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9、負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議。
10、完成領導交辦的其他工作。
工會主席崗位職責15
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的.作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
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