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      1. 區域市場崗位職責

        時間:2024-08-31 19:18:22 崗位職責 我要投稿

        區域市場崗位職責

          隨著社會一步步向前發展,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的區域市場崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        區域市場崗位職責

        區域市場崗位職責1

          區域市場推廣人員上海翼和應用生物技術有限公司上海翼和應用生物技術有限公司,上海翼和,翼和應用崗位描述:

          1.負責老客戶的走訪維護;

          2.負責當地學術會議參會;

          3.負責潛在客戶的走訪。

          任職要求:

          1.熱愛銷售崗位,陽光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強;

          2.對工作認真負責,具有團隊精神;

          2.對本行業有學習興趣,學習能力強,具備良好的'溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;

          3.分子生物學、遺傳學、農學、醫學等相關專業知識背景;

          4.相關銷售工作經驗者。

          5.本科和碩士學歷;

          包住宿,餐補;

        區域市場崗位職責2

          市場督導/區域經理南丁健康重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁職責描述:1、日常管理:負責對分管店鋪的員工進行日常服務流程、業務技能、行為規范進行培訓和管理;

          2、目標管理:根據公司下達的任務和考核指標,進行任務分解細化和業績輔導,跟進匯報任務達成情況;

          3、團隊建設:負責店鋪團隊建設,負責開展新員工的培訓和業績輔導。

          任職要求:1、年齡:25-50歲,有管理6-10人以上團隊的管理工作經驗;

          2、有藥品、保健品、健康行業、美容美發行業的銷售團隊管理經驗;或者有連鎖店面管理經驗;

          3、具有良好的`工作執行能力和溝通能力;

          4、有一定的團隊建設能力和演講能力,可以獨立開展員工業務培訓和員工激勵。

        區域市場崗位職責3

          崗位職責:

          全面負責所屬區域的市場拓展業務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

          任職要求:

          1、大;蛞陨蠈W歷,具3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優先;

          2、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案,具較強的'溝通協調、商務談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。

        區域市場崗位職責4

          職責要求:

          1、嚴格執行銷售政策,開發符合公司發展原則的經銷商,簽訂經銷協議,完成年度銷售目標,控制銷售費用及其他管理費用;

          2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實施;

          3、為經銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

          4、支持經銷商銷售活動,協助制作項目標書,組織安排樣板制作、議標、唱標等工作,確保經銷商項目投標工作的順利進行;

          5、安排好經銷商的進貨和回款工作,協助經銷商進行項目施工管理,監控工程質量和材料的正確使用,維護公司品牌形象;

          6、維系經銷商及重點項目客戶的客情關系,整理和建立經銷商及客戶資料庫,分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;

          7、定期、不定期地開展市場調查,收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息,形成市場分析報告;

          8、定期將完工項目的`圖片及文字資料整理并發送公司企劃部,做好本區域的公司品牌建設與市場推廣工作;

          任職要求:

          1、大專以上學歷,具備市場營銷、管理、工民建等相關知識;

          2、三年以上建材銷售工作經驗,主動性強,有渠道開發和建設經驗;

          3、熟練掌握電腦操作,具備一定專業知識者優先;

          4、較強的組織能力、溝通協調及談判能力,良好的語言表達能力和市場開拓創新能力;

          5、有涂料、建材行業工作經驗者優先。

        區域市場崗位職責5

          區域市場主管學樂教育信息咨詢(上海)有限公司學樂教育信息咨詢(上海)有限公司,學樂教育,學樂教育信息咨詢(上海)有限公司,學樂職位描述

          1、根據中心銷售目標制定相應的市場計劃,制定市場方案,完成來訪業績指標。

          2、帶領市場團隊,負責中心的市場推廣活動的策劃與實施。

          3、維護現有市場渠道,同時完成中心新渠道開發的指標。

          4、負責推廣人員招募及培訓。

          5、負責市場調研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。

          6、負責網絡及媒體推廣渠道的維護。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷,專業不限。

          2、三年市場推廣經驗,其中至少1年培訓學校推廣經驗,1年以上線上市場工作經驗優先。

          3、豐富的`市場活動策劃及實施經驗,出色的項目管理能力和執行力,目標導向。

          4、溝通能力良好,親和開朗。

          5、認真負責,積極主動,富有創造力。

          6、喜歡小孩,熱愛兒童教育事業。

          7、有一定的英語基礎,普通話標準。

        區域市場崗位職責6

          區域市場推廣經理1.通過區域市場環境掃描,結合區域市場潛力分析,不斷提高公司在區域的市場份額;

          2.人員溝通和輔導,協訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;

          3.制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶;

          4.完成所負責區域或分管產品線的銷售目標,高于行業與公司平均增長速度;

          5.根據公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的`分類制定所負責區域市場營銷計劃,并嚴格執行; 6.制定區域銷售費用預算,有效配置和整合使用各項資源,按權限審批各項費用并合理合規使用,控制區域整體費用預算;費用使用內部透明、公開;

          7.負責并帶領團隊,整合資源,積極開展區域空白市場開發,制定計劃及跟蹤進度;

          8.負責區域內人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導,開展區域人員發展和團隊建設工作; 9.各類報表分析及公司要求的報表管理;

          10.定期召開團隊工作例會,帶領團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協調1.通過區域市場環境掃描,結合區域市場潛力分析,不斷提高公司在區域的市場份額;

          2.人員溝通和輔導,協訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;

          3.制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶;

          4.完成所負責區域或分管產品線的銷售目標,高于行業與公司平均增長速度;

          5.根據公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責區域市場營銷計劃,并嚴格執行; 6.制定區域銷售費用預算,有效配置和整合使用各項資源,按權限審批各項費用并合理合規使用,控制區域整體費用預算;費用使用內部透明、公開;

          7.負責并帶領團隊,整合資源,積極開展區域空白市場開發,制定計劃及跟蹤進度;

          8.負責區域內人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導,開展區域人員發展和團隊建設工作; 9.各類報表分析及公司要求的報表管理;

          10.定期召開團隊工作例會,帶領團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協調

        區域市場崗位職責7

          區域市場總監廣東時利和汽車實業集團有限公司廣東時利和汽車實業集團有限公司,時利和汽車,時利和任職要求:

          1 、年齡25-35歲,全日制市場營銷、廣告策劃專業大專以上學歷,本科學歷優先考慮;

          2、五年以上汽車或家電等行業市場營銷工作經驗,三年以上市場營銷主管工作經驗;

          3、熟悉市場營銷流程,較強的文案處理、市場分析、活動策劃和運作能力;

          4、具備較強的'領導、組織協調和團隊管理能力,思維敏捷、思路清晰,商業觸覺敏銳,較強的人際溝通和社會活動能力;

          5、性格開朗、穩健、堅強,抗壓能力強;

          6、熟悉操作電腦,持c牌以上駕照。

        區域市場崗位職責8

          區域市場經理喜臨門家具股份有限公司喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門1.按照公司總體營銷策略,制定區域市場營銷策略和市場推廣規劃;

          2.負責編制年度區域營銷臺歷,并按照節點有效執行;

          3.組織落實每次營銷活動規劃內的行動計劃并做好活動復盤分析;

          4.擁有良好的文字及語言表達能力,具有一定的行銷系統思維及跨界創新意識;

          5.有嚴謹自律的工作作風,及較強的.工作責任感;

          6.具有5年以上家具、建材行業市場規劃或銷售方面的工作經驗。

          說明:該崗位需要經常出差。

        區域市場崗位職責9

          A、具有良好的營銷管理素養,組織管理能力強,良好的.溝通協調能力及敏銳的市場信息洞察力;

          B、身體健康,積極向上,能夠帶領、培訓、激勵營銷團隊,工作踏實;

          C、較強的業務公關能力、交際能力,能與客戶及政府有關部門做好協調工作;

          D、有良好的計劃和總結習慣,工作踏實,能接受出差。

        區域市場崗位職責10

          區域市場專員綠谷制藥上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷職責描述:

          1、負責區域品牌推廣活動的制定和執行。

          2、負責區域市場信息調研整理收集、分析和反饋。

          3、理解和貫徹產品的推廣策略和信息,配合區內情況,優化執行推廣活動。

          4、定期拜訪學術帶頭人,維護區域各學科專家隊伍。

          5、跟進和強化銷售隊伍的產品和疾病知識,跟進銷售隊伍對產品信息的.傳遞及推廣策略的執行。

          6、與銷售隊伍良好協作和溝通。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,醫藥相關專業;

          2、2年以上醫藥行業銷售或市場相關工作經驗;

          3、優秀的項目推動和活動執行力;

          4、具備較強的戰略思維及數據分析能力,優秀的溝通、協調能力,具備敏銳的市場洞察力;

          5、具有較強的責任心和學習能力以及團隊協作能力。

        區域市場崗位職責11

          市場銷售區域經理電子科技大學廣東電子信息工程研究院電子科技大學廣東電子信息工程研究院職責描述:

          1、參與公司醫療健康軟件面向區/縣、市、省的衛計局,在區域范圍內的銷售及推廣管理;

          2、根據市場營銷計劃,完成公司在該區域銷售指標;

          3、參與開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

          4、參與轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;

          5、參與銷售區域內銷售活動的策劃和執行,組織團隊完成銷售任務;

          6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

          1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫學、市場營銷等相關專業,優秀本科畢業生可放寬條件;

          2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

          5、有團隊協作精神,善于挑戰。

          6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。

        區域市場崗位職責12

          1、區域市場營銷策略企劃配合及數據分析支持;

          2、區域市場營銷項目(包括線上投放及線下活動)的配合與執行;

          3、年度性經銷商重點支援項目的'數據統合管理及分析

          4、大學本科以上學歷,日語、數學&統計學、汽車工程、經濟管理類專業,或具備1年以上汽車行業銷售管理、市場調研、顧客關系、信息系統相關工作經驗;

          5、日語一級及英語4級及以上水平,具備出色的外文溝通能力;

          6、熟練使用日常辦公軟件(Word,Excel,PPT);

          7、工作認真仔細,對數字敏感度高且具備一定的信息收集能力,重視團隊協作。

          8、區域市場營銷策略企劃配合及數據分析支持;

          9、區域市場營銷項目(包括線上投放及線下活動)的配合與執行;

          10、年度性經銷商重點支援項目的數據統合管理及分析

          11、大學本科以上學歷,日語、數學&統計學、汽車工程、經濟管理類專業,或具備1年以上汽車行業銷售管理、市場調研、顧客關系、信息系統相關工作經驗;

          12、日語一級及英語4級及以上水平,具備出色的外文溝通能力;

          13、熟練使用日常辦公軟件(Word,Excel,PPT);

          14、工作認真仔細,對數字敏感度高且具備一定的信息收集能力,重視團隊協作。

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